按照平时学习工作的要求，范文的需求量越来越大，范文包含各种各样的文章，让我们来参考一些范文吧！经过整理，小编为你呈上保障合同(集合15篇)，供你参考，希望能帮到你。
保障合同(篇1)
为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：
青春的脚印留在校园的小路上，笑语欢歌留在花坛的馨香中……母校的每一个角落，都珍藏着我们的友情，弥漫着我们的幻想。
一、甲方责任
1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;
2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课;
3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。
二、乙方责任
1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;
2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;
有残疾职工的单位应于XXXX年规定的时间内(节假日、双休日除外)，根据通知要求携带以下资料至各区县残疾人劳动服务机构申报上年度安排残疾职工的就业情况。
第二十八条国家有计划地举办各级各类特殊教育师范院校、专业，在普通师范院校附设特殊教育班，培养、培训特殊教育师资。普通师范院校开设特殊教育课程或者讲授有关内容，使普通教师掌握必要的特殊教育知识。
3.服从学校管理和工作安排。
三、待遇及费用
1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;
利润分配方式：合伙企业从正式投入生产经营之日起，每个月结算一次，结算后按照本协议约定进行利润分配。利润分配以银行转账、汇款方式方式(或者现金支付方式)进行;
2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;
3.面试期间学生的差旅费、住宿费由小编为大家收集的航空摄影飞行航务保障协议，仅供参考，希望能够帮助到大家。
甲方：____________航空护林站
乙方：____________有限公司
乙方拟在甲方基地执行航空摄影飞行任务，经双方友好协商，就有关飞行保障、代理签派及供油等问题达成协议如下：
一、甲方责任：
1、开航前做好通信、导航、气象等设备的检查维护工作，保障航空护林工作的正常按时开展。
2、根据民航的有关规定，按供机单位的调机计划，为飞机调入基地提供热情周到的飞行保障和后勤工作。
3、提供飞行的条件指挥、气象、通讯、油料、电源和电瓶充电等机场飞行保障工作。事实飞行组织与协调，协调机组做好飞行前的准备和飞行后的讲评工作。
4、与乙方机长共同商定航空器的放行、延误、备降、导航、取消等。按照飞行四个阶段及正常情况和特殊情况的工作程序，组织与实施每一次飞行。
5、与乙方共同研究本场、航线、降落点及备降场面的天气预报和天气实况，并提供该次飞行所必须的航行通告。
6、飞行中发生不正常情况，应根据有关规定或乙方要求立即采取确保安全的措施，并及时通报有关单位。
7、负责提供燃油储存设施（油罐）加油车和人员，协助机组加油。
8、负责机场警卫和维护维护机场秩序（森警承担）。
二、乙方责任
1、各岗位人员遵守民航的各项规定，在管制、通讯、气象、充电等业务上服从基地的领导和指挥。
2、必须按规定时限提前申报飞行计划，严格按照管制员批准的飞行时间、作业航线、飞行高度实施飞行。
3、3作业飞行航空器必须具备良好的通讯设备，严格执行航管规定，听从指挥，不得擅自改变飞行航线和飞行高度。
4、飞行气象条件由机长掌握，飞行实施过程中，按规定主动提供飞机位置。
5、机组和警卫人员（森警）严格执行飞机交接手续。
6、乙方基地负责人和机长要严格控制乘机人员，不经甲方领导批准外来人员一律不准乘机。
7、必须在开航前将计划小时用油调到基地，负责燃油的.运输和加油，并保证出库后油料的数量和质量。
三、费用及结算
1、根据民航总发（1992）94号文件《关于调整民用机场收费标准的通知》和民航总局财务司1998年1月2日下发的《关于通用航空地面保障收费标准的批复》及民航总局（1999）41号文件《关于调整国内飞行签派服务代理收费标准的通知》规定，按乙方在甲方基地的飞行时间、往返调机时间（保障区域内）及日租金总费用的2%收取飞行航务保障费。
2、乙方在航期结束前与甲方办理结算手续，自转场之日起，一个月内将上述款项汇至甲方账户，过一个月不付款，按银行贷款利息支付滞纳金。
3、本协议未尽事宜，由甲、方协商结局。
四、本协议一式4份，甲、乙双方各2份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：_________航空护林站（盖章）代表：________________
乙方：_________有限公司（盖章）代表：________________
保障合同(篇10)
乙方：
为切实贯彻“与国育才，服务社会”的办学宗旨，解决学生求学与就业问题，特制定本合同。
1、提供良好的学习、生活条件；配备高水平、责任心强的师资及完善的教学设施。
2、学生按计划学完规定课程，成绩合格，品行良好，并取得相应的职业资格（技能）证书和毕业证书。
3、对符合推荐就业条件的学生，推荐安排工作，并对就业学生进行终身就业跟踪服务。就业学生在三年内因客观原因失业，甲方将重新免费为其推荐安排工作。
1、严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度。
2、学习态度端正，学完规定的全部课程，成绩合格，品行良好，并取得相应的职业资格（技能）证书和毕业证书。
3、乙方必须服从甲方的统一安排和相关规定。在甲方多次提供就业信息并通知乙方的情况下，乙方无正当理由而不服从甲方的就业安排，则视为乙方自动放弃。
________________________。
甲方承诺所推荐的企业工资高于当地最低工资标准，在经济发达地区，原则上试用期，月收入不低于1500元，试用期后，月收入不低于1800元。
1、甲方承担不推荐就业的责任。
2、乙方在校期间出现下列情况，甲方不予推荐就业，由乙方自主择业。
①未通过甲方组织的全部课程考试或没有通过国家规定的技能考试； ②在校打架、斗殴或有其它严重违纪行为并造成恶劣影响；
③未按甲方规定交足学杂费（经甲方批准减免的除外）；
④受到学校处分以及退学、转学者；
⑤ 触犯国家法律法规被行政拘留，或触犯刑法被捕者。
八、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、本合同自双方签字盖章之日起生效。
保障合同(篇11)
甲乙双方经过友好协商就乙方在机场不定期公务航班所必须的航空服务（其中包括但不限于飞机起降、地面服务以及旅客行李安检、飞机引导等）达成如下协议：
甲方负责：
1、安排适宜的飞机停放地点，我司飞机需要安排自滑机位；
2、提供飞机夜间使用的夜航照明设备；
3、为飞机提供在紧急状态下的救援；
4、为乙方承运的旅客提供医疗救护服务；
5、提供飞机维修服务中的一般勤务及所需特种车辆服务。
1、甲方按照中国民用航空局的有关规定，负责对每个航班的旅客及行李进行安全检查。
2、甲方提供要客安检通道或开辟专用安检通道为乙方乘客进行安全检查。
3、甲方负责对乙方提供的飞行任务书所列明的飞行、乘务、随机机务等机组人员及行李进行安全检查。
4、乙方飞机降落后和起飞前，甲方提供引导车对乙方飞机进行从滑行道到停机位之间的引导。
5、为飞机提供除冰服务（如需）。要客、配餐服务另行协议。
6、在发生诸如迫降、失事等紧急情况时，甲方不必等待乙方的指示，应立即报告当地急救部门并毫不延迟地采取一切有效、合理和可能的措施，抢救旅客和机组，保护飞机及载运的行李、货物、邮件以及其他物品，以防止丢失和损坏。
7、遇急救飞行，乘客及车辆直接进出机坪，甲方在乙方停机位对乙方乘客和搭载物品进行安全检查等服务。
1、尽量安排专人保障航班（当天值班人员即可），包括与乘客保持联系，迎送乘客等；
2、旅客进港航班保障；
2.1航班起飞后通报乘客接机人机场接机地点和接机时间；
2.2飞机落地前10分钟在乘客摆渡车及引导员，行李车（按需提供）和行李员（按需提供）机位等待；
2.3接到旅客指定通道送出机场；
3、旅客出港航班保障；
3.1航班起飞前大约60分钟，与乘客送机人联系确认乘客到机场时间和行李大致数量；
3.2乘客到机场时询问机组准备情况，可以通过塔台，机组电话或者地面部门，得到确认消息后送乘客登机；
3.3提前安排好旅客摆渡车，准备送乘客进机场；
4、机组保障；
1. 为我司航班安排机场保障车辆；
2. 为我司机组人员安排场内车，（按需）为我司机组安排外场摆渡车；（按需）为我司机组人员预订酒店；
1、甲方提供的服务均为有X服务。
2、航空性业务收费、地面服务收费和特种车辆使用费按照民航局159号文件执行。
3、其他另签协议有具体收费标准的服务项目按其他协议标准执行。
4、民航局没有规定的收费项目按双方协商确定的标准收取费用。
5、航空性业务收费按航班明细表结算，不需承运方签字。其他收费项目原始单据应由承运方代表或指定人员签字。
1、乙方收到甲方提供的账单后，应立即核对，并于三十日内将款付给甲方。逾期未付，自三十一日起按日率千分之三收取滞纳金。
2、乙方每月将应付款电汇至甲方指定银行账户，甲方在办理时，应列出服务项目开列账单，并附航空器起降停场清单。
3、乙方对甲方提供的账单如有异议，应在收到账单后15日内以书面形式做出反馈，逾期视为认可。
4、如甲方提供的账单确有错误，错误部分将在次月调整。乙方在得到调整后的账单后再安排付款。
5、根据甲方要求，乙方同意向以下账户支付费用，具体如下： 户名：
1、甲方保证飞行区技术条件符合民航局的规定的标准；
2、甲方应做到所进行的服务符合民航局的有关规定；
3、甲方机场安检应对登机物品及人员应严格按照民航相关法律进行安检，禁止携带任何危险品；
4、甲方按月向乙方提供完整，清晰的结算凭证；
5、甲方承诺，乙方提供给甲方的运营数据仅用于机场的生产运营统计和机场规划等内部管理，不作为商业用途。
1、乙方飞机的运行必须遵守甲方的有关管理规定（包括安全，运行，服务，物业管理，设备使用等）。
2、乙方应按合同规定及时支付各项地面服务费用，若不能按期付款，须在本合同规定的付款期内向甲方提供书面理由。
3、协助甲方有关部门做好旅客投诉的调查处理和问题通报的反馈工作。
1、本合同履行期限自二〇一 年 月 日至 二〇一 年 月日。
2、协议期满后如双方无异议，则有效期自行延续。
除非遇到不可抵抗力因素，导致本合同不能履行，未经甲乙双方一致书面同意，任何单方无权变更合同的`内容。
如本合同任何一方严重违反合同，另一方应及时向违约方发出书面纠正通知，违约方应于收到书面纠正通知之日起15日内纠正违约行为，否则守约方有权解除合同并要求违约方赔X因解除合同而造成的损失。
如因不可抗力因素（包括地震、水灾、台风等）和政府政策、法规调整，导致合同部分不能履行，受影响一方应及时将有关情况书面通知另一方，并采取有效措施防止或减少损失的发生。双方对因不可抗力因素和政策、法规调整造成的损失互不承担责任。
1、对于在执行本协议及其附件的过程中所发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，双方选择在合同履行地法院诉讼解决。
2、本合同的订立、效力、解释与履行及争议的解决及适用中华人民共和国的法律法规。
1、本协议经甲、乙双方授权代表签字，并加盖印章后生效。
2、本协议的任何修改、补充，应经双方协商一致并通过补充条款或补充协议等书面方式加以确认后方可生效。
3、本合同一式肆份，甲方执贰份，乙方执贰份，具有同等法律效益。
保障合同(篇12)
就业保障合同书
就业保障合同书
学校（以下简称甲方）：_________________________
学生（以下简称乙方）：_________________________
为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，经甲乙双方合同同意，签定以下合同：
第一条乙方在修业期满，经考试各科成绩及格，并符合本合同条款要求，可直接在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同；甲方必须履行安排就业的义务，否则退还全部学费。
第二条乙方从第二学年开始，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_________元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试；第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业根据学生的个人努力和贡献大小，每月发放不低于_________元的奖金报酬，最高可得_________的奖金报酬。
第三条学生获得_________毕业证书后，希望继续深造者，可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。
第四条乙方在校期间有下列情况之一者，不予安排就业
1．违反校纪校规屡教不改者；
2．受处分未撤销者；
3．思想品德被评为“差”者；
4．每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者；
5．在企业实习期间，不服从分配者，校方视为已就业、将不予考虑安排就业。
第五条乙方应按时交清学校应收相应费用。
第六条本合同一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份。
甲方（盖章）：______________乙方（签字）：____________
负责人（签字）：____________乙方家长（签字）：________
委培企业（盖章）：__________公证律师（签字）：________
负责人（签字）：____________
_________年______月_______日_________年______月_____日
就业保障合同书
就业保障合同书
保障合同(篇13)
劳 动 合 同 书
甲 方： 重庆硕黔人力资源管理有限公司
乙 方：
签订日期： 年 月 日
劳动合同书
甲 方（用人单位）
单位名称：重庆***人力资源管理有限公司
单位住所：重庆市 2
法定代表人：
联系方式：: 023- 76086002
乙 方（劳动者）
姓 名：
身份证号：
户籍地址：
联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规、司法解释、实施条例的规定,经平等自愿、协商一致约定本合同条款,在签订本合同之前，甲乙双方均已仔细阅读了本合同、公司管理制度及附件，认可并遵守本合同所列条款。
第一条合同类型及期限
1.1、本合同为固定期限劳动合同。
合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本合同约定试用期。
试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作岗位及工作地点
1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称： 。
2、乙方同意根据用工单位工作需要，从事 工作,乙方的工作区域或工作地点在 。
3、乙方同意用工单位根据其经营需要或其工作能力对乙方的工作岗位、工作地点进行调整。
4、乙方应按用工单位岗位职责及相关要求按时完成工作任务。
第三条 工作时间和休息休假
1、工作时间按下列第 项确定：
⑴ 实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
⑵ 实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
⑶ 实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按 结算。
2、甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，用工单位因工作需要确需安排乙方加班加点的，应严格执行国家及当地关于加班的法律法规规定，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
第四条 劳动报酬及支付方式
1、乙方试用期工资为￥ 元／月。试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为 元／月，或根据甲方确定的薪酬制度确定为 元／月。
2、乙方在工作期间，遵守用工单位的规章制度并完成工作任务后，有权根据同工同酬的原则，按照用工单位制定的员工薪酬制度获得劳动报酬，且劳动报酬不低于用工单位所在地劳动部门规定的最低工资标准。
3、甲方的工资发放日为每月 日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
4、甲方根据按劳分配原则、公司实际经营状况、规章制度及对员工的工作考核、工作业绩、工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整劳动者的工资水平，以便奖优罚劣。
5、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。
第五条 社会保险
1、甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
2、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应及时救治，或提供可能的帮助,并在规定时间内依法处理，为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。
3、乙方应在签订劳动合同当日向甲方提供社会保险资料，以便甲方及时为乙方缴纳社会保险。因乙方自身原因未及时提供或拒绝提供社保资料，导致乙方不能依法享受相关社会保险的，如出现相应责任由乙方自行承担。
第六条 劳动保护
1、甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
2、乙方从事的工作岗位有职业危害可能的，在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
第七条 劳动纪律
1、甲方应依法建立劳动规章制度并公示，用工单位规章制度视为甲方制度的补充。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和教育。
第八条 劳动合同的履行与变更
1、甲乙双方应当按照本合同的约定，全面履行各自的义务。
2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同，应当采用书面形式。
第九条 劳动合同的解除、终止及续订
1、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
⑴ 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
⑵ 未及时足额支付劳动报酬的；
⑶ 未依法为劳动者缴纳社会保险费的（劳动者拒不提供购买社保所需的相关资料或提供虚假资料的除外）；
⑷ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
⑸ 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，不支付经济补偿金：
⑴ 在试用期间被证明不符合录用条件的(包括但不限于向甲方提供虚假个人资料或证明，或未能在录用一个月内提供入职必须资料的；
⑵ 严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或员工手册的；
⑶ 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害（人民币2000元及以上）的；
⑷ 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
⑸ 其他法律法规规定甲方可以立即解除劳动合同的情形；
⑹ 乙方未及时提供或拒绝提供正确的缴纳社保的相关资料的。
3、甲方根据乙方提供的个人工作经历按照合同约定为乙方安排工作，乙方连续2次无正当理由不服从甲方安排的工作，甲方可以解除劳动合同。此种情况下，乙方不得要求支付经济补偿金。
4、本合同期满或者法律法规规定的合同终止的其他事由出现时，合同终止。
5、甲乙双方协商一致可以依法续签合同，乙方要求续签合同需提前30日内以书面形式通知甲方和用工单位。
6、双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起10个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。
7、因甲方指定的乙方工作地点可能离甲方所在地较远，如遇乙方需要离职的情况，不方便前往甲方所在地办理劳动合同解除手续，可以通过电子邮件的方式向对方发送解除（终止）劳动合同通知书，该电子邮件通知书与书面签署的通知书具有同等法律效力。
第十条 赔偿责任
乙方在工作期间有下列情形之一的，应当依法赔偿：
1、乙方擅自离开单位工作岗位，未提前三十天（试用期内三天）向单位发出书面通知，对甲方造成损失的；
2、未完成工作交接或未与甲方完成解除合同手续等擅自离岗，对甲方造成损失的；
3、乙方违反法律法规或甲方、用工单位规章制度对甲方造成损失的；
4、乙方违反保密协议对甲方造成损失的；
5、因甲方或用人单位出资培训或提供特殊待遇而与乙方订立服务协议，服务期内乙方提前解除本合同的。
第十一条 劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应于发生争议后的15日内协商解决。协商不成向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条 其他事项
1、劳动合同期内，乙方户籍所在地，实际居住地，联系方式等发生变化，应当及时书面告知甲方和用工单位，否则视为未通知。
2、乙方应当保证向乙方提供的（包括但不限于）如下资料的绝对真实性：离职证明、身份证、户籍证明、学历证明、体检证明等；社保资料、是否患有可能影响工作的各类疾病；是否受到其他单位记过、留厂查看、开出等处分；是否被处以劳动教养、拘留、拘役或被追究刑事责任等处罚，是否有吸毒等劣迹。
3、甲方及用工单位的员工手册、规章制度作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力，乙方在仔细阅读并理解之后签订本合同。
4、本合同未尽事宜按照国家及当地现行法律、法规、规章执行，没有规定的,通过双方平等协商解决。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字（盖章）后生效。
甲 方：（盖章）:
签名日期： 年 月 日
乙 方：（签字、手印）
签名日期： 年 月 日
保障合同(篇14)
甲方：xx发展有限公司
乙方(学生)：
兹因乙方同意参加甲方委托学院(校)订单式培养的专业的学习，为明确双方职责，保障双方合法权益，双方特签订如下协议：
一、甲方保证乙方毕业后按专业对口安排相关工作，且安排的工作要达到下列要求：
1、工作地点：广州、深圳、东莞、佛山、中山等珠江三角洲经济发达地区。
2、工作单位:具有合法经营资质的各级各类医院、社区卫生保健中心、康复保健中心、制药企业、
连锁药业、口腔工艺企业、三星级以上酒店、旅游企业等。
3、工作岗位：从事医疗、护理、康复、制药、药品营销、口腔工艺、酒旅服务、儿童保教等工作。
4、薪酬待遇：用人单位包食宿或提供食宿，试用期1-3个月。试用期月工资不低于元(不包括奖金)。乙方试用合格后，用人单位根据乙方的工作能力可增加工资并签订《劳动合同》。
二、推荐成功：甲方安排的单位条件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被该单位选聘录用、正式上班、且在《录用通知书》上亲笔签名确认，则视为成功推荐。凡成功推荐的学生，由用人单位签署《录用通知书》，内容包括：
1、乙方的'工作岗位、工资待遇、食宿条件、试用期及上班时间;
2、用人单位签名及乙方亲笔签名确认;
3、《录用通知书》一式四份，甲方、乙方、学校和用人单位各存一份;
三、甲乙双方的责任：
(一)甲方
1、负责在乙方毕(结)业后向乙方提供真实有效的招聘信息供乙方选择，信息内容包括招聘条件、招聘岗位、招聘人数、入职要求、工作时间、薪酬待遇、试用期及食宿条件等。
2、及时提供乙方实习、就业单位的地址、联系人及联系电话给乙方学校。
3、乙方实习结束或者培训结业到达甲方后，甲方须在5个工作日内安置完毕，其间食宿及交通费用由乙方自理，逾期各项费用由甲方承担。
4、负责监督实习、用人单位保障乙方在该单位的待遇及各种福利和劳动保障措施，协调欠薪、工伤等事宜，切实维护乙方实习、就业的正当权益。
5、跟踪服务：(1)为乙方建立实习、就业跟踪服务档案;(2)乙方在试用期起一年内，非自身原因而被用人单位辞退的，甲方无条件不限次数为乙方重新推荐就业岗位，且不再收取任何费用(但期间的交通、食宿等费用乙方自理);(3)免费组织乙方考证及学历升级(考证费、学费乙方自理)，并为获证及学历升级后需再就业的学生重新推荐就业岗位。
6、乙方结束实习或结业后三个月内甲方无法按本协议要求推荐乙方就业，则退还乙方推介服务费。
(二)乙方
1、刻苦学习，遵章守纪，完成全部课程的学习，保证各学科、操行、身体及实习成绩均合格。
2、准备好毕(结)业证书或毕业证明、身份证、体检表等个人资料以及相关费用、用品等。
3、按甲方及学校预定时间到达预定地点，参加实习、就业面试、考核等选聘程序，面试、实习和就业过程中要听从指挥、服从安排。
4、严格按《录用通知书》的时间和要求上班，并做好思想、知识、技能等各方面的准备。
5、若乙方在学习、实习及就业期间出现下列任何一款情况，甲方有权取销推荐实习、就业和跟踪服务，且不退回乙方所交的任何费用：
(1)触犯国家法律、法规而被司法机关追究刑事责任;
(2)严重违犯学校、实习单位或用人单位的规章制度，情节严重，而被学校、实习单位勒令退学、开除或被用人单位辞退;
(3)必修课程有两门以上(含两门)课程不合格的，或学期缺课2节以上、学年缺课4节以上(病假除外，但病假需凭医院证明);实习期间旷工十天以上(含十天)的;
(4)没有征得甲方、学校、实习单位或用人单位的同意而擅自变更单位、离职、辞职的;(5)因个人原因参加非甲方、学校、实习单位或用人单位组织的活动而发生意外或参加非法行为;(6)罹患严重疾病、传染性疾病、意外致残或隐瞒病史等情况不能再从事本专业实习、工作的，(但甲方应在乙方康复后一个月内重新安排乙方就业);
(7)学习(含实习)期间自动退学、未交清学杂费用或未按要求备齐就业所需相关资料的;
(8)已确认实习、就业单位而不服从实习、就业安排或故意延误报到时间而导致实习、就业受阻;或在实习、就业过程中因自身不适应等原因而自动放弃甲方的服务的;
(9)因个人情感、情绪问题而自伤、自残、自杀等;
(1)战争、疫病、自然灾害、国家的政策法规改变等不可抗力因素造成损失或损害，双方不究。
四、订单培养履约金：为体现订单式联合办学的责任对等，乙方须向甲方交付订单培养履约金28元(履约金由学校代收后统一拨付甲方)，凡按约赴甲方实习就业的学生(员)甲方在收齐相关费用后全部退还，未按约赴甲方的学生的履约金则不予退还。
五、本协议一式叁份，甲、乙双方及学校(监证单位)各执一份，具有同等的法律效力，自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，双方协商处理。协商未果，任何一方均可提请仲裁或诉讼。
甲方：xx发展有限公司乙方：
代表：年月日乙方家长：年月日
监证单位：学院(校)代表：年月日
保障合同(篇15)
甲方：学校
乙方：(学生及学生家长)
根据甲方承诺，现就就业事宜与乙方协议如下：
一、甲方义务：
(1)甲方应严格按国家教育法规及各类教学计划做好教育教学工作，并严格执行联办学校的教学计划，维护学生身心健康，促进德、智、体全面发展。努力培养学生成才。
(2)甲方重视实践环节教学，以保证学生掌握相关专业的实践能力。
(3)甲方保证学生在校期间通过认真学习，毕业时获得相应的学历证书和考取相关专业的职业资格证书。
(4)甲方及联办学校保证对成绩合格、身体健康、品德良好的毕业生升入高等职业院校学习或提供就业安置，否则甲方退还乙方在校期间的全部学费。
二、甲方权利：
(1)对不遵守学校规章制度、违法乱纪，情节严重的学生，甲方有权予以严肃处理，可以不为其安置工作;被甲方或联办学校勒令退学或开除的学生，被公安机关依法处理的学生，甲方不退学费、不安置工作。
(2)乙方中途退学、甲方不予推荐安置工作、不退学费。
(3)因乙方个人或违纪违法等原因被解雇，甲方不再负责安置，不退学费;甲方安置乙方工作3个月内，因用人单位破产而导致乙方失业，甲方继续为乙方重新推荐安置新的工作。
三、乙方义务：
(1)乙方在校学习期间必须遵纪守法，遵守学校的校纪校规，服从学校管理。
(2)乙方必须在甲方规定的培训期限内完成学业，获得相应的职业资格证书。
(3)乙方必须并按规定向甲方交纳学费、杂费等国家规定的费用。
(4)乙方家长应努力配合甲方教育管理好自己的子女，使其健康成长。
(5)乙方毕业后在甲方推荐安置的工作岗位上必须遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。
四、乙方权利：
(1)乙方在甲方提供的良好学习环境和条件下学习。
(2)学习期满通过努力参加考试合格后拿到所学专业相应的职业资格证书。
(3)如果甲方不兑现该协议所规定的承诺，乙方有向上级有关部门申诉的权利。
本协议经甲乙双方协商而定，在乙方入学后签字。协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自签订之日后生效，双方必须严格遵守。
甲方：学校(盖章)
代表人：
________年____月____日
乙方：
代表人：
________年____月____日