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抓农村党建述职报告(篇1)
农村党建的述职报告
尊敬的领导们：
我是一名农村党建工作者，很荣幸能够在这里向大家报告我们工作的情况。在我所在的乡镇党委的正确领导下，在同事们的通力合作和支持下，我们党建工作在过去一年里取得了一定的成绩，但也存在不少问题和亟待解决的困难，现向大家汇报如下：
一、思想政治工作取得新进展
我们在过去一年内注重加强农村思想政治工作，提高农民的思想政治素养，开展了一系列的活动和宣传，以达到引导村民关注生产生活、爱国爱乡、守法守纪等目的。我们着重强调了“三个自信”，坚持“中心”和“群众”两手抓，做到既要传承党的优良传统，又要尊重广大农民的权益和自由，取得了显著的效果。
二、基层组织建设有待加强
我们发现，基层组织建设方面还存在一些问题。许多基层党组织在传承党的传统和承接党的红色基因方面还显得比较薄弱，还需进一步深化“三会一课”制度，通过组织党员开展集体的学习和探讨，强化党员的理论水平和政治觉悟。
三、党员干部素质有待提升
我们发现，一些党员干部在工作中存在不够细致和专业。在接下来的工作中，我们将进一步加强党员干部的基本素质培训和提升，注重从根本上扶持和教育各级干部，提升他们的管理和维护基层工作的质量。
四、服务群众需求不够精细
我们深刻认识到，党建工作的核心任务是服务广大农民，解决他们的需求，并让他们享受到实实在在的便利和利益。但在具体的服务过程中，我们发现还存在一些问题，比如服务精准度不够、解决问题的时间还比较长等等，需要我们在以后的工作中，更加紧密地联系实际，针对性更强地为农民整改问题和优化方案。
总的来说，我们农村党建工作虽然取得了些进展和成绩，但与这一历史责任和使命所要求的目标，还有很大的差距。我们将始终保持良好的工作态度，不断完善党的基层组织建设，提升全体干部的素质，更好地服务广大农民群众，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标而不懈努力。感谢你们的关注与支持！
抓农村党建述职报告(篇2)
根据安排，现就抓基层党建工作述职如下：
一、问题整改情况
针对巡查反馈、县委点评问题整改，主题教育检视问题整改“回头看”等提出的问题，切实履行整改责任，带领班子成员坚持举一反三，深挖问题根源，推进整改落实，目前已整改完毕。
二、履职情况
一是抓队伍建设，建强战斗堡垒。切实履行主体责任，召开党委会、党建工作推进会45次，研究基层党建问题13个，组织中心组学习10次，讲党课4次，走访党员、“四老”人员200余人次。结合“三双一服务”活动，组织发动136名志愿者、500余名党员在疫情一线为群众服务；对五类基层干部队伍共计307人进行联审，对25名村级后备干部和14名到村工作大学生实施了二对一帮带培养，发展党员19名。二是抓基层基础，深化基层治理。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展“三会一课”、主题党日活动11次；常态化开展“村民说事日”活动42场次，解决困难诉求178件；下大力气整顿软弱涣散党组织，党员群众满意率100%；逐月跟进星级化创建工作，创建九星级党组织1个，八星级党组织3个。三是抓党建引领，助推脱贫攻坚。组建党员志愿队，整合各级力量帮带联系困难群众154人，顺利通过自治区脱贫攻坚验收；探索推行农村“党建+物业”工作，在村设立物业管理站，党支部书记兼任站长，吸纳81名建档立卡户作为物业服务人员，每人稳定增收4200元；探索新村壮大村集体经济新路子，通过盘活现有固定资产效益、积极引进卫星工厂，本年度村集体账面资金收入达到了29。67万元。
三、存在问题及原因
一是对履行党建第一责任认识不足。对基层党组织建设面临的新情况新问题研究不深，对基层党建工作安排部署多，具体指导参与少。归根结底说明我在抓具体工作落实上没有完全做到抓牢抓实，党建考核机制不够完善，缺乏有效激励和制约措施，基层党建工作任务落实距上级党委要求还有差距。二是对党员教育管理还不够严格。党员教育管理宽松软，教育培训只停留在以会代训、发放资料等粗放方式上，没有深入研究行之有效的措施办法，特别是对各村流动党员管理松散。这说明我对抓党员干部作风转变上不够彻底，落实从严治党有所欠缺，对于党员教育管理上谋划的不够。三是在党建工作助推壮大村集体经济上用力不足。党建工作及形成的各类载体还未充分结合农村实际，存在针对性不强，亮点不突出问题，推动发展壮大村集体经济的效果还不够明显，这主要是我对如何发挥党的组织优势和资源优势，壮大村集体经济上缺乏思考和研究，措施和办法不够有力。四是对党建品牌的培育力度还不够大。对先锋引领、示范点培育等方面的特色做法总结提炼还不够系统深入，没有抓出精品、树起典型、形成效应，基层党建阵地存在“硬件强、软件弱”的现象，还没有形成以点带面的品牌辐射作用，这说明我对如何改进方法，推动培育党建品牌，思路不够开拓，用心用力不够，解决基层实际问题的办法措施不够有力。
四、下一步工作计划
一是在强化责任落实上求突破。落实党建工作责任制，肩负起党建第一责任人重任，做好统筹安排，领导班子按照“一岗双责”要求，坚持齐抓共管，坚持问题导向，确保落实到位，完善考核评价机制，明确细化基层党建工作目标任务和考核指标，严格实行考核目标和奖惩办法。二是在推进支部建设上出实招。用好党建智能系统，推进基层党建工作规范化。认真落实党建联系点制度，继续深入开展基层党组织建设提质增效和党支部标准化建设工作。不断加强村级干部队伍建设，训强党组织负责人，严格落实“三会一课”等制度，确保工作落地见效。三是在培育基层党建品牌上见实效。通过集体种养殖示范和定植苗木等方式，不断发展壮大村集体经济，村集体经济增长达到15万元以上。将农村“党建+物业”工作模式落到实处，监督指导支部建设并持续引导示范点挖掘典型亮点。
抓农村党建述职报告(篇3)
农村党建助理述职报告
亲爱的领导与同事们：
我是一名农村党建助理，很荣幸向大家述职。在过去的一年里，我在党建工作中深耕细作，为促进农村基层党组织建设做出了不懈的努力。在这里，我将介绍我的工作成果与体会。
一、党员发展工作
作为一位党建助理，我主要负责党员发展工作，其中包括经常性的摸底调查、党建宣传、分组谈话、入党考察和组织入党等方面的工作。我认为，党员发展是最基础的工作，也是工作的重中之重。
在过去的一年里，我认真落实了上级党委的要求，深入田间地头进行摸底调查，了解到许多党员的党性意识还有不足，为此我积极组织“三会一课”和党建宣传活动来加强党员教育和宣传工作。另外，我还积极开展分组谈话工作，通过谈话不断了解党员的实际情况，有效地激发了党员的工作热情和参与积极性。
在入党考察工作方面，我不仅认真地对被推荐的入党积极分子进行了各种方面的全面考察，并且对有不足的地方予以循循善诱，以帮助其更好的发扬优秀的党性品质。值得一提的是，去年我们村新发展的13名党员都在我的帮助下入党了。这些党员中大多数是优秀的村民干部，为村子的发展做出了巨大的贡献。
在组织入党方面，我积极探索新的组织方式和方法，比如充分运用网络和微信等新媒体方式，开通入党信息平台，让广大党员能够更便捷地进行在线申请。同时，我还组织电视、广播、报纸等宣传媒体，加强党员发展的宣传、教育和指导，并为新党员开展了提升党性素质、提高党员责任担当等相关培训。
二、基层党组织建设
在党员发展工作之外，我还负责了基层党组织建设方面的工作。在这方面，我主要完成了这几件事：
1、促进农村基层党组织建设，指导村级组织制度改进，并加强务实有效的组织考核机制，督促村级党组织及党员干部的落实情况，通过不断的改进，村级组织得到了有效地规范和管理。
2、指导建立基层示范党支部，把党支部建设好，发挥先锋模范作用。我认为，领导干部的价值观和党组织的先进性是推动发展的关键，因此我在这方面做足了功课，在树立先进的党支部形象方面下了不少功夫。
3、加强了基层党组织的基础工作，如考勤记录、会员档案管理和党费的收缴发放等。同时，我为全体党员开展了记者探访庆祝建党100周年等相关活动，不仅改善了生活、提高了团结，还使党员们深受触动、更加充满活力。
三、党员群众思想政治教育
党员群众思想政治教育是党建工作中一个相当重要的部分。在这个方面，我主要通过组织举办宣传活动，提高党员和群众的思想觉悟和政治意识。
首先，我积极开展宣传教育活动，如学习十九大精神、新时代文明实践、助力脱贫攻坚等，使党员朋友们更加清晰了解中国特色社会主义的基本理论和方针政策。
其次，我坚持不懈地开展群众工作，深入田间地头，听取村民对基层党组织的意见与建议，并将其及时反馈给上级领导。
最后，我将自己的衷心感情直接传递给党员干部和广大群众，通过不断宣传、教育和开展活动，使他们更加理解、认同和支持党的事业，形成良好的思想政治风气。
总的来说，我的工作内容涵盖了很多方面，但我坚信：只有不断努力，才能更好地推动基层党组织建设，进而为我国乡村发展注入新的动力！
以上就是我的述职报告，谢谢大家的关注！
抓农村党建述职报告(篇4)
20xx年以来，我乡在市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和市委三届四次、五次全会精神，坚持经济建设这个中心，紧紧围绕“三个确保”即：确保全乡社会稳定、确保郑重申明实现农民增收、确保重点项目建设的发展思路，在努力维护全乡社会安全稳定的前提下，全力支持重点项目建设，进一步优化投资环境，扩大招商引资，加快全乡工业化进程，积极落实党在农村的各项方针政策，实施经济结构调整和产业化经营战略，千方百计增加农民收入。不断强化党的基层组织建设和基层党员干部队伍的教育管理，以党支部为核心的农村基层组织建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、战斗力明显增强。全乡逐步实现了社会稳定、政治安定，经济和各项事业得到了蓬勃发展。截止目前，全乡固定资产投资完成78170万元，同比增长102%。财政收入完成10186万元，占全年计划的255%，同比增长109%；生产总值完成88787万元，同比增长32%。农业产值完成11500万元，同比增长10%。工业总产值完成91103万元，同比增长26%。农民人均纯收入完成0元，同比增长18。4%。
回顾一年来的工作主要有以下几个方面：
一、发挥党委主角作用，强化基层组织建设。
一是加强党委自身建设，建设一支团结务实、坚强有力的领导班子。一年来，党委始终把加强党委自身建设放在日常工作的首要位置。首先是坚持学习，在提高素质上下功夫，通过定期开展中心组学习，有效地提高了班子成员认识和解决问题的能力；二是坚持民主集中制，在增强班子团结上下功夫，重大问题实行集体讨论制度，经常开展民主生活会，班子成员开展相互交流，从而使班子形成了团结向上，积极主动，对党委负责的良好局面；三是坚持廉洁自律，在取信于民上下功夫，领导干部率先坚持“四带头，十不准”规定，未发生过干部违纪违法现象，树立了乡领导在群众中的良好形象；四是坚持加大力度，在更好地发挥“主角”作用上下功夫，落实党建目郑重申明标责任制，强化了党委抓党的基层组织建设的主角地位；五是坚持发展是硬道理，在加快经济发展和农民增收上下功夫，紧紧围绕全乡的资源优势和区位优势做文章，大力发展矿业开发，引导农民调整结构、发展个体私营经济，加快了农民增收的步伐。
二是以“两建一转”工作为契机，加强各项管理制度建设。
针对基层干部作风方面存在的问题，乡党委政府积极巩固“两建一转”工作成果，从强化机关制度建设、规范干部行为入手，进一步完善了乡干部包村考核制度、包村干部工作日志制度、包村干部机关和所包村双报道制度，包村干部参与村务研究讨论制度、定期入户制度、部门负责人包村干部重大事项责任追究制度等15项机关干部管理制度。从而有效地促进了干部深入基层、深入群众、掌握实情。为落实工作和解决问题创造了前提。针对农村两委干部中存在的工作疲踏，责任心、事业心不强以及村务工作程序不规范等现象，进一步完善了重大事项申报、村务工作决策制度、财务支出和用工制度、村干部廉洁自律制度等7项制度，从而实现了用制度管人、管事，增强了村干部的规矩意识、干事意识。
三是以“一挂双定活动”为载体，强化党员队伍建设。
今年以来，乡党委继续在全乡开展了“一挂双定党员责任区”活动。制定出台了《关于开展一挂双定活动的实施意见》和《一挂双定活动考核细则》，同时加大督导检查力度，督促各村党支部抓好每个环节的落实。进一步加大了“一挂双定党员责任区”活动的标准化和规范化建设力度，对全乡24个村的小黑板重新改版，由专门人员逐村进行重新书写。指导各村党支部在定档、定分包户、定职责的过程中，坚持结合党员实际、包户需要，确定每个党员的能力和具体包户职责，提高可操作性和党员落实职责的自觉性。对党员的考核上，采取党小组每季度考评一次，党支部半年考核一次。通过严格落实各项考核措施，全乡的“一挂双定活动”取得了显著的成效，过去那种把自己混同于一般群众，不积极参加组织活动，不发挥
党员先锋模范作用的“三不党员”明显减少，党员的身份意识、责任意识明显增强，为群众办实事，为所包户解难题，爱岗敬业，争先创优的作风在全乡悄然成风。全乡694名农村党员，共联系2383户群众户。同时由于扎实有效的开展一挂双定工作，促进了全乡各项工作的开展，全乡社会治安和村风明显好转。并且受到了市委组织部的表彰和奖励。
四是完善提高农村两室建设水平，实现村干部正规化管理
今年，我们把整顿村两室，建设高标准活动阵地作为加强基层组织建设的突破口来抓。对河南、东祁尔庄、黄台、后窑等村的两室进行改造，使过去基础较差的几个村的两室建设都得到了很大改观，使全乡党建总体水平有了质的飞跃。截止到目前，24个村全部建设了标准的两室，并全部配齐了两机，室内各项制度上墙，党员活动能够有效开展，党组织的凝聚力明显增强。今年5月份，杨家庄、西纪各庄代表全乡参加市委组织部基层组织建设联查评比，取得了较好的成绩。在抓阵地建设的同时，我们进一步强化了党员干部的管理，调整配强了河北、东纪各庄、**、三官庙、前店等5个村党支部班子。同时健全农村干部工作机制，增强了对广大党员干部的约束性，有效地促进了两委干部作风的转变。
五是扎实开展保持共产党员先进性教育活动。
今年下半年，第二批先进性教育活动开展以来，在市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的领导下，乡党委通过提高思想认识，加强组织领导，创新教育方法，丰富活动载体，圆满地完成了各阶段工作任务。特别是整个活动中始终坚持做到了“边学边改、边议边改、边整边改”，对征集到的9个方面重点问题，坚持高标准、严要求，强力推进整改工作。截止目前，全乡共解决各种实际问题达30多件。真正达到了“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进个项工作”的目标要求，受到了广大党员、群众和社会各界的好评。
二、优化环境，狠抓项目，确保经济总量持续快速增长。
今年以来，乡党委政府充分发挥全乡资源优势，区位优势，紧紧围绕“增、减、转”的发展思路，进一步强化服务职能，加大协调配合力度，为客商提供优惠的政策，优质的服务，创造良好的软环境，吸引更多的客商来乡创办各类经济项目。一是把解决好企业建设用地问题作为头等大事，加大协调力度，确保投资者引得来、留得住。乡党委政府积极协调解决企业建设中的征占地、电力架线等各种矛盾纠纷；二是为企业排忧解难，创造良好的发展环境。加大了全乡的综合治理力度，对无理取闹扰乱生产秩序者坚决予以打击，有效的保护了投资方的合法利益；三是规范矿山开采秩序，扎实开展“企业周边环境”专项治理活动，加强对企业负责人安全生产知识和法律法规知识培训，从而使企业安全生产井然有序。全乡的项目建设继续保持了强劲的发展势头。
截止目前，完成建设项目，有晏户新庄的凯思特铸件厂、遵化市惠通汽车配件厂、裕兴轧辊有限公司，共完成投资2180万元，新增产值达4600万元，可实现利税470万元。在建项目四个，有老辛庄多孔砖厂、港陆1250热轧薄板、东双城村新型建筑砖厂和邦宽附路四个在建项目，已分别完成设备引进、选址工作，基建工作正在进行，完成投资60250万元，邦宽附路项目一期工程已峻工通车。拟建项目二个，有老辛庄瑞宝祥工贸有限公司与天津钢厂合作新上烧结厂、杨家庄村新型建材厂两个拟建项目，已完成选址工作，预计投资1200万元，建成后税金可实现900万元。储备项目三个，有康园食品厂改扩建、双城矿业50万吨精选、立东矿山机械厂，这些项目也正在积极谋划之中，预计项目实施后可完成投资1710万元，增加产值5300万元，完成税金750万元。
三、夯实基础、调优结构，确保农业增效和农民增收。
紧紧围绕“扩、缩、增”的结构调整思路，加快农业产业化进程，加快农民增收步伐。
一是农田水利设施建设力度明显加大。全乡累计投资250万元，新埋地下节水管道9000多米，新打机井30眼，配套机井20眼，修旧井20眼，新建集雨水窑4个蓄水池3个，改善灌溉面积3000亩。
二是把收缩苗木，发展养殖作为农业结构调整的工作重点，积极稳妥推进农业产业化进程。截止到目前，在种植业上，全乡苗木生产面积由11000亩减少到6000亩，粮食种植面积达19045亩，苗木面积盲目扩大，产品大量积压的形势正在逐步得到改善。在养殖业上，全乡新增养殖专业户25个，生猪、牛、羊存栏分别为25500头、2400头、3200头，分别实现出栏61000头、2500头、6000头。农民人均增加收入200元。
四、狠抓文明生态村及沼汽池建设，全面改善农村人居环境。
一是全面推进全乡文明生态村创建工作。进入20xx年以来，我乡除20xx年以前完成硬化任务的三官庙、西双城、老辛庄、大柳树、**6个村以外，其他18个村全部开展了文明生态村创建活动，截止目前，全乡累计投入建设资金914。5万元，高标准硬化村内街道6。6万多延长米，计22。3万平米，基本完成了年初确定的全乡24个村道路硬化任务。
二是精心打造12个精品村。我乡在普及文明生态村的基础上，加快了精品村创建工作，确定了大柳树、老辛庄、三官庙、**、西双城、杨家庄、东双城、东二十、西二十、河南、黄台口、东祁尔庄共12个精品村，目前已累计清理垃圾1200余立方，植树9180株，绿化灌木花草4万株，绿化面积达18000平米，建设篮球厂4个，修砌马路崖14000多延长米，铺便道彩砖1000多平米，安装路灯400盏。总投资达400多万元。
三是以“一建三改”（建沼气池、改厕、改圈、改厨）为重点，加大三位一体沼汽建设力度。通过加大引导示范和一系列的优惠奖励政府，沼汽池建设取得了空前成效，截止目前，国债村已完成建池73个，精品村建池167个，其他完成1060个，合计完成1300余个。
五、积极发展社会各项事业。
1、实施科教兴乡战略，优先发展教育事业。
为进一步改善教学条件，投资10万元，完成了东双城联小危旧校舍改造及校园附属工程。投资10万元完成了乡中学主路硬化和标准篮球厂建设。投资50万元，用于全乡五所幼儿园各项建设，并通过省学前教育检查验收。日前又计划投资30万元为中学教学楼安装了暖器，彻底解决十多年都未解决的学生取暖问题。
2、计划生育工作进一步巩固提高。一年来，通过加强计生队伍建设，进一步强化服务职能，严格审批二胎指标，落实计生“两卡”与利益导向机制，逐步实现了工作重心的整体下移。计生协会、三结合工作取得了突破性进展。全乡计划生育率为100%，人口出生率11。02‰。有19个村达到了计划生育自治村标准，4个村达到合格村标准，自治率达到79。3%。同时认真落实利益导向机制，全乡发放独生子女奖金19400元，60周岁以上奖励60户。
3、民政、优抚等社会事务工作扎实有效开展。一是保证全乡125户农村特困户低保金的及时足额发放。二是做好帮困送温暖活动，为244户贫困户送去慰问金18800元和价值10000元的面粉，春季救济灾民75户，发放救济款2500元。三是投资5000元对乡敬老院橱房进行了维修，改善了就餐环境，提高了老人生活质量。四是积极开展“十大孝星”评选活动，使全乡尊老、爱老、敬老的舆论氛围更加浓重，促进了社会风气的根本好转。
六、狠抓安全生产和信访稳定工作。全面落实安全生产责任制。为确保安全生产和人民的生命财产安全，乡政府专门成立了安全生产领导小组，并全面落实安全生产责任制，特别对铁矿生产企业进行严格的管理，实行定期检查和不定期的抽查，及时发现和排除安全隐患。建立安全生产台帐和每月安全生产联查制度，发现安全生产隐患及违章操作行为，及时督促整改。从而确保了全乡无重大安全事故发生。始终坚持稳定工作压倒一切的指导思想，乡成立了以党委书记为组长的信访查办领导小组，明确了以包村干部及各单位的党支部书记为主要信息员的信息网络。坚持抓好信访接待、隐患排查、领导包案和责任追究制。定期对全乡的纠纷和隐患进行拉网式排查，并召开党委会进行集中分析，本着小事不出村，大事不出乡的目标，对所有案件和矛盾，都确定了领导包案和直接责任人，明确了谁主管谁负责，谁包案谁负责，谁查处谁负责，谁出问题谁负责的责任追究制度。一年来共排查调处各种矛盾纠纷
和信访隐患25件，达到了件件有着落，事事有回音，有效地维护了全乡的社会稳定。
尽管一年来我们做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但也清醒地认识到自己存在的差距，表现在政治理论素质和业务水平不高，理论学习不够系统深入，业务知识学习不够；在新形势下对如何快速增加经济总量办法还不多，新经济增长点还显不足；在如何扶持和指导集体经济相对薄弱的农村方面，成效不够明显；在工作方法上，有时过于急躁，无意伤害了一些同志的感情等等。今后，我要发扬优点，克服不足，从学习和实践好“三个代表”重要思想入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高，强化理论学习，提高自身素质，改进工作作风和工作方法，提高工作能力，尽心尽职履行好工作职责，振奋精神，开拓创新，为我乡经济建设和各项社会事业的发展作出更大的贡献！
我的述职完毕，如有不妥之处，敬请批评指正
抓农村党建述职报告(篇5)
根据会议安排，我将20xx年抓基层党建和人才工作情况简要述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
突出政治责任，抓牢主责主业。把方向，谋全局。我先后主持召开9次党委会、5次推进会、1次述职评议会和1次现场拉练会部署推进党建工作，做到党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进，压紧压实党建责任。深入全镇21个村调研指导，破解难题12个。建机制，促落实。压实党委班子成员党建包保责任，深化支部书记党建“双述双评”，扎实推进“实绩月公示”，建立“干部做得怎么样，由群众说了算”的长效机制。常督导，严问责。坚持党建任务清单化管理、项目化推进、常态化督导、制度化落实，组织日常督查10次，考核3次、通报3次，对党建工作落实不力的3名支部书记进行了约谈，激发后进学先进、中间争先进、先进更先进。
突出政治建设，激发组织活力。主题教育促提升。带头宣讲党的xx届xx会精神，讲授专题党课3次。带领党委班子成员深入联系点开展调查研究，查找问题39个，听取意见建议23条。带头领办并落实1件为民服务解难题项目，引领1000余名党员开展“为民办实事”志愿服务活动，不断提升人民群众幸福感和获得感。比学赶超促提升。创新开展“一村一品”拉练活动，积极组织支部书记外出参观学习，深入各村现场督办，激发党员干部发挥先锋模范作用，掀起了比学赶超的热潮。省委常委、省委秘书长梁伟年，省委办公厅一级巡视员、省委第五巡回指导组副组长黄喜旺，省委组织部副部长蔚盛斌，市委副书记赵斌等领导调研我镇时予以高度肯定。挖掘先进促提升。组织开展先进事迹宣讲活动，积极选树身边的榜样，涌现了“孤岛医生”付纳新、“一颗红心映忠诚”的无职老党员孙国华等先进典型，使每名党员学有目标、评有标尺、赶有方向。
突出党建引领，助推乡村振兴。抓实基层党建353”工程，深入推进党建引领乡村振兴。发展特色产业。大力发展食用菌（香菇）产业，黄泥塘、神树铺等村建立香菇菌棒基地，并逐渐在全镇推广。积极探索“支部+合作社”、“支部+村级公司”等发展模式，德鑫体育用品、冠欣帽业、贝旭无纺制品厂等小微企业相继落地。发展乡村旅游，与武汉市西厢房乡建联合机构就黄泥塘竹林湾民宿项目达成了初步合作意向。推进美丽乡村。推进人居环境整治，建立日常巡查常态机制。着力补齐基础设施短板，新建农村四好公路20余公里，积极争创全省四好农村路示范乡镇。坚持规划先行，投入253万元为3个示范村和6个美丽乡村整治村设计美丽乡村规划。建设旅游公路沿线美丽乡村示范带，打造了美丽乡村9个、美丽湾落15个、美丽庭院50余个，形成了示范带动效应。抓实宗教治理。牵头夕阳冲汪氏等7家祠堂整改转化，成功引导并转化为党组织领导下的文化礼堂，创新开展了耕读文化现场教学、国学讲堂、传承优良家风家训等活动，不断完善服务群众功能。
二、人才工作重点任务完成情况
引进在外力量。带头开展“不忘初心、牢记使命”人才大走访大调研活动，走访慰问返乡优秀人才60多人次，征集意见20余条。大力推进“能人回乡”，引进项目15个，协议总投资4。133亿元，涵盖工业、现代农产品加工业及乡村新型服务业等方面。深入企业了解用人需求，帮助5家小微企业引进管理型、技术型人才20余人，解决就业人数200余人。建强中坚力量。带头参与年轻干部本领提升班，分享心得体会2次，不断提升年轻干部综合素质。加大政策扶持力度，开展新型农业经营主体、农村实用人才培训500余人次，建立一支规模较大、结构合理、素质优良的新型职业农民队伍。储备后备力量。创新后备干部管理模式，面向社会公开选聘3名后备干部到村锻炼。压实国家干部结对帮带责任，为每个村储备2-3名后备干部，通过参与工作、跟班学习、参加培训等形式提升能力。
三、存在的问题
一是责任压得不实。在落实党建工作责任上，深入研究、解剖麻雀不够，缺乏“一竿子插到底”的韧劲，督促党委班子成员履行“一岗双责”、支部书记履行第一责任上盯得不紧、抓得不细、要求不严，存在压力传导层层递减的现象。二是创新举措不多。对抓党建促脱贫攻坚、宗教治理、引领乡村振兴等方面虽然进行了部署，但在做活“党建+”文章上载体不活、办法不多、成效不佳、亮点不突出。三是问责力度不够。对照全面从严治党的要求，我在管党治党上还没有真正管到位、严到份、抓到底，对党建工作推进不力的党员干部处理的措施不硬、力度不大、问责不严，在教育管理监督干部上有些失之于软、失之于宽。
四、下一步工作思路
20xx年，我将紧紧围绕推动新时代基层党建高质量发展这根主线，扎实推进“353”工程，重点抓好以下几个方面工作：
一是在履行主责主业上再加韧劲。始终不忘管党治党责任，强化主责主业意识，带头履行主体责任，督促党委班子成员履行“一岗双责”。抓好支部书记“这个关键”，压紧压实管党治党责任。二是在打造特色品牌上再加巧劲。深入推进基层党建“353工程”，大力培育香菇、柑橘、油茶、蔬菜、花卉等特色产业，积极发展壮大村级集体经济。着力打造“一村一品”，努力形成余庵片四好公路、318国道及旅游公路3条党建特色示范带。三是在加强政治建设上再加狠劲。突出政治功能，提升基层党组织组织力。坚持严管与厚爱相结合，严格党员干部日常教育管理。建立抓早抓小长效机制，教育引导党员干部政治过硬、本领高强、担当作为。