事业单位通知格式优选

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事业单位通知格式 篇1

2014年池州事业单位招聘:2014年度池州市市直事业单位公开招聘高层次人才公告

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2014年池州市市直事业单位公开招聘工作人员名师专项辅导

池州人事考试网为您提供2014年度池州市市直事业单位公开招聘高层次人才公告。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,现将2014年度池州市使用事业编制面向社会公开招聘高层次人才工作有关事项公告如下。

一、招聘计划

2014年度池州市公开招聘高层次人才岗位计划为19名(详见附件),招聘岗位、条件等信息于3月31日起在池州市人民政府网()、池州先锋网(chizhou.ahxf.)、池州市人力资源和社会保障局网()、池州市人事考试网()等媒体上发布。

二、招聘条件

招聘对象:符合招聘岗位要求的硕士研究生。应聘人员的基本条件:遵守宪法和法律;良好的品行;适应岗位要求的身体条件等。其中年龄条件为“35周岁以下”,具体为“1979年1月1日以后出生”。

三、招聘程序和方法

(一)报名

本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行,报名网站为池州市人事考试网(),报名时间为2014年4月14日09:00至4月19日09:00,逾期不再受理。报考人员登陆池州市人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

报名期间设立咨询电话(届时在池州市人力资源和社会保障局网、池州市人事考试网公布)。每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员提交报名信息后至4月20日09:00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在4月20日09:00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于4月21日16:00前登陆池州市人事考试网按规定缴纳专业测试费用80元/人,逾期未缴费的视为自行放弃。

报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡。

为确保新进人员素质,报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于2:1。对达不到规定比例的,经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意后方可开考。

没有人员报名的招聘岗位或者经过资格审查没有合格人员的招聘岗位,取消该岗位招聘计划。

(二)资格复审

对报名资格审查合格并已缴纳专业测试费用的人员进行资格复审。

报考池州市人民医院高层次人才岗位的,于4月26日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30到池州市人事考试中心一楼大厅(地址:池州市东湖南路46号,联系电话:0566-2024660)进行资格复审,资格复审合格的,发放专业测试通知书。

报考池州职业技术学院、江南产业集中区管委会投资服务中心、市师资培训中心高层次人才岗位的考生资格复审时间、地点另行通知。

对不在规定时间进行资格复审的,按自动放弃处理。

资格复审时,须携带以下证件材料:

本人有效居民身份证,学历、学位证书,报名资格审查表,近期两寸正面免冠同底照片2张。其中,属2014年7月31日以前毕业尚未取得学历学位证书的人员,由其本人签署“诚信承诺书”,承诺2014年7月31日前提交证书原件。逾期不能提供的,取消其拟聘资格。

(三)专业测试

根据招聘岗位特点,专业测试采取现场考核、试讲、专业考评、结构化面试等方式进行(各岗位专业测试方式详见附件)。

1、报考池州市人民医院高层次人才岗位的专业测试采取现场考核方式,主要考查应聘人员医疗基础知识和综合素质,满分为100分。考核成绩当场评定并公布。专业测试时间为2014年4月27日。具体时间、地点等见《专业测试通知书》。

2、报考池州职业技术学院、江南产业集中区管委会投资服务中心、市师资培训中心高层次人才岗位的专业测试分别采取试讲、专业考评、结构化面试的方式,满分均为100分。试讲、专业考评与结构化面试的时间、地点另行通知。

为确保新进人员基本素质,设定专业测试最低控制合格分数线,专业测试成绩达到70分的应聘人员,方可进入体检、考察程序。

(四)体检考察

根据各岗位招聘计划数和应聘人员的专业测试成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察人选。如有同分的,则一并进入体检、考察程序,由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形,依此处理。

报考池州市人民医院的考生体检,由市卫生局组织实施;报考其他岗位的考生体检,由市人力资源和社会保障局组织实施。体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)等规定执行。

考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施。根据拟聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供全面、详实的考察材料。

体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位应试的人员中,按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示与聘用

根据考察结果确定拟聘人员并公示。公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理报批聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额,按照规定程序和时限,在同岗位应试人员中,按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。

根据有关规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。

事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、其他事宜

考务安排、考试成绩、体检考察、报批聘用等有关信息在池州市人力资源和社会保障局网站陆续公布。

本公告由池州市人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。

咨询电话:0566-2023221

监督电话:0566-2088317、2045717

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

附件: 2014年度池州市市直事业单位公开招聘高层次人才计划表.xls

池州市人力资源和社会保障局

2014年3月31日

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事业单位通知格式 篇2

2012年文山州事业单位公开招聘工作人员

问题解答

根据•2012年文山州事业单位公开招聘工作人员公告‣等有关精神,经研究,现就2012年文山州事业单位考试聘用工作人员有关问题作如下解答:

一、招聘政策

(一)招聘信息可在那些网站查询? 文山政务网()文山人社网()州属和各县(市)实施本次招聘工作的具体•招聘简章‣,在以上网站和各县(市)相关网站公布。

(二)公告发布后招聘计划还会变化么?

自公告发布之日起至正式报名前,招聘计划可能会有细微调整,所以请各位报考人员在正式报名前下载最新的招录计划,对照岗位要求选择适合自己的岗位。

(三)报考年龄是如何规定的?

年龄为18周岁以上,35周岁以下;部分岗位对年龄条件有特殊要求的,以岗位规定条件为准。

(四)年龄计算方法

年龄要求按周岁计算(“周岁”的含义:出生当年为0岁,次年为1岁),精确到日,截止时间为报名起始日。

以2012年招考为例18-35周岁即表示:1976年5月16 日(未满36周岁视为35周岁)至1994年5月15日(18周岁必须届满)出生的人。

以此类推:

18-30岁表示:1981年5月16日(未满31周岁视为30周岁)及以后至1994年5月15日(18周岁必须届满)以前出生。

18-25岁表示:1986年5月16日(未满32周岁视为31周岁)及以后至1994年5月16日(18周岁必须届满)以前出生。

(五)关于学历性质问题

招聘岗位对学历性质要求一般有三种:即普通招生计划毕业生、国民教育毕业生、不限。

1.普通招生计划毕业生

根据教育部门的相关规定,关于普通招生学历方面的政策如下:

(1)普通大中专院校毕业生指经高考、中考后通过普通招生计划录用的并经大中专院校全日制学习毕业的学生(即通过教育主管部门统一开具•普通高等院校大中专毕业生就业登记证‣的学生)。

(2)职业高中、职业中专等大专以下学历,未纳入普通高中及中专的招生计划,不属普通招生计划毕业生。

(3)军队院校招收的地方学员,如未经中央军委和教育部认定的,其学历不予承认;虽经中央军委和教育部认定,但没有教育主管部门开具登记证,其学历视为国民教育中的 成人教育学历,但不属“普通招生计划毕业生”。

(4)通过国内网络教育获得的学历,是否视为“普通高校毕业生”,须有教育主管部门的证明,若资格复审时没有相关证明的,不能视为“普通高校毕业生”。

2.国民教育毕业生

国民教育学历,指国家承认的学历。包括初等教育(小学)、中等教育(初、高中)及高等教育(大学)学历。学历性质要求为国民教育毕业生的岗位,普通招生计划毕业生、非普通大中专学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生均可报考。

3.党校学历

根据2008年发布的•中国共产党党校工作条例‣和教育部的有关规定,党校学历不属国民教育学历。持党校学历的人员可报考“学历性质要求”为“不限”的岗位。

4.学历认定

(1)非普通招生计划高校毕业生必须于资格复审前取得毕业证书或学位证书,资格复审时除提供其毕业证书或学位证书原件外,还须提供教育部门出具的•中国高等教育学历认证报告‣,不能如期取得相关证书和学历认证报告的取消进入下一招聘程序的资格;

(2)普通招生计划的毕业生,则需在资格复审时提交•普通高等院校大中专毕业生就业派遣报到证‣,并在录用前提交毕业证或学位证。对于未还清助学贷款学校暂扣毕业证或学位证的考生,可由学校开具证明并提供其毕业证或学位证的复印件,在资格复审时认可其报名资格。因各种原因 不能提供•普通高等院校大中专毕业生就业派遣报到证‣的毕业生,须出具教育部门的•中国高等教育学历认证报告‣来认定是否是普通招生计划毕业生。不能认定的则取消进入下一招聘程序的资格。

云南省学历认证地址:昆明市学府路2号,云南省教育厅大中专毕业生就业指导与服务中心。电话:0871-5456862、5144557。

(六)毕业时间如何计算?

毕业时间精确到月,截止时间为报名起始月。毕业时间以毕业证书的落款时间为准。如果某人本该于2007年毕业,但中途由于某些原因延长了毕业时间,至2008年才拿到毕业证,毕业证的落款时间也为2008年,那么这个人的毕业时间是2008年。

(七)如何判定所学专业是否满足岗位专业要求? 我州事业单位招聘考试岗位专业根据•云南省公务员考试录用专业(学科)试行指导目录(2012年修订)‣进行设臵。招聘计划中各岗位对专业的限制,以及报名系统对专业的设定均参照专业指导目录设臵。

专业指导目录分为学科、门类、专业三个层次。其相互关系为:学科包含门类,门类包含专业。

如果岗位对专业的要求只限制了学科,则此学科下的所有门类所包含的专业都符合岗位对专业的要求。

如果岗位对专业的要求除了学科限制外,还限制了门 类,则只有该门类下的专业才符合岗位对专业的要求。

如果岗位对专业的要求在学科、门类、专业上均有限制,则只有该专业才符合岗位对专业的要求。

(八)关于基层工作经历问题 1.基层工作经历如何界定?

(1)根据法律,年满18岁的中国公民具有完全民事行为能力,故基层工作经历指的是18岁(含)以后参加工作的经历,此经历与学历条件无关。具体来说,基层工作经历是指具有在县级及县级以下党政机关(参照公务员管理事业单位视同为党政机关),各级国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织或社会组织等工作的经历(注意,此处所指“各级”国有企事业单位,已经明示不再区分事业单位的行政级别,也就是说,省、州两级的企事业单位工作经历属于基层工作经历)。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,视为基层工作经历;大中专毕业生在校期间参与的社会工作,属于社会实践,不视为基层工作经历(这里的大中专生,特指全日制普通招生计划的大中专生,在职攻读的成人教育学历不在此条限制范围内。如为成人教育学历,其在职期间的读书经历不影响其基层工作经历的时间计算。即:成人教育在职期间无论是否参与读书,其符合基层工作经历的工作时间视为有效的基层工作经 历)。

(2)在军队团和相当于团以下单位工作的经历,视为基层工作经历。

(3)报考人员为近三年来服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”的,其基层服务经历视为基层工作经历。

2.基层工作经历起止时间如何界定?

基层工作时间精确到月,自工作月份起算,根据劳动法,工作当月即开始计薪,故工作当月计算为工作时间,截止时间为报名起始月。基层工作经历时间可以累加计算。

例1:2011年4月30日参加工作至2012年3月1日解聘的人员,算工作了12个月,视为有1年工作经历;而2011年5月1日参加工作至2012年2月28日解聘的人员,仅算工作了10个月,不视为有1年工作经历。

例2:A君,2005年12月-2006年2月在甲公司工作(算3个月);2006年9月至2007年5月在乙公司工作(算9个月);2010年4月至2011年3月在省级事业单位工作(算12个月),中间间断时间在家休养。只要A君能提供以上三个单位的基层工作时间证明,其基层工作经历可以累加计算,即24个月,满足2年基层工作经历。

3.基层工作经历如何证明? 在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,凭单位出具的证明材料证明其基层工作经历,其基层工作经历时间自报到当月起算。

参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,凭服务证证明其工作经历,凭服务地主管部门开具的证明材料证明其基层工作经历,其基层工作经历时间自报到当月起算。

到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,凭工作协议证明其基层工作经历,其基层工作经历时间从工作协议约定的起始月份起算。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,凭单位出具的证明材料证明其基层工作经历,其基层工作经历时间自报到当月起算。

到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,凭劳动合同证明其基层工作经历,其基层工作经历时间以劳动合同约定的起始月份起算(该劳动合同的起始月份应晚于毕业时间,在读期间内的工作即使签定过劳动合同,也只属于社会实践,不计算为基层经历时间)。

自主创业并办理工商注册手续的人员,凭营业执照证明 其基层工作经历,其基层工作经历时间自营业执照颁发时间算起。

以灵活就业形式初次就业人员,凭各级劳动部门签章同意的•灵活就业登记表‣证明其基层工作经历,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始月份起算。

村(社区)干部凭乡镇(街道)党委或政府出具的证明材料证明其基层工作经历,其基层工作经历时间从工作或报到当月起算。

(九)关于户籍限制问题

具有本科及以上学历和部分特殊紧缺岗位需要的报考人员不受岗位户籍限制;州属及省驻文单位职工子女不受各县(市)的户籍限制;大学专科限文山生源或文山户籍;中专高中学历限各县(市)生源或户籍。生源地和户籍只需要满足其中一个条件即可。

生源地或户籍条件限制文山州或文山州内各县(市)的,仅限2012年5月16日之前具有文山州户籍或文山州生源的毕业生报考,户籍时间从落户之日起算。

(十)在职在编制人员能否报考?

1.各级财政供养单位的在职在编人员不能报考;5月16日前已与单位解除聘用关系的人员可以报考,面试资格时必须提供与单位解除聘用关系的合同。不能提供的不能进入下一招聘程序。

2.自收自支事业单位(含企业化管理事业单位)、企业人员可以报考,但在面试资格复审时必须提供本人单位同 意报考的证明,不能提供证明的,其与单位发生的合同或协议纠纷,由协议双方自行协商解决,协商不成影响后续聘用的由考生自己负责。

(十一)服务期不满的特岗教师、大学生村官、三技一扶、西部志愿者能否报考?

特岗教师经服务单位及服务县(市)教育主管部门同意,大学生村官经服务单位及组织各县(市)委组织同意,三支一扶经服务单位及人社部门同意,西部志愿者经服务单位同同意,符合岗位条件的均可以报名考试,但不得享受加分政策。

以上四类人员在资格复审时须提供其同意报考的证明,不能提供证明的,其与服务单位及相关主管部门发生的合同或协议纠纷,由协议双方自行协商解决,协商不成影响后续聘用的由考生自己负责。

(十二)加分政策

(1)在我州服务或我州生源在外地服务的“四类服务基层项目人员”,服务期满且考核合格的,笔试成绩加3分(四类服务基层项目人员指:选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划人员)。

(2)按照•革命烈士褒扬条例‣确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女,下同)笔试成绩加5分,资格复审时需提供中华人民 共和国民政部颁发的•革命烈士证明书‣及户口证明(需证明与烈士间的关系);对因公牺牲的人民警察的子女,笔试成绩加3分,资格审核时需提供民政部门认定并颁发的•人民警察因公牺牲证明书‣及户口证明(需证明与因公牺牲人员的关系)。

(3)按照•云南省文山壮族苗族自治州自治条例‣、州委•贯彻中共云南省委云南省人民政府†关于进一步加强民族工作加快少数民族和民族地区经济社会发展的决定‡实施意见‣(文发„2006‟24号)精神,对我州的少数民族考生按照学历层次予以笔试成绩加分优惠,大学本科以上毕业加3分,大学专科毕业加1.5分,中专毕业加1分。符合加分优惠的少数民族,需在资格审核时提供本人身份证、户口册原件及复印件等相关资料。

(4)根据•文山州优秀运动员升学就业办法‣(文政发„2005‟93号文件)规定符合加分的优秀运动员,按文件规定办理,并在资格审核时提供相关资料。

符合同时符合上述几项加分条件的,按最高一项加分,不累计加分。

(十三)身份证问题

1.居民身份证在本次招考报名、笔试、资格审查、面试、聘用等环节都要使用。考生在报名时可以使用15位或18位号码的身份证,但笔试及以后续聘用过程中所使用的身份证必须与网络报名的身份证号码一致。

2.身份证遗失的考生,必须持临时身份证或户口所在地派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明 参加报名考试。

3.考试前遗失了身份证的考生,须及时到公安机关补办临时身份证或由公安机关出具带有考生本人照片的身份证明材料(照片处须加盖骑缝章)。

(十四)什么是“211工程”大学?

“211工程大学”即面向21世纪,重点建设100所左右的高等学校和一批重点学科。其名单如下:

北京大学、中国人民大学、清华大学、北京交通大学、北京工业大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京科技大学、北京化工大学、北京邮电大学、中国农业大学、北京林业大学、北京中医药大学、北京师范大学、北京外国语大学、中国传媒大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、北京体育大学、中央音乐学院、中央民族大学、中国政法大学、华北电力大学、南开大学、天津大学、天津医科大学、河北工业大学、太原理工大学、内蒙古大学、辽宁大学、大连理工大学、东北大学、大连海事大学、吉林大学、延边大学、东北师范大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、东北农业大学、东北林业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东理工大学、东华大学、华东师范大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海大学、第二军医大学、南京大学、苏州大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、中国矿业大学、河海大 学、江南大学、南京农业大学、中国药科大学、南京师范大学、浙江大学、安徽大学、中国科学技术大学、合肥工业大学、厦门大学、福州大学、南昌大学、山东大学、中国海洋大学、中国石油大学、郑州大学、武汉大学、华中科技大学、中国地质大学、武汉理工大学、华中农业大学、华中师范大学、中南财经政法大学、湖南大学、中南大学、湖南师范大学、国防科学技术大学、中山大学、暨南大学、华南理工大学、华南师范大学、广西大学、海南大学、四川大学、西南交通大学、电子科技大学、四川农业大学、西南财经大学、重庆大学、西南大学、贵州大学、云南大学、西藏大学、西北大学、西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学、长安大学、西北农林科技大学、陕西师范大学、第四军医大学、兰州大学、青海大学、宁夏大学、新疆大学、石河子大学。

二、报名

本次除只面试的岗位采取现场报名外,其他招聘报名均采用网络报名的方式进行。

(一)网上报名应注意哪些事项?

报考人员应仔细阅读•文山州事业单位公开招聘工作人员公告‣及•2012年文山州事业单位公开招聘工作人员问题解答‣,特别注意阅读红色字体及黑色加粗字体部分内容,选择与自己条件相符的招聘岗位,对需要填写的每一项内容 12 要认真考虑,慎重填报。

(二)报考人员对自己的填报信息负责是指什么? 网络报名是基于报考人员诚信的前提下开展的,报名系统在报考人员打开报名网页之前先设计了诚信承诺书,诚信承诺书告知了报考人员相关责任。报考人员一旦进行网上报名,就视为已经阅读并知晓了诚信承诺书所述内容,并将承担因违反诚信承诺而带来的相应后果。

(三)拿不准所学专业是否满足岗位要求如何报考? 考生毕业证上的专业名称须与招聘岗位要求专业完全一致、一字不差,但若本人所学专业与专业目录中所附专业仅有如“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同,或者多1个、少1个“学”字的差别,视为专业目录中的同一专业;如果要求为某一门类或某一学科的,则须在•云南省公务员考试录用专业(学科)试行指导目录(2012年修订)‣的相应门类或学科中有考生所填报的专业;如报考人员所学专业未在•云南省公务员考试录用专业(学科)试行指导目录(2012年修订)‣中时,报考人员应在“所学专业”栏选择“未纳入目录的专业”,并在随后“未纳入目录专业的详细情况”栏填写自己所学的专业,提交网络后台进行人工审核。未纳入目录的专业是否符合报考条件,州级岗位由用人单位主管部门研究提出意见,县级及以下岗位由各县(市)人社局和用人单位主管部门共同研究提出意见,报州事业单 位公开招聘工作领导小组审定并公告。

考生毕业证上的专业名称如与岗位所需专业名称不同,但考生认为是相近或相同的,必须须提交人工审核同意后再报名。如:临床医学(医学诊断方向)、临床医学(中医临床方向)、园艺(蔬菜方向)等,考生无论是按括号前或括号内专业选报岗位,均要求提交网络后台进行人工审核后再报名。

注:学位名称与专业名称不一致的情况较为常见,报名及审核专业时是以专业名称作为评判依据,学位名称不作为对“专业”的审核或评判的依据。

(四)报名的基本流程是什么?

阅读公告及相关文件登录报名系统填写报名信息认真核对报名信息保存报名信息,等待报名资格审核修改报考岗位审核通过?是交纳报名费用否报名完成 14

(五)报名资格审核如何进行?

网络报名资格审核实行网络自动审核和网络后人工审核相结合,计算机系统根据报名信息对照岗位需求来确定报考者是否符合岗位报名条件。资格审核在报考者提交后由计算机即时对报名条件进行审核,审核通过后将不能修改报考资料,并可以进行后续的缴费等流程。专业不在专业指导目录的考生,需要提交人工审核,人工审核结果将于第二天22:00返回。

人工审核只针对所学专业不在专业指导目录中的人员进行。人工审核的权限设臵为:州级岗位由用人单位主管部门研究提出意见,县级及以下岗位由各县(市)人社局和用人单位主管部门共同研究提出意见,报州事业单位公开招聘工作领导小组审定并公告。

(六)审核结果返回时间已过,为何仍然显示尚未审核?

如果不上传照片,报名系统不会对其进行报名资格审核。请报考人员在确认报名信息无误后,务必上传个人电子照片。

同时,要特别提醒各位报考人员,每次保存报名信息,系统将视为重新报考而刷新报名时间并再次提交审核。如此反复,将会贻误审核时间。

(七)为何报名期间无法登录报名网站? 每天9:00、22:00将关断报名系统进行数据备份和维护,9:30、22:30后会重新开放报名。请报考人员报名错开系统维护时间。

(八)是否允许重复报名?

不允许,同一组身份证号码和姓名只允许报名一次。

(九)每人可以报考几个岗位? 只能报考一个岗位。

(十)报名时所学专业如何填写?

报考人员根据毕业证上的专业名称,在专业指导目录中查找所学专业所属的门类和学科,依此在报名系统中点选所学专业。如所学专业未在专业指导目录中,则在“所学专业”栏选择“其他…”,并在随后“其它专业名称:”栏填写自己所学的专业。

高中和中专学历人员,不用选择具体专业,请选择“高中中专学历”即可。

(十一)若所学专业不符合岗位的专业需求,但具有岗位要求专业的相关从业(执业、职业)资格证书,可以报考该岗位吗?如何报考?

可以报考,只要经审核单位审核合格就行。由于这类人员的专业不符合岗位要求,所以报名时,请在“所学专业”栏选择“其他…”,并在随后“未纳入目录的专业名称或与报考岗位相关的执(职)业资格名称”栏填写与岗位所需专 业有关的有权部门颁发的相关从业、执业或职业资格证书名称,保存后就提交给审核单位做人工审核了。

(十二)如何上传照片?

报考者必须在网络相关页面按要求上传头像数码照片及身份证数码照片。报名时所传个人照片模糊、变形、致使无法对本人身份进行确认的,不得进入考场。详细的照片要求及照片制作流程请详阅文山人社网“事业单位招考”栏的有关说明。

(十三)报名时的“是否满足岗位要求的其他招聘条件”栏是何含义?

“其他招聘条件”是计算机是无法进行自动审核的条件。故要求报考人员本人对照岗位的“其他招录条件”栏及公告的其他规定,自行确认是否符合报名条件,自担责任。如果填“否”则审核无法不过,如果填“是”则必须保证自身条件符合其他招聘条件栏的需求,同时还要满足“其他招聘条件”栏里未详述但公告已作规定的要求。

(十四)报名时如何加分?

按照报名系统提示加分。具备加分条件而未选择加分的,视为自动放弃加分资格;不具备加分而选择加分的,取消本次笔试成绩,并处三年禁考的处罚。报名人员的加分信息在资格复审时予以确认。

(十五)非加分人员报名时误选了加分项,怎么办? 对于加分的确定,是通过 “加分类型”及“加分说明”两项信息来确认的。如果仅仅是选择了一个加分类型而没有 在“加分说明”里写上证明材料的名称,或者写了加分证明材料名称但未选择“加分类型”的话,将视为无加分。

(十六)如何进行网上缴报名费?

报考人员在报名资格审核通过后,可在报名系统中进行网络缴费。本次考试均为网络缴费,不设现场缴费点。报名费每人每科50元,两科共100元。缴费期从2012年5月16日8:00至5月24日24:00, 缴费系统将自动关闭,请各位报考人员严格遵守缴费时间。

(十七)如何办理减免报名费手续?

对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,凭相关证明材料减免考试费用。证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),无论农村还是城镇人员,还需提交县(市)级以上民政部门出具的低保特困家庭证明原件。减免考试费用人员需由本人或委托人于2012年5月20日14:30-17:00,到各县(市)人力资源和社会保障局、州人力资源和社会保障局考试培训中心提交相关证明材料,办理笔试费用减免手续,逾期不予受理。符合减免费用人员在报名时不再进行网络缴费,凡已缴费的,一律不退还报名费。

(十八)报名信息填错能否修改?

5月16日-5月22日,对于未通过报名资格审核或尚未审核的报考人员,可任意修改报名信息,也可修改报考岗位。对于通过了报名资格审核的报考人员,无论是否缴费,报名信息均不能修改。

报名信息由报考者自行维护,必须如实填报,填报不真实或错误的,资格复审将无法通过。

三、其他

(一)准考证如何打印?

通过资格初审并已缴纳费用的考生,请于2012年6月10日至开考前登录文山人社网(),在线打印准考证;不具备打印条件的考生,可持本人身份证原件到各县(市)人社部门打印。打印中如遇问题,请登陆上述网站查询或与州人社局考试中心联系解决。

(二)临考前准考证遗失怎么办?

临考时遗失准考证的考生,考试前可以到网上下载打印,考试后不办理准考证补办等手续。

(三)笔试结束后,能否申请查疑?

根据国家的相关规定,客观题机器评卷的科目,除零分、缺考和违纪等特殊情况外,不接受报考人员查疑申请。

(四)资格复审需提供哪些材料?

资格审核时考生须按照岗位要求提供原件进行审核:本人身份证(户口册)、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证、准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件,有 工作单位的还需持单位同意报考的证明原件,有笔试加分的还需提供加分依据的原件。非普通招生计划毕业生,除毕业证或学位证外,还须出具教育部门的•中国高等教育学历认证报告‣。

十二、本次招聘有无参考教材的问题

笔试科目•综合基础知识‣、•综合能力测验‣,考试大纲在文山州人社网上公布。

笔试复习教材•文山州事业单位招聘工作人员考试指导用书(2012年版)‣到文山州人社局考试培训中心、各县(市)人力资源和社会保障局、文山人社网()购买。州人社局不指定或委托任何一家培训机构进行考前培训。

事业单位通知格式 篇3

尊敬的各位领导

非常荣幸有机会给我们赣州农商银行做此次客户经理外拓营销实战项目,现汇报本次辅导情况如下: 业绩成果:

电话数: 手机银行 网银(成功,意向)理财(成功,意向)

POS机(成功 户,意向 户)新增客户: 融资意向客户: 考核分值:

电话邀约数:2分/1个 手机银行:5分/户 网银:3分/户 理财:5分/万

POS机:8分/1台 新增客户:(开卡,开存折,10分/户;)融资意向客户:5分/户 最高分: 最低分: 项目效果:

学员心态:意识形态得到改善 进步最快: 林翌,案例 结语:

本次项目达到预期效果,与调研时钟行长给出的很多宝贵的指导性建议,各位领导的重视与积极参与配合,协助我们的工作,尤其是人事部,一周以来对老师们的生活,工作照顾的无微不至,对我们工作的顺利开展,提供了很多帮助,王总自项目调研以来,参与并关注整个项目的全部过程,及时协调好各项工作,事事亲力亲为,及时给出相关建议。

自2014年初以来,一直与办公室何主任对接客户经理外拓营销项目,由于我们深川公司在南昌市湾里区导入全省5A级标杆网点建设项目,效果持续显著,何主任经多次打听了解情况,加上一年多以来的对接,对我们信任升温,现时机成熟,推荐我们公司来提升客户经理的营销能力。因为有了何主任的推荐,我们才有此机会来提升客户经理的能力,感谢!

北京深川项目组

事业单位通知格式 篇4

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,现将2014池州市市直事业单位使用编制面向社会公开招聘工作人员工作有关事项公告如下。

一、招聘原则

(一)面向社会、公开招聘

(二)民主公正、竞争择优

(三)统一组织、分工负责

二、招聘计划

2014市直事业单位公开招聘计划为62名(详见附件),招聘岗位、条件等信息于3月31日起在池州市人民政府网()、池州先锋网

(chizhou.ahxf.)、池州市人力资源和社会保障局网()、池州市人事考试网()等媒体上发布。

三、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”、“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘步骤

(一)报名

本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行,报名网站为池州市人事考试网

(),报名时间为2014年4月14日09:00至4月19日09:00,逾期不再受理。

报考人员登陆池州市人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

报名期间设立咨询电话(届时在池州市人力资源和社会保障局网、池州市人事考试网公布)。

每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员提交报名信息后至4月20日09:00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在4月20日09:00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于4月21日16:00前登陆池州市人事考试网按规定缴纳笔试费用,逾期未缴费的视为自行放弃。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按45元/人标准收取笔试费用。

报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费,在5月7日至5月8日上班时间到池州市人事考试中心办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址:东湖南路46号,联系电话:0566--2617353)。办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员素质,报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1。对达不到规定比例的特殊岗位(专业),经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意后方可开考。不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可于4月22日09:00--16:00改报其他岗位。

(二)笔试

笔试内容按报考岗位分为两类:

应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;

应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。

《公共基础知识(一)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作。

《公共基础知识(二)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识,判断推理,资料分析,英语、写作。

笔试满分均为120分,笔试时间为2014年5月10日上午9:00—11:30,考试地点设在池州市城区。

报考人员可于5月7日09:00至5月9日24:00从池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》。

5月25日起,报考人员可登陆池州市人力资源和社会保障局网、池州市人事考试网查询笔试成绩。

为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试成绩达到60分的应聘人员,方可进入资格复审及下一程序。

“服务基层项目”人员参加公共基础知识笔试的,按规定执行加分政策。上述人员于5月15日、16日上班时间,携带相关证书到池州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(百牙中路1号,市政府大楼512室,联系电话:0566-2023221)申报加分。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员,在池州市人力资源和社会保障局网公示5天,公示无异议的,按规定程序将其公共基础知识笔试成绩增加2分。

(三)资格复审

根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试成绩从高到低顺序,在达线人员中,管理岗位按照1:3比例、专业技术岗位按照1:5比例确定各招聘岗位参加专业测试人选,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加专业测试人选。对入围人选进行资格复审,资格复审合格人员按规定缴纳专业测试费用。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格,由此出现人选缺额的,在规定的时间内依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。

资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:

(1)全日制2014年应届毕业生,须提供本人有效居民身份证、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料的原件及复印件。

(2)社会人员,须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书等材料的原件和复印件及报名资格审查表。其中,属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

上述人员中,属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年7月31日前毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年7月31日前毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”,及有关证件材料办理报考资格复审。

资格复审具体时间、地点另行通知。

(四)专业测试

根据招聘岗位要求,专业测试采取结构化面试、专业知识笔试、试讲、专业考评等方式进行(各岗位专业测试方式详见附件)。

1、管理岗位专业测试。采取结构化面试方式,满分为100分。具体时间、地点见面试通知书。

实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的,设定面试成绩最低控制合格分数线,考生面试成绩须达到70分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分,方可进入体检、考察程序。

考生最终成绩按照“笔试成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4”计算,合成后保留2位小数,小数点第三位四舍五入。

2、专业技术岗位专业测试。根据招聘岗位用人需求,分别采取专业知识笔试、试讲、专业考评等方式进行。其中,采取专业知识笔试的,满分为120分;采取试讲或专业考评的,满分均为100分。

专业测试具体时间、地点等事项另行通知。

设定专业技术岗位专业测试成绩最低控制合格分数线,即:专业知识笔试成绩达到60分的、试讲或专业考评成绩达到70分的,方可进入体检、考察程序。

参加专业知识笔试的考生,最终成绩按照“公共基础知识笔试成绩÷1.2×0.4+专业知识笔试成绩÷1.2×0.6”计算,合成后保留2位小数,小数点第三位四舍五入。

参加试讲或专业考评的考生,最终成绩按照“公共基础知识笔试成绩÷1.2×0.5+试讲(专业考评)成绩×0.5”计算,合成后保留2位小数,小数点第三位四舍五入。

(五)体检考察

根据各岗位招聘计划数和应聘人员最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察人选。考生如最终成绩相同的,管理岗位以笔试成绩高者优先,专业技术岗位以专

业测试成绩高者优先,按以上办法,如仍有同分的,则一并进入体检、考察程序,由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形,依此处理。

体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施,在三级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)等规定执行。

考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施。根据拟聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供全面、详实的考察材料。

体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位参加专业测试的人员中,按最终成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示与聘用

根据考察结果确定拟聘人员并公示。公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理报批聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额,按照规定程序和时限,在同岗位参加专业测试的人员中,按最终成绩从高分到低分依次等额递补。

根据有关规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。

事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

以上人员尚未取得招聘岗位所要求的毕业证书、学位证书或其他相应资格证书的,须于2014年7月31日前提供证书原件到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科,逾期不能提供的,取消其拟聘资格。

五、其他事宜

(一)考务安排、考试成绩、体检考察、报批聘用等有关信息在池州市人力资源和社会保障局网站陆续公布。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,招聘主管机关、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

(三)本公告由中共池州市委组织部、池州市人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。

咨询电话:0566-2023221

监督电话:0566-2088317、2045717

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

事业单位通知格式 篇5

集团所属各单位部门:

2017年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的`安全工作,现将有关事宜通知如下:

一、放假时间:

2017年春节放假安排为:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

1月27日至2月2日放假调休,放假7日。。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。

集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!

事业单位通知格式 篇6

赣州华公最新资讯:2018年赣州事业单位出公告时间预计在2月底3月初左右,更多具体考公咨询请关注微博:赣州华公公考 以下是赣州历年事业单位部分真题:

2016年9月24日赣州市事业单位部分真题与答案解析

(赣州华公版)

第一部分综合基础知识(50分)

一、是非判断题(30小题,每小题0.6分,共18分。对下列命题作出判断,正确的将答题卡相应位置的【A】涂黑,错误的将答题卡相应位置的【B】涂黑。)1.2016年8月5日到8月21日,第32届夏季奥林匹克运动会在巴西的里约热内卢举行。1.【答案】B.解析:2016年8月5日~21日.第31届夏季奥林匹克运动会在巴西的里约热内卢举行。第32届奥运会将在2020年在日本的东京举行。故本题说法错误。

2.2016年9月4日,在杭州举行的G20峰会的主题是“构建创新、活力、联动、包容的世界经济”。2.【答案】A。

3.大众创业、万众创新(“双创”)是国家基于转型发展需要和国内创新潜力提出的重大战略。3.【答案】A.解析:大众创业、万众创新(“双创”)是国家基于转型发展需要和国内创新潜力提出的重大战略,旨在优化创新创业环境,激发蕴藏在人民群众之中的无穷智慧和创造力,让那些有能力、想创业创新的人有施展才华的机会,实现靠创业自立,凭创新出彩。故本题说法正确。

4.“两学一做”是指“学党章党规、学系列讲话,做优秀共产党员。” 【答案】B。解析:“两学一做”是指“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”。故本题说法错误。

5.中国共产党与民主党派在组织上是领导被领导的关系,在政治上彼此独立。

5.【答案】B。解析:中国共产党是执政党,各民主党派是参政党,各民主党派接受中国共产党的领导。因此,中国共产党与民主党派在政治上是领导与被领导的关系。而在组织上中国共产党与民主党派是互相独立的,在法律地位上是平等的,在事业上是通力合作的。故本题说法错误。

完整版或更多真题及备考资料请加微信:*** 【华公公考——赣州分校】

地址:章贡区八一四大道8-18金钻商务大厦南座5楼5010室 座机:0797-8339807 手机:***

事业单位通知格式 篇7

2014青阳县部分事业单位公开招聘工作人员公告

2014池州市青阳县事业单位笔试班5月15日开课

2014池州市青阳县事业单位招聘30人公告

欢迎加入池州事业单位笔试QQ交流群:248612016

2014池州青阳县事业单位笔试辅导简章 2014池州市事业单位笔试网校辅导课程

2014年池州市直事业单位笔试准考证打印入口

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,2014青阳县部分事业单位使用编制面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘原则和方法

(一)面向社会、公开招聘

(二)考试考察、择优聘用

(三)统一组织、分工负责

二、招聘岗位计划

2014青阳县部分事业单位公开招聘计划30名(详见附件),招聘公告、岗位、条件等信息于4月28日起在池州人事考试网()、青阳县政府网()、青阳县人力资源和社会保障局网()等媒体发布。

三、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件(详见附件)。

年龄条件中的“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”,“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”。“报考条件”中的工作经历要求,按足年计算,截止时间为2014年7月31日。在不同工作单位的工作时间可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序和办法

(一)报名

本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行,报名网站为池州市人事考试网(

事业单位通知格式 篇8

尊敬的各位客户:

春节将至,xx祝您在新的一年里身体健康,生意兴隆,并感谢您在过去的一年中对我们的支持!

为更好的落实我们的服务,现将2016年春节放假时间公布如下:

1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

在此期间,我们将暂停人工业务操作和支持。例如:网站续费、网站修改、网站制作等。为确保春节假期期间您的业务不受影响,请您提前做好安排,如有问题,请联系您的客户经理或致电公司服务电话:400-0576-013。

再次恭贺大家新年快乐!

xx科技有限公司

2017年1月20日

拓展阅读:春节的习俗

1、腊月二十三祭灶

我国春节,一般是从祭灶揭开序幕的。祭灶,是一项在我国民间影响很大、流传极广的习俗。旧时,差不多家家灶间都设有“灶王爷”神位。

2、腊月二十四扫尘

“腊月二十四,掸尘扫房子”,据《吕氏春秋》记载,我国在尧舜时代就有春节扫尘的风俗。按民间的说法:因“尘”与“陈”谐音,新春扫尘有“除陈布新”的涵义,其用意是要把一切穷运、晦气统统扫出门。这一习俗寄托着人们破旧立新的.愿望和辞旧迎新的祈求。

3、腊月二十五接玉皇

旧俗认为灶神上天后,天帝玉皇于农历十二月二十五日亲自下界,查察人间善恶,并定来年祸福,所以家家祭之以祈福,称为“接玉皇”。这一天起居、言语都要谨慎,争取好表现,以博取玉皇欢心,降福来年。

4、腊月二十七、二十八洗浴

传统民俗中在这两天要集中地洗澡、洗衣,除去一年的晦气,准备迎接来年的新春,京城有"二十七洗疚疾,二十八洗邋遢"的谚语。腊月二十六洗浴为“洗福禄”。

5、腊月三十除夕贴门神、贴春联、守岁、爆竹、吃年夜饭、给压岁钱、祭祖

除夕的意思是“月穷岁尽”,人们都要除旧部新,有旧岁至此而除,来年另换新岁的意思,是农历全年最后的一个晚上。故此期间的活动都围绕着除旧部新,消灾祈福为中心。我国各地过年都有贴门神的风俗。最初的门神是刻桃木为人形,挂在人的旁边,后来是画成门神人像张贴于门。

6、逛庙会

逛庙会是大多数中国人的春节情结,更是不可或缺的年俗。春节庙会最早是民间的宗教仪式,庙会之时,通常由僧人、道士做“法事”或“道场”以祭祀神佛,人们也要进香朝拜、许愿、还愿、求福。庙会期间,也少不了商贩叫卖、民间艺术表演。庙会上有许多历史悠久深受老百姓喜爱的传统项目,比如,舞狮、舞龙、扭秧歌、踩高跷、跑旱船等。

事业单位通知格式 篇9

赣州市情

一、自然地理条件:

1、1区2市15县(章贡区和南康、瑞金二市及兴国、于都、宁都、石城、会昌、上犹、崇义、赣县、信丰、大余、寻乌、安远、定南、龙南、全南十五个县)

2、东接福建三明和龙岩,南至西南临广东梅州、河源和韶关,西靠湖南郴州,北连江西吉安、抚州。

3、赣州素有有江南宋城、客家摇篮、共和国摇篮、红色故都、世界钨都、世界橙乡、稀土王国、千里赣江第一城、生态王国等美誉。

4、赣州地处南岭、武夷、诸广三大山脉交接地区,地势四周高,中间低。地貌以丘陵、山地为主,占全市土地面积的83%。

5、本市位于东径113゜54’——116゜38’,北纬24゜29’——27゜09’之间,处于中亚热带南缘,属典型的亚热带湿润季风气候。

6、信丰县为脐橙之乡、南康市为中国甜柚之乡、安远县为中国九龙蜜柚之乡、寻乌县为中国蜜桔之乡、大余县为中国瑞香之乡;石城县为中国白莲之乡、崇义县为中国毛竹之乡、赣县为中国板鸭之乡、会昌县为中国肉兔之乡。

7、赣南具有发展柑桔特别是脐橙生产得天独厚的自然条件,是全国最大的脐橙生产基地。

8、赣州矿产资源以有色、稀有金属矿为主,素有“世界钨都”和“稀有金属不稀有”之称。钨已探明的储量占世界第一。稀土探明储量居全国第二。被称为江西省矿产资源中的“五朵金花”即钨、铜、铀、稀土、钽铌,除铜之外其余四种主要分部在赣南。经过建国后的开采建设,赣州成了全国重点有钯金属基地之一。

9、旅游资源丰富,“红色故都、江南宋城、东江源头、客家摇篮”已成为赣州旅游的四大特色品牌。安远三百山(东江源头,是香港同胞饮用水的发源地,现列为国家森林公园,成为了香港同胞到祖国内地旅游的景点。)、龙南县的九连山(我国中亚热带缘自然生态系统保存最完成的地段,保存有大量野生动植物活化石,被列为江西省的重点自然保护区。)、大余县有梅关古驿道(始建于秦、唐的梅关古驿道,是我国古代沟通南北往来的交道要道。)、崇义阳岭、宁都翠微峰、龙南的武当山、上犹的陡水湖、崇义的聂都溶洞、石城通天寨、二、江南宋城:

1、有2000多年历史的赣州城地处赣江源头,至今保存着众多的宋代建筑,被中外专家学者称誉为“宋城博物馆”、“千里赣江第一城”、“八景文化”发祥地。1994年赣州被命名为“国家历史文化名城”。

2、“宋代四古”:古城墙、古石窟、古浮桥、古窑址。

3、宋城博物馆:古城墙、郁孤台(唐代,辛弃疾《菩萨蛮.书江西造口壁》)、八境台(北宋嘉佑年间)、“江南第一石窟”通天岩(唐宋)、福寿沟(北宋,刘彝)。

4、南方水上丝绸之路:长江、赣江、章江、浈江、珠江共同构成“南方水上丝绸之路”。大余县的梅关古驿道是“南方丝绸之路”的咽喉(唐代,张九龄;大余县-梅岭-广东南雄市)

5、宋明理学:创始人周敦颐、程璟、程颐、朱熹、王阳明、杨时。

6、历史名人:贤臣名吏(北宋名臣赵卞、南宋名将岳飞、爱国诗人辛弃疾、明代清官海瑞、兵部尚书杨廷麟)、文人墨客(北宋文豪苏轼、明代戏剧家汤显祖、南宋抗元将领文天祥)

三、客家文化:

1、客家古村与围屋:赣县白鹭(国)、瑞金密溪、安远镇岗、龙南关西、寻乌周田、于都上宝、宁都东龙

四、革命老区:共和国摇篮。

1、1931年11月,中华苏维埃共和国临时中央政府在瑞金成立。

2、1934年10月,红军二万五千里长征从赣南的瑞金、于都等地出发。

3、中央苏维埃政府所在地“红色故都”瑞金,兴国县誉为将军县。

一条主线是:坚定不移地实施 “对接长珠闽,建设新赣州”发展战略; 六个重点是:

着力推进 “十大体系”建设:包括政策法规体系,金融服务体系,信息网络体系,人力资源体系,物流服务体系,贸易服务体系,产权交易体系,口岸服务体系,技术标准体系,社会保障体系等

整体推进新农村建设,突出抓好优势产业的培植扶持,完善基础设施、优化城市环境,在构建和谐社会中进一步加快赣州发展,抓好党的执政能力建设。

“三个提高、一个创新”:

提高政府执行力、提高政府公信力、提高人民群众对政府的满意率,创新政府管理。

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