医生竞聘演讲稿十三篇

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医生竞聘演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫xx,xx年毕业于xx大学,临床医学专业,xx年完成函授本科学历,获得学士学位。参加工作以来始终在xx医院工作,从事外科医疗。工作中,勤勤恳恳,扎扎实实,具有较强的学习能力和钻研精神,因此多次获得院领导的肯定和赞扬。

八年来,我始终以一颗赤诚之心戍守本职,体会到医护工作的责任和光荣,感受到艰辛与不易,同时也收获了丰富的经验。我竞聘的是临床医学后备技术岗,认为自己完全有能力胜任新的岗位,并且能够为矿务局发展做出更大贡献,具备以下优势:

一具有较强的学习与适应能力。

参加工作以来,我始终坚持学习,不断提高自身专业素质与工作技能。一是向经验丰富的科主任和老同志学习,虚心求教,学习他们精益求精的工作作风,学习他们精湛的医疗技术,学习他们的工作经验,不断丰自身;同时,注意了在实践中总结提高,思索每个医疗案例的治疗的方法,积累了一定的工作经验。二是在繁忙的工作之余,不断参加各种培训与学习,xx年报考了学校函授本科专业,顺利取得学士学位,理论功底与实践经验较为扎实,为快速适应新岗位打下了坚持基础。

二具有较强的业务素质和工作能力。

我是一名外科医生,多年来经常在科主任和上级医师的带领下参加工伤救护,积极参加xx周围农村搬迁和井下医疗保健工作,多次参与突发事件和紧急救护,多次应对矿井工伤紧急抢救工作,在复杂多变的情况下,与同事们一起工作,锻炼了较强的业务素质和工作能力,视野较为广泛,各方面经验较为全面,自信完全能够做好新岗位的住院、急诊、门诊工作,独立开展工作。

三具有较高的职业素质和奉献精神。

多年的医护工作中,我不惧繁难,跟着领导参加工伤抢救,时常抬担架,加班加点,培养了奉献精神;平时工作,认认真真,一丝不苟,严格制度和程序开展医疗工作,热心服务患者,做到了爱岗敬业,忠于职守,具有较高的服务意识。

如果能够得到领导和组织的信任,我将会坚决服从领导和组织安排,努力工作用具体的行动和出色的成绩回报组织的厚爱和领导的支持。具体做到:一严守纪律,努力工作。我将严格遵守医院的各项规章制度,服从领导安排,认真履行岗位职责。对于急诊、住院等值班工作做到高度负责,对于病历填写做到耐心细致,对于诊断治疗做到科学规范。二强化学习,热情服务。我将继续加强学习,边实践边总结,切实提高工作水平;同时,强化服务意识,既要服务、配合好科主任和主任医师的工作,又要加强与患者沟通,随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。

各位领导,同志们:也许前进的道路崎岖而坎坷,身上的担子任重而道远,但是挑战与机遇并存。不管这次竞争是否成功,我都将一如既往、勇往直前,用实际行动回馈组织和同志们的信任。

我的演讲结束了,谢谢大家!

医生竞聘演讲稿(篇2)

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

大家好!春华秋实又一度。时光的脚步在时代变革的大潮中转瞬即逝,又一年的日历被我们在匆忙中翻过,回首来时路,悲欢共此时。

今天,我正是为了实现与我院共发展、在勤奋工作中实现人生价值的目标,才走上了这个挑战自我的讲台!我竞聘的职位是门诊医生。

工作以来,单位领导给了我锻炼的舞台,同事们给了我莫大帮助,让我有幸取得今天的成绩。经过综合权衡,我认为自己具有以下几点竞聘优势:

1、热爱护理专业,具有敬业精神。

爱因斯坦曾说过,热爱是最好的老师。从我XXX年踏上工作岗位那天起,我就深深的喜欢上了我所从事的工作。虽然工作很平凡,但我很快乐。我总是以积极的心态把自己的发展融入到医院的发展中来,努力做受人爱戴的白衣天使提交护士。

2、工作认真、刻苦耐劳。

我从小接受了良好的传统教育,培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。自从踏上工作岗位以来,我以“南丁格尔”精神为指引,全心全意为患者服务。工作中,我养成了办事讲求原则,讲纪律,严谨朴实,兢兢业业的工作作风。所以从政治素质上讲,我将无愧于院领导和同事们的信任。

3、管理能力突出。

曾任容奇医院管辖的门诊任职两年医生,多次外出学习护理管理新学科及参加医生培训,卓越领袖培训等,有一定管理经验。参加工作以来,作为护师,直接与患者接触,这锻炼了我较强的沟通与协调能力。我能够对各种应急事件和矛盾,做出及时、妥善的处理。

4、工作经验丰富。

提交护士长,经过这次锻炼,我做起工作来更加游刃有余,对于工作中出现的矛盾和问题,我都能做出很好的处理。

5、学习能力强。

参加医疗工作时间多年。对抢救危重病人的一定经验,熟识使用各种抢救器械。学习比较全面,对各科都有一定认识。不断钻研就知识。

尊敬的各位领导、同志们,如果承蒙大家的厚爱,允许我走上医生的工作岗位,我将戒骄戒躁,全力以赴配合医生做好护士及以下工作:

一、从五点进行管理。

1、人:护士的管理,通过对护士爱好、主动、积极性方面进行评估,选择经验丰富、能干的护士进行培养、教育、发展。来带动整个护理团队的健康发展。病人的管理,确保病人治疗、护理安全。医生方面,及时咨询医生意见,取得医护合作。

2、物:指设备、材料、能源、技术等,对物的管理要遵循事物发展规律,根据组织目标和实际情况,对各种物资进行合理配置和最佳组合利用,不积压物品,注意开源节流、物尽其用。

3、时间:要善于管理时间和利用时间,争取在尽可能短时间内完成更多的工作。

4、信息:具有新信息和新内容。与院导度密切沟通,能做得准确、及时的上传下达的运转。

二、打算:

1、自身方面,不断学习专科知识,能带动整支护理团队走进专科化。不断鞭策自己学习良好的医德医风,做到以身作则。计划明年完成护理本科课程仍继续深造,精益求精,和晋升主管护师。写论文等。

2、对整个护理团队:完成每月专科理论和操作考核。

尊敬的各位领导、各位评委,如果我应聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;让副护士长这个职业因为我们的存在而更加神圣,让这个世界因为我们默默无闻的奉献,鲜花更加艳丽,掌声更加响亮,家庭更加幸福,事业更加辉煌。

我的医生竞聘演讲结束,谢谢大家!

医生竞聘演讲稿(篇3)

《医生竞聘上岗演讲稿》正文开始>>-并开采她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,更好地为病人提供优质亲情服务。b包管人力资源合理分配,从全局起航,综合思量能力 岗位因素及工作量,合理派班。c我会继续发扬民主精神,科室工作多与她们商量,集思广益,使科室人人都以主人公精神参与管理。四 重点管理照顾护士安全,杜绝照顾护士纠纷和照顾护士差错。安全重在防范。a 开展安全困苦患难意识教育,加强法律意识。严格遵守规章轨制及操作规程,及时完成各种有效记录。c把好照顾护士环节质量和终末质量关。d 拟定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明,发现缺陷及时反馈,并提出整改措施。五 培养经营意识,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不须要的开支,包管资源有效合理配置。最后一点 目标管理 科室做到年有目标,月有计划。我科今年的qc课题是降低鼻咽癌口腔传染率。对个人的目标是鼓励护士人人年内写1~2篇论文。科室会定期业务学习和临床经验交流,如论文检索,论文编撰,科研选题等,培养科内成员科研意识及进行科研基础知识的培训。科室会构成英语兴趣爱好小组,增强听,读,写的能力,使护士的英语水平得到提高。不管今天竞聘成功照旧掉败,我都会实事求是地干,和我的姐妹们一路,用我们的劳动创造百年的光辉!谢谢大家!

尊敬的各位领导同志们:

在这辞旧迎新之际,我和全办每位同志一样都满怀希冀和憧憬地迎来了新的一年,也迎来了这次市法制办党组给我们提供的这次公开、公正、公平竞聘的机会,更给了我向各位领导和同志们学习的机会。在市政府法制办党组的领导下,法制办这个集体为每一位同志,尤其为我们年轻同志营造了良好的成长环境,提供了个人展示才华的空间。这是政府法制工作开拓创新与时俱进的需要,也是提高政府法制干部综合素质的需要。

我参加这次竞聘的职务是行政执法监督科副主任科员。我出生于1979年,2000年7月毕业于佳木斯大学,在校期间担任学生会主席并于2000年4月加入共产党,2000年9月到法制办工作,就职于行政执法监督科干事,2003年10月省委党校法律本科毕业。自参加工作几年来,我受办领导班子开拓、创新、锐意改革以及全办上下团结进取的精神所感染,使我有了信心和勇气参与这次竞聘,我的基本条件是: 第一、具有较好的政治素质和较强的事业心。到法制办工作以来,虽然一直从事业务工作,但我始终注重政治学习,不断提高自身的政治素质和道德修养,积极要求进步,在政治上、思想上同党中央保持高度一致,严格要求自己,无论遇到什么困难,什么挫折,都坚持把工作放在第一位,不辞辛苦,从不计较个人得失,始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态。2002年夏天,在人员少、任务重、工作量大的情况下,在分管领导和科长的领导下共组织筹备了13期执法人员培训班,使得全市行政执法人员培训换证工作得以顺利进行,为使培训工作顺利进行和提高发证质量,白天培训考勤兼顾开车,只能利用晚间和休息时间来完成打证工作,经常后半夜回家,并多次日夜工作在办公室里,几乎牺牲了所有的周末,在两个多月的时间里共打印了4500多本证件,加班超过200个小时。在03年曾受到市直机关工委授予的“优秀共产党员”称号和市委、市政府授予的“非典先进个人”称号等单位及上级部门的表扬和嘉奖及群众送来的锦旗。

各位领导、同仁: 你们好!

我于1999年从甘肃省联合中专,临床专业毕业。同年七月分配到什川卫生院担任儿内科医师,2007年毕业于兰州大学成人教育学院临床医疗专业,大专,现在函授就读于甘肃省中医学院临床专业本科班。从事儿内科临床医师工作,并负责医院行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到上级领导和同事们的好评,受到病友的称赞。2010年5月承蒙卫生局领导的信任,指派到陇川卫生院从事医院管理工作,使我的医院行政管理水平有了很大的提高。担任医院负责人工作至今,我带领医院全体人员不计较个人得失,加班加点,使医院工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医院的各项日常工

作,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

今年,正值党的“十六大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医院儿科医生岗位,我自信有能力做好儿科科的工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

2、认真完成医院各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全院人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,完成专科建设,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标。

如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

谢谢大家!

尊敬各位领导,各位同事:您们好!怀着对个人理想追求,对区×××中心改革热情参与,我走上了今天竞聘讲台.竞聘人,×××,高中学历, 1957年9月出生,年龄,50岁,于1979年7月参加工作,1998年被评为医师.根据区计生委《关于生殖健康中心岗位设置和竞争上岗实施意见通知》精神,结合岗位条件和自身实际条件,我决定竞聘岗位是:××门诊部医生岗位.我参加竞聘××门诊部医生岗位理由小编为大家整理的全科医生竞聘演讲稿,希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导、各位评委:

大家下午好!

非常感谢院领导给我这个机会参加今天的岗位竞聘。

我叫xxx,今年xx年,医学中专学历,19xx年参加工作,现任内科主治医师。19xx年取得中级职称。

本次竞聘的岗位是全科主治医师,中级8级岗位。我的任职优势有如下三点:

一、40多年的实践,使我具有了丰富的.经验和独立处理疑难复杂问题的能力。

二、具有谦虚谨慎和进取精神。

三、具有较强的职业道德。

下面是我竞聘的工作思路,请各位领导、同事们批评指正。

第一方面:坚持以服务为核心,切实提高医疗服务质量。

第二方面:提高法律意识,规范职业行为。

第三方面:严守规章制度,强化自我管理。

1、以病人为中心。

2、爱护护士,因为护士不仅要照顾病人,还要回家相夫教子。

3、加强管理。

4、节省医院开支。

基本思路

1、医疗服务方面

(1)做好医疗服务。

(2)做好前线医疗点的服务,保证医疗质量和服务态度。

(3)做好每年为职工的体检工作。

(4)在上述基础上逐步将医院的医疗服务作强作大!

2、人才培养战略

为医院培养出优秀的学科带头人,为今后医院的发展打下坚实的基础。

3、改革奖金分配制度

以经济杠杆来调动医护人员的积极性,使奖金分配向在前线服务及临床服务的医护人员倾斜,拉大奖金分配的额度。重实绩.重贡献

4、班子建设

使领导班子成员具有良好的团结协作精神和清正廉洁的作风。

5、拓宽医疗服务渠道

6、管理机制.经营模式方面

7、作好富余人员的安置工作。

8、办院的模式

联合.整合.改制等办院方针。

9、医疗安全的保证,服务意识的转变。

10、创建一个好的医疗服务环境。

医生竞聘演讲稿(篇6)

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!我叫XXX,首先感谢各位给了我一个演讲的机会。从参加工作那天起,我就严格要求自己,不断提升自己的业务水平,正是这些,使我有信心走上这个口腔医生竞聘演讲稿讲台。

医疗是一门艺术。医疗管理更是艺术中的艺术。正自已,宽他人,善相处;自律行为是护士长的品质素养关键所在。护士长的威信,不是上级赋予的,也不是自认的,而是靠扎实的工作和今人信服的工作成果以及个人的品德修养去建立,这就要求医生在任何时候都要自尊自爱,严于律己。除应具备相当的管理能力及水平外,还应吸取祖国文化中“仁、义、礼、诚、信、和”等方面的积极因素,有德行,才能博得众爱,管理才干才会不断提高。

用所学的医疗知识,为人类的健康服务,是我的愿望。今天,我竞聘口腔医生岗位,就是为了更好的实现这个愿望!我的优势是:

一、具有这个岗位需要的综合素质。

工作责任心和主动性强,态度严谨,善于与人沟通协作,尊重领导、关心同事,极具亲和力。有一个健康的体质,有吃苦耐劳的精神,有一个医疗工作者的仁爱之心。工作中,我还能够换位思考,善于沟通和思考。

二、具有这个岗位需要的相关专业知识和技能以及工作经验、管理经验。

医生不仅仅是一个特定的称号,它需要丰富的实质内涵和综合素质作为坚强后盾,它与我院的发展息息相关。

三、有一颗热爱医学事业、努力工作的心,积极提交全科医生竞聘演讲稿。

我平常不断地要求自己要努力学习,认真工作,力争把自己的工作做得更好,我为能在这么优秀的集体工作感到自豪。

医学服务理念的更新,人们对医疗的质量和服务要求越来越高。如果我竞聘成功,我将全力以赴做好工作。我的设想是:

一、积极参加上级组织的各项培训,努力提高自身素质。不断学习新的医疗知识,拓宽自己的视野,不断总结经验,以便更好的做好护士长工作。

二、加强协调,形成合力。我将协助办公室主任演讲稿带领部门员工,进一步明确职责分工,加强与相关部门的沟通联系,协调配合,形成合力,有效提升工作效率。在工作中,善于发现下属的优点,及时给予表扬,工作中出现的疏忽和缺陷,及时发现和纠正,让她们自己去努力改正工作中的不足,而不是居高临下地给予指责,这样是既维护了她们的自尊心,也克服了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自己最大的潜能,更好地为患者服务。用时多给她们一些关心,比如记住每一位的生日,给她们一份礼物。

三、节约成本,提高效益。以科室为单位进行医疗成本核算,分别按医疗项目分类,按特殊疾病谱、特殊致病菌感染分类,分别设计各种医疗成本核算的方法表,争取达到既增收又低耗的经营效果。

对于医疗工作我也只是在摸索中寻求经验,希望大家支持我。我会用心把工作做好。

我的竞聘演讲稿演讲完毕。谢谢大家!

医生竞聘演讲稿(篇7)

我竞聘医院职业医师医生岗位,我自信有能力做好职业医师的工作, 如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

2、认真完成医院各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全院人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,完成专科建设,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标。

如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

谢谢大家!

在多年的临床工作中,范华同志胸怀责任心和使命感,发扬奉献精神,立足本职岗位,善于理论联系实际,西医诊断与中医治疗相结合,潜心研究,提出“治小儿病重在调理脾胃”的理论,对儿童哮喘、小儿腹泻、小儿肾病、小儿多动症、厌食、自汗、盗汗等多种儿科慢性病、疑难病形成自己独特的治疗方案。尤其在儿童哮喘的治疗方面,根据中医“冬病夏治”原理,使用自制膏药在三伏天穴位敷贴治疗,临床取得满意的效果,每年前来行穴位敷贴治疗的病人数千人,在鄂中南一带有很大的影响。

另一方面,范华同志凭借深厚的中医理论功底和数十年临床实践经验,结合儿童治疗特点,发展传统中医药的外治法,积极创新,对儿科常见或复杂的数十种疾病都研制出相应的中医外治方法,内容包括中药外敷、推拿、火罐、针灸、穴位注射等各方面, 研制出止咳嗽、止汗、止泻、止呕、止遗尿等一系列的外治方药,将祖国传统医学发扬光大。与此同时,她锐意进取,积极引进儿科新技术、新项目,在黄石地区各医院中率先开展中药经皮给药治疗仪、ZNB-XB智能输液泵、WZ系列微量注射泵等新技术,提高了临床疗效,并大大减少了医护人员的劳动强度。

范华同志不仅临床经验丰富,医术高超,在学术方面更是出类拔萃。20xx年主持科研课题《三子散择时穴位敷帖防治儿童哮喘临床与实验研究》获市级卫生科技进步奖一等奖。近三年,在她的主持下,已完成科研课题《中药滋阴化痰加耳穴埋压法治疗儿童多动症临床实验研究》、《中药麻苏散足浴法治疗儿童风寒型感冒的临床研究》、《麻辛平喘口服液的制备工艺、质量标准及药理学研究》的设计、申报、实施工作,所有课题均已获得国内水平科学技术成果鉴定证书。20xx年主持的“中药麻辛平喘汤治疗哮喘临床与试验研究”的科研课题,属湖北省卫生厅省级立项项目,拟在20xx年6月提交国内专家鉴定。先后在国家及省级核心期刊上发表论文20多篇。仅最近三年,就已在医学刊物、国家一级学会单独主办的学术刊物发表论文5篇、省级医学刊物上发表论文1篇,参与编纂了《中国儿科秘方全书》、《湖北黄石药用植物彩色图谱》等专著,并于20xx年主编了《实用中西医结合儿科临证指南》一书。现任《时珍国医国药》及《世界中西医结合杂志》编委。

范华主任医德医风高尚,关心群众疾苦,一直把病人利益放在第一位。科室的医护人员和患儿家属都知道,一年365天,她几乎天天呆在科室,常常早到晚走。几乎不知道什么是正常的休息,什么是充足的睡眠,就连节假日也要同患者一起过,医护都崇敬的称她为“永不疲倦的铁人”。身为主任医师,科室负责人,她从不摆主任架子,只要有病人前来求治,都细心诊疗,把患儿当作自己的孩子。有些年轻的妈妈不懂护理,她就亲自为小孩穿衣、洗澡、换纸尿裤,教她们如何喂奶,如何抱小孩,如何观察病情。对于危重症患儿,她总是全程关注,悉心照料,直到患儿度过危险期。去年5月,一个出生仅20天的婴儿患“新生儿黄疸”住院,因家庭护理不当,奶水呛进气管,当时患儿面色发灰,口唇青紫,呼吸暂停,情况十分危急。范华一把抱过小孩,边给小孩拍背,边吩咐医护人员给患儿吸氧、吸痰。几分钟后,患儿脸色转红,呼吸渐渐平稳,在场的医护人员才松了一口气。但范华却不敢放松警惕,因为她担心患儿出现抽搐甚至呼吸骤停,如果那样患儿的生命十分危险。就这样范华从下午四点一直守到晚上十二点多钟,直到确定患儿系呛奶所致的突发病变,才敢回家休息。当家属向她表示感谢时,她却朴实地说:“这是我应该做的。”因为在病人中间的良好口碑,范华主任在每周两天的专家门诊时间,总被病人围的水泄不通。大冶、阳新等周边地区的患者常常不畏路途遥远前来求诊,她特地嘱咐门诊挂号人员,只要有需求,不管多晚都可以加号。因此她常常是一忙就到下午两三点,很少能按时下班,但她从无怨言,总是坚持看完最后一个病人才能吃上中饭。门诊下班后,不管多晚,都要到科室看看危重住院病人的情况。

作为科主任,她深知肩上的重任,始终把孩子的健康放在首位。医院规定科室主任每周查房一次,而范华却坚持每天查房,及时指导一线医生的诊疗工作,发现危、重症病人,并给予及时有效的处理,深得患儿家属好评,家长们都说:“只要范主任在孩子身边,我们的心里踏实多了”。正是她的这种高度敬业态度,行医20多年未出现过一例误诊的患儿。而廉洁行医,关心弱势也是范华职业生涯的真实写照。范华同志从医多年来,从不收受红包和病人吃请。她在科室极力倡导合理检查、合理治疗、合理用药。不主张开大处方贵处方,儿科的病人量占全院的1/4,而药品使用量却占全院的1/20。她常对科室的医务人员说:“我们要将病人的钱用在刀刃上,让他们花最少的钱享受的医疗服务”。另外她对下属要求严格,主动指导和培养,积极为各个一线医师提供进修及培训的机会,定期为实习或进修医师讲课,并严格规定各级医师职责范围,培养上级医师对下级医师的指导意识,提高了科室的整体医疗水平。在她的带领下,黄石中医院儿科病房从无到有,收治病人数从少到多,病床数从数十张到保持在45张左右,病种从单一到多元化,发展成为拥有小儿肾病、呼吸、脾胃、感染、心血管、小儿多动症、中医特色治疗室等7个专病学科的综合性科室。中医儿科也先后获得“巾帼文明示范岗”、“湖北省巾帼文明示范岗”、“市级杰出青年文明号”、“市优秀重点专科”、“省级优秀重点专科”、 “‘十一五’重点专科单位建设单位”等荣誉称号。

医生竞聘演讲稿(篇8)

各位领导、同仁:

你们好!

我于1986年从牡丹江医学院临床专业毕业。同年分配到三岔口镇卫生院任内科医师,毕业于佳木斯大学成人教育学院临床医疗专业,本科。从事内科临床医师工作,工作上兢兢业业。勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到上级领导和同事们的好评,受到病友的称赞。比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

今年,在改革大潮的推动下,以“经营”医院。科技兴院的思想为主导,我竞聘医院内科医生岗位,我自信有能力做好内科的工作,我竞聘的理由是:

第一、我参加工作时间早,1979年7月就参加工作,政治思想觉悟高,对党和国家的人口政策有一定程度的理解和认识,听从组织部门分配,服从领导安排,具有较强的大局意识;工作中任劳任怨,从不计较个人得失,为了手术需要经常加班;团结同事,与同志和睦相处,能在单位形成工作合力;对病患者关心爱护,具有强烈的爱心,关心他们的生活和身心上的痛苦,想方设计为他们排忧解难,尊重病患者的人格,自觉维护病患者的个人隐私,具有较强的职业道德。

第二、具备履行岗位的条件,能够较好地履行好岗位职责。本人参加工作时间长,被评为医师专业技术职称的时间也长,经验丰富,而且对工作环境熟悉。工作热情高,无论是病患者上门求诊解难还是例行下村体检,总是不辞辛劳,不怕走乡窜户,路途艰辛,工作业绩有目共睹,具备履行门诊和住院医生岗位的条件和要求,能够履行好门诊和住院医生岗位职责。

如果竞聘成功,我将做到以下几点:

1、在医疗部主任的领导和指导下,我将更加自觉地遵守好医院的的各项规章制度,进一步增强集体主义精神,努力克服自身存在的不足;即时对下级医生做好指导。

2、积极参加医院统一安排的业务学习进修培训,加强自学,努力提高自身业务水平。

3、服从领导和分配,努力做好本职工作。我认真履行医生职责和义务。坚持以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质,便捷,高效,文明服务的服务理念,更好地做好医疗服务工作。

4、不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。

5、在今后的工作中,保持谦虚谨慎的态度,如果遇到疑难问题或其他困难,我会积极主动向领导请示汇报,与同事交流会诊,以不求最好,但求更好的精神面貌对待每一件工作。

6、在工作中培养自己的节约医药资源意识,降低医疗成本,减轻患者负担,促进医院走持续发展的道路。

7、遵守法律。医疗常规及规章制度。

如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗质量,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平,完成医院下达的每一项工作指标和任务。以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否受聘成功,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院的发展,老百姓的健康尽全力。谢谢大家!

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