伴随社会经济的迅猛进一步，合同条件的平等对等性成为了公正理念的关键环节，那我们在编写合同时需要注重哪些细节呢？为了达到您的需求，励志的句子特地为您整理了一篇“老师合同”，相信其中的信息一定能对您有所帮助！
老师合同 篇1
民办幼儿园教师合同：职业责任与常识
随着人民生活水平的提高，家长们对于幼儿教育的投入也越来越大。民办幼儿园作为一个亟待发展的行业，受人潮汹涌的影响，也在快速增长中。对于教师来说，民办幼儿园工作环境的不确定性和职业责任的不清晰性，成为了其在这一行业内的一大困惑。本文将从民办幼儿园教师的职业责任和常识入手，与读者展开一场探讨。
民办幼儿园教师的职业责任
任何职业都离不开职业责任，而在民办幼儿园教师这个职业里，其职业责任不仅涵盖教学工作，还包括区别于其他工作室的特殊性质。具体而言，民办幼儿园教师的职业责任包括以下几个方面：
1. 对于学生的呵护和启蒙。
幼儿时期是人类智力和人格发展的黄金时期，幼儿的心理和身体尚未成熟，需要得到全面和细心的呵护，以便正常生长和发展。作为民办幼儿园教师，必须深明大义，以高尚的道德、人格魅力和责任感，帮助孩子树立正确的人生观和价值观。
2.对于幼儿教育的教学、管理和运营。
在民办幼儿教育这一行业里，教师不仅要对教学内容有所涵盖，还要通过有效管理和问题解决技巧，带领团队以优异的业绩，让民办幼儿园能够在行业中活的更加长远和稳健。
3. 对于职业道德和创新建设的推进。
任何职业的前沿都离不开道德和创新两个重要的支撑点。民办幼儿园教师有职业道德与要求，要注重职业道德的建设和发展；同时，要提升自身的职业水平和竞争力，并积极参与到创新建设中去。
民办幼儿园教师的工作常识
除了职业责任，民办幼儿园教师还需要掌握一些常识，才能在这样的环境中立足。比如：
1. 对于法律法规的了解
教师需要了解国家有关幼儿教育的相关政策和法律法规，以便更好地处理各种管理要求和教师管理工作。
2. 对于幼儿教育的专业知识和技能的掌握
教师要熟知幼儿教育的专业知识和技能，如儿童心理学、教育哲学、教育学，以及常用的教育方法和技巧等，不断提高自己的专业水平，为幼儿教育奠定坚实的基础。
3. 对于团队合作的参与和建设
作为民办幼儿园的教师，个人的奋斗和竞争力难以达到相应的效果。因此，教师需要参与到团队合作中去，建立融洽和谐的团队氛围，在共同的目标下积极开展工作，更好地拓展自己的职业领域。
最后，民办幼儿园教师对于职业责任和理解常识的掌握，不仅是自我提高的一个步骤，也是底线之一。希望所有的教师们，对于自己所从事的职业有着深入的认识和理解，以实际行动为孩子们的成长和成才添上坚实的砖石。
老师合同 篇2
新教师聘用任用合同
为了保障教育工作的顺利进行，学校拟定了本《新教师聘用任用合同》，现向您发出。
一、聘用范围
本合同适用于学校与新教师之间的聘用关系，具体包括全日制教师、数理教师、语文教师、外语教师、音乐教师等，具体岗位详见聘用通知书。
二、聘用期限
该合同为期一学年，即2021年9月1日至2022年7月31日。
三、工作内容
1.按照学校的教学计划和安排，完成所任教学科的教学任务；
2.积极参加学校组织的各项教学和文化活动，配合学校开展各项工作；
3.认真做好所领导或分配的其他工作。
四、工资和福利待遇
1.工资发放：按照国家规定，在该校一年级岗位的教师月工资不低于3000元；二年级不低于3500元；三年级不低于4000元；四年级及以上不低于4500元。
2.福利待遇：享受校内提供优质的教育培训机会，并可参加校内外各种文化活动；享受国家规定的社会福利；享受学校规定的补充保险。
五、聘用条件
1.遵守国家法律法规和学校规章制度，无不良记录，有爱心、责任心和团队合作精神；
2.在相应学科或专业领域具有较高的专业素质和综合能力，能够胜任所要求的教学和其他工作；
六、教育培训
1.学校将为新教师提供教育培训机会，在入职后的一个月内安排教学技能和教育法律法规方面的培训；
2.工作期间，可以申请相关业务技能或职称培训，并由学校安排。
七、聘用终止
1.本合同期满；
2.个人申请解除聘用合同，经学校同意后，可以解除聘用合同；
3.违反合同约定，双方协商无法达成一致的，按照国家法律法规处理。
八、其他事项
该合同的解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国的有关法律法规。在合同执行过程中，如果出现争议应及时进行协商和调解。
本合同用中文书写，双方各执一份，合同自双方签字、盖章之日起生效。
新教师聘用任用合同，作为教师和学校之间的协议，将为学校和教师提供明确的职责、权利和义务。双方应当共同努力，推进教育事业的快速发展，为学生的成长创造更好的教学和学习环境。
老师合同 篇3
教师公租房租赁合同
甲方：XXX教育局
乙方：XXX教师
甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商确定以下公租房租赁合同：
第一章 租房物件及地址
本合同租赁房屋物件为：位于（填写地点）的（填写公寓名称或地址）公寓房屋，租赁面积为（填写面积）平方米，包括（填写具体房型或房间数量）。建筑面积根据物业规定，以最终验收面积为准。
第二章 租赁期限
1.本合同租期为（填写租用期限），自（年月日）开始至（年月日）截止。
2.乙方必须在合同租期满前3个月向甲方提出续租申请，甲方有权决定是否同意续租并在续租协议中对租金价格做出调整。
第三章 租金和水电费
1.乙方每月应按合同约定的时间和金额交纳租金，甲方应提供租金收据。
2.公寓房屋水费等相关费用由甲方统一交纳，乙方当月结束时应同时补交。
第四章 房屋使用和维护
1.乙方在租赁期内，有权使用本店房屋及配套设施。
2.租用房屋期间，租赁房屋及配套设施的日常维护和修缮费用由甲方负责，如是乙方人为过失所造成的损坏，由乙方负责修补或赔偿。
3.禁止擅自改动房屋装修和设施，如需更改，应事先与甲方协商。
4.禁止乙方将租赁的房屋招租或转让给任何第三方。
第五章 房屋交还
1.本合同租赁期满以及提前解除合同的情况下，乙方应将房屋及内部配套设施交还甲方，撤除乙方留下的标示，缺失电器等物品照价赔偿给甲方。
2.租赁退房时，应保证房屋的内部清洁干净，墙体及地板无涂改。
第六章 违约及赔偿
1.若乙方逾期不交清租金，甲方有权根据有关法规及本合同的约定采取下列部分或全部措施：
（1）解除本合同；
（2）要求乙方立即返还使用公寓的合法权益。
2.本合同有效期内，乙方违反合同条款而导致甲方或第三方受到经济损失的，应按照双方约定进行赔偿。
第七章 争议解决
1.本合同在执行过程中，如发生纠纷，甲、乙双方应当友好协商解决，协商不成的可向有关部门或仲裁机构进行处理。
2.本合同为甲、乙双方之间的约定，与相关法律法规和政策相冲突者，以法律法规和政策为准。
第八章 其他事宜
1.在甲方和乙方签署的合同条款未包含的其他情况，应按照国家法律、法规和相关规定执行。
2.本合同如遇有条款与国家法律、法规、政策不符的，以国家相关法规、政策为准。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自定合同签订日期开始生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
上述合同经甲、乙双方协商一致后签订，本合同自签署之日起生效，双方严格遵守合同内容，共同维护正常的租赁秩序和公共秩序。
老师合同 篇4
新教师聘用任用合同
一、合同双方
甲方：学校名称
乙方：教师姓名
二、聘用时间
本次聘用时间为起始日至终止日，共计天。
三、聘用内容
1、乙方担任甲方所属学校的教师；
2、乙方将在教学工作中遵守国家法律、法规及学校的规章制度，不得从事任何违法违规行为；
3、乙方需认真完成工作职责，以学生为中心，做好教学工作，促进学生全面发展；
4、乙方工作内容视学校实际需要而定，其具体工作任务由学校进行安排。
四、收入待遇
1、乙方享受学校为其提供的各项工资及福利待遇；
2、乙方奖励情况将按学校规定执行。
五、工作时间和休假
乙方的工作时间、休假时间以学校规定为准。
六、合同终止及解除
1、由于教师应聘条件不符合招聘条件或有不实之处，甲方可解除合同，并立即停止工作；
2、有下列情形之一的，甲、乙双方可以协商解除合同：
（1）乙方无故旷课或怠工，在任何连续100个工作日中假如有10个工作日旷课或怠工的，在教学质量、工作态度等各方面得不到改进或不符合学校教师岗位任职资格；
（2）乙方工作不能胜任，经过教育考核，认定辞退；
（3）乙方违反国家法律法规和校纪校规，给正常教育教学秩序带来极其恶劣的影响；
（4）经甲方同意，乙方申请解除合同。
七、其他约定事项
1、本合同经双方签字盖章后生效；
2、本合同属于劳动合同，应按照国家有关法律、法规和政策执行；
3、如有任何争议，甲、乙双方应通过友好协商解决，如协商不成再按照法律规定处理。
本合同文本一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学校）： 乙方（教师）：
签字： 签字：
日期： 日期：
老师合同 篇5
民办幼儿园教师合同主题范文
近年来，我国民办幼儿园行业发展迅速，民办幼儿园也成为了家长们选择教育的一个重要选择。随之而来的则是民办幼儿园教师岗位需求的增加。为了维护教师的权益和保障幼儿园的教育质量，民办幼儿园教师合同也成为了一项非常必要的制度。下面就来详细介绍一下民办幼儿园教师合同的相关内容。
一、合同的签订
1. 双方当事人：合同签订双方为园方和教师本人。
2. 合同内容：合同内容主要包括双方当事人的基本信息、合同期限、教师的职责和权利、薪酬待遇等内容。
3. 合同期限：合同的期限包括试用期和正式期限。试用期一般为 1-3 个月，正式期限一般为一年以上，具体期限根据双方协商决定。
4. 合同违约：合同违约可以分为双方违约和单方违约。一般来说，双方违约的情况为：幼儿园未按期支付工资、教师频繁请假、教师未能胜任其职责等情况。单方违约的情况为：教师擅自离职、教师违反幼儿教育规定等情况。双方违约则视情节轻重分别进行赔偿或追究法律责任。单方违约则需要支付违约金。
5. 合同的变更：如果需要变更合同内容，则双方需要经过协商并签订书面协议，经正规渠道签字盖章生效。
二、教师的职责
1. 保障幼儿的安全和健康。
2. 负责幼儿的日常生活照顾和教育教学工作，增强幼儿自尊、自信、独立性和社交能力。
3. 预防并及时处理幼儿的意外伤害和突发疾病。
4. 认真执行幼儿园的安全管理制度和相关规定。
5. 建立良好的师幼关系，严格遵守保密要求。
三、教师的权利
1. 按期领取工资，并享有社会保险、福利待遇。
2. 在教学工作中得到幼儿园的支持和帮助。
3. 按照相关规定休假，包括带薪休假和法定节假日。
4. 在合同期限内，享有优先续约权。
5. 对学生进行必要的教育和学习指导，保持教学热情。
四、薪酬待遇
教师的薪酬待遇包括基本工资、绩效工资和奖金。其中，基本工资是固定的，绩效工资和奖金是根据教师的表现和工作量进行核算的。
需要注意的是，教师的薪酬待遇应该合理，不得低于当地最低工资标准。
五、总结
民办幼儿园教师合同的签订，对于教师维护自身权益及提高教学质量都有非常重要的意义。教师可以通过签订合同来明确双方的权利和义务，从而更好地开展教育工作，让更多的幼儿接受到优质的教育。
老师合同 篇6
一、聘方（甲方）：金色童年幼儿园
法人代表（负责人）： 卢东蕊
应聘方（乙方）：住址：身份证号码：
联系电话：
二、聘用期限：自年月日 至年月日（一年）
三、聘请待遇：
１．每月()元，假期付一半工资，临近放假不足一个月的按一个月计算。
２．奖金：按园教师考评方案兑现。
四、其它事宜：
１．甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事教师工作。乙方要严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
2、因乙方有工作失职，不能胜任，不服从幼儿园安排，与同事、学生不能和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，幼儿园有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
３．乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，必须提前15日递交辞职申请书，否则扣除当月工资，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
４、乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。
５．乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效． ６．甲方在工作每月15日发放上月工资。
７、本协议自______年____月_____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）
合同签定日期：年月日
老师合同 篇7
教师公租房租赁合同
甲方：__________________________。（出租方）
乙方：__________________________。（承租方）
为了方便教师居住，提高教师工作生活质量，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方所拥有的公租房出租给乙方一事达成如下合同：
第一条 租赁物
甲方将其拥有的公租房出租给乙方，房屋地址：__________________________。
第二条 租赁期限
租赁期限为____年/月，自______________年__月__日起至______________年__月__日止。
第三条 租金及付款
1.每月租金为人民币____元，从______________年__月__日开始支付。
2.乙方应在每月的10日（如遇法定节假日则顺延）前将租金付至甲方指定的账户。如乙方逾期付款，甲方有权解除合同。
3.如租赁期间内，物价上涨幅度达到10%，甲方有权在合同期满前进行租金的调整，并提前30天书面通知乙方。
4.如因甲方过错导致公租房无法居住的，甲方应承担租金减免或租赁物的维修费用。
第四条 安全条款
1.租赁物中的家具、电器、设施等，由乙方负责使用和维护，不得随意拆除或损坏。
2.组织不合法活动、存放危险物品、使用易燃物品等行为均禁止。
3.乙方应妥善使用门锁，保管好钥匙，丢失应及时上报。
4.进入楼梯间、走廊等公共区域，应保持干净整洁，切勿乱扔垃圾或危险物品。
第五条 签约须知
1.乙方应提供真实的个人身份信息、单位信息等，并遵守相应的法律法规。
2.如需提前终止合同，应提前90天书面通知甲方，并按照合同约定支付相应违约金。
3.双方均有权对合同内容进行修改和补充，应经过双方协商一致并签署书面协议。合同变更后，对双方均具有约束力。
4.本合同采用中文书写，未尽事项或争议，双方应协商解决；协商不成，应向所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条 合同解除和违约责任
1.在租赁期限内，乙方有履行合同的义务，如发生以下违约行为之一或多项，甲方有权解除合同，乙方应在解除合同之日起十日内迁出租赁物，并承担因违约而产生的一切后果和费用：
（1）擅自改变入住人员；
（2）未经批准泊放违章车辆，或损害公共设施、环境等；
（3）未经甲方许可，擅自挪用租赁物；
（4）转租、分租、借外人等行为；
（5）拒绝支付租金，或者拖欠租金超过1个月以上；
（6）发生违反法律、法规行为，影响公租房安全或形象；
（7）其他违反本合同约定的行为。
2.因甲方原因导致合同解除的，乙方无需承担任何违约责任；因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担相应的违约责任。
第七条 争议解决
本合同在履行过程中如产生任何争议，各方应通过友好协商解决。协商不成，甲乙双方均有权向当地仲裁委员会申请仲裁；如不愿申请仲裁或者仲裁未能解决争议的，甲乙双方均有权向当地人民法院提起诉讼。
第八条 其他事项
本合同自双方签字或盖章之日起生效，本合同正本一式二份，各方各执一份。
甲方（签章）：____________________
乙方（签字）：____________________
日期：____________________________
以上就是教师公租房租赁合同的主题范文，其中包括了公租房租赁物、租期、租金、安全、签约须知、合同解除和违约责任、争议解决等主要内容，重点突出了合作双方的共同责任和义务，为租赁双方营造了一个安全、和谐的租赁环境，为双方共同发展创造了一个良好的租赁基础。
老师合同 篇8
民办幼儿园教师合同
随着我国经济的发展和城市化进程的加速，越来越多的家庭选择将自己的孩子送入幼儿园，而民办幼儿园在这些家庭中越来越受到欢迎。然而，在民办幼儿园中还存在一些问题，其中之一就是教师的合同问题。本文将以“民办幼儿园教师合同”为主题，探讨民办幼儿园教师合同的相关问题。
一、民办幼儿园教师合同的类型和要素
教师的合同类型和要素是影响教师合法权益的重要因素，而民办幼儿园教师的合同类型和要素具有以下特点：
1. 合同类型：一般分为固定期、无固定期、劳务合同三种类型。
2. 要素：
(1) 合同起止时间：一般为一年，但也有的为半年或两年，根据实际需要而定。
(2) 工作内容：包括教师应承担的具体职责和任务，如授课、辅导、评价和管理等。
(3) 工作时间：包括每周工作日数、每日工作时间，以及休息日和节假日的安排。
(4) 工资标准：包括月薪、补贴、奖金和福利等内容。
(5) 岗位要求：包括学历、专业、工作经验、资格证书等要求。
(6) 合同期满与续签：合同期满之前，根据实际情况决定是否续签合同。
二、民办幼儿园教师合同存在的问题
尽管民办幼儿园教师合同已经有了明确的规定和要求，但在实践中还存在以下问题：
1. 教师的福利待遇与标准不明确：一些民办幼儿园对教师的福利待遇标准不清楚，教师的权益难以得到保障。
2. 合同期限和时间不一致：民办幼儿园的合同期限和时间往往不一致，教师的合法权益得不到保障。
3. 教师过度加班和工作压力大：有些教育机构合并班级，让教师承担了过多的教学任务，导致教师过度加班和工作压力大。
4. 发放工资的周期和标准不统一：民办幼儿园的工资发放周期和标准没有统一的标准，教师的收入往往不稳定和不确定。
三、加强民办幼儿园教师合同管理的建议
为了维护教师的权益，保障教师的合法权益不受侵犯，需要加强对民办幼儿园教师合同的管理和监管，具体建议如下：
1. 完善法律政策：加强对民办幼儿园教师的相关法律政策的制定和实施，规范教师的工作和待遇。
2. 检查和监督：国家应加强对民办幼儿园教师合同的检查和监督，确保合同的合法性，防止教师权益受到侵害。
3. 加强教育培训：为了提高教师的专业水平和就业竞争力，政府和民办幼儿园应加大对教师的教育培训力度，提高教师的能力和素质。
4. 经济手段：合理设置教师的薪酬结构，给予合理的福利待遇，增强教师对工作的满意度，减轻教师工作压力。
总之，民办幼儿园教师合同是维护教师的合法权益和促进教师发展的重要保障。各级政府和教育机构应加强对民办幼儿园教师合同的管理和监管，确保合同的合法性和教师权益的受到保障。同时，教师本身也应提高自身的专业能力和素质，实现自我提升和职业发展。
老师合同 篇9
教师公租房租赁合同
一、甲方：出租人（公租房管理机构）
乙方：承租人（教师）
二、出租住房情况
甲方同意将位于某市某区的公租房出租给乙方使用，包括一个卧室、一个客厅、一个厨房、一个卫生间以及一个阳台。租房面积为60平方米，家具和电器家电设备齐全。
三、租赁期限
双方同意租赁期限为一年。自合同签订之日起算起，到期后双方协商后可续租。
四、租金及支付方式
乙方承诺按月支付租金人民币700元。租金每月10号前支付，超过日期则需支付滞纳金，滞纳金为逾期天数的10%。
五、房屋保养及维修
1、乙方应按时缴纳水、电、煤气等费用，并妥善使用相关设施，不得随意损坏。
2、房屋内的维修，包括灯具、空调等设施的保养与维修，由甲方承担；对于因乙方人为损坏而造成的维修费用，由乙方承担。
六、房屋问题及处理
1、因乙方人为原因（如超负荷使用电器等）造成室内电线故障或损坏，由乙方承担全部修理费用。
2、因不可抗力原因（如天灾等）造成房屋损坏，由甲方承担全部维修费用。
3、因甲方原因造成房屋内设施的损坏，甲方应赔偿乙方损失。
七、室内规定
1、乙方应按时归还租金。若乙方在租赁期间逾期未付租金，甲方有权提起诉讼，并由乙方承担一切相关法律责任。
2、乙方应妥善使用房屋内所有设施，不得擅自改动，否则责任由乙方承担。
3、乙方应遵守居住规定，不得从事任何违法行为或违反公共秩序的行为，不得在公寓内从事商业活动。
4、乙方应按时缴纳水、电、煤气等费用，保证房屋及内设施的正常使用。
八、解除合同
1、因乙方违反室内规定，造成公租房损坏，或未按时缴纳租金，甲方有权解除合同。
2、因任何不可抗力原因，如天灾、战争等造成房屋无法居住，双方协商解除合同。
九、合同终止
租约期满后，若乙方需要继续租用，须双方协商签订新的租赁合同，如不需要继续租用，则双方解除租赁合同。
十、协议与签名
1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本合同的签订、生效、履行及争议，均适用中华人民共和国相关法律法规。
甲方：（公租房管理机构）
地址：
联系人：
电话：
乙方：（教师）
住址：
身份证号：
电话：
日期：
老师合同 篇10
教师公租房租赁合同
第一条 合同双方
本合同由出租人（以下简称甲方）和承租人（以下简称乙方）共同签订。甲、乙双方在本合同项下享有相应的权利和义务，各自必须履行合同规定的各项约定。
第二条 租赁房屋
1. 租赁房屋：甲方将位于_____________的房屋出租给乙方，房屋地址详见附表一。该房屋属于公共租赁住房，房屋交付时间为___________（年）______（月）______（日）。
2. 房屋面积和用途：该房屋住宅面积____________(平方米)，用途为___________（住宅或其它）。
3. 房屋的陈设和设施：乙方承租的房屋内设有___________（如家具、家电、网络等普遍配备）。
4. 房屋的状况及修缮：房屋在租赁期间若发生损坏、或者设施无法正常使用，甲方应及时进行维修和更换。乙方应在租赁期间协助甲方进行房屋维护并保持房屋内部及卫生环境良好。
第三条 租赁期限
本次租赁期限为_____________（年）______（月）______（日）至_____________（年）______（月）______（日）。
第四条 租金及付款方式
1. 房屋租金：乙方应当按照本合同约定向甲方支付租金，租金金额为每个月___________（具体数额）元，共计___________（具体数额）元/年。
2. 租金的支付方式：乙方每月将租金存入甲方的指定账户，每月应在本月_____号前将租金存入甲方指定账户中。如遇节假日或周末，支付日期顺延至最近的工作日。
3. 逾期付款的违约金：逾期付款的违约金为租金的___________%。逾期70天以上，甲方可提前解除本合同，收回租赁房屋并不退还乙方已支付的租金。
第五条 房屋保证金
1. 保证金：乙方应该向甲方支付一定数额的保证金，数额为___________（具体数额）元/年。如果乙方未能按时交纳租金，则甲方有权利从保证金中扣除所应支付的租金。
2. 保证金的返还：租赁期解除并经确认，保证金应在乙方房屋移交甲方后15日内退还乙方。
第六条 房屋交割
1. 租赁房屋的交割：租赁期内，房屋由乙方按约定日期交付甲方，并签署房屋交割确认书。
2. 房屋道具的说明：房屋中使用的道具（如电器、家具等）应按照交接清单填写清单和状态，以核对是否完好、齐备，并签字确认无异议。如不符合规定，应依据双方协商约定进行补偿。
第七条 修缮、扩建、保修
1. 修理、保养：乙方使用甲方提供的房屋时，应该保持房屋设施的完整性。若房屋设施出现故障、损坏等情形，乙方应及时通知甲方维修和处理。涉及房屋内部装修和管线等必须通过协商确定处理方式，以免影响日常使用。
2. 扩建、拆改、添置设施：乙方乙方可按照自己的需求对房屋进行扩建、拆改或增加设施。 但必须先征得甲方同意，并经过有关主管部门审查批准通过方可进行。拆除非结构构件的隔断和墙体，必须得到房屋产权经营管理单位的批准。
第八条 公共租赁住房产权
1. 本次租赁的房屋属于公共租赁住房，甲方有关于该住房中的产权及使用的管理权限。
2. 乙方在租赁期内仅拥有该房屋的使用权，不具有该住房的产权和所有权。
第九条 双方权利与义务
1. 甲方主要职责：
a) 将住房交付乙方使用，并保证该住房物业使用情况与甲方所提供的信息相符；
b) 维护住房结构及其内部固定设施，保障乙方的合法权益；
c) 将租金专用于住房的维修、保养和资产运营。
2. 乙方主要职责：
a) 按规定保持房屋清洁和收拾，保证室内、公共区域卫生、秩序；
b) 按规定使用住房，并按时交纳租金和保证金；
c) 在租赁期间不得改变住房房屋用途，更不得将住房转租他人使用；
d) 值班电话：158-********
第十条 争议解决
本合同涉及到的任何争议均应通过协商解决。若协商未果，任何一方均可向相关部门或仲裁机构申请仲裁或司法救助。
第十一条 合同效力
本合同公正合法且代表双方意向，于签订之日起生效。获得相关部门的批准，一式两份，乙方一份，甲方一份。合同内容如有修改，以电子邮件、微信、书面通知等方式确认修改后的内容。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
附表一
房屋地址：
房东姓名：
产权证编号：
建筑面积：______平方米
户型：（几室几厅几卫）
房屋使用情况：（崭新、新居、二手、翻新）
交付时间：（年月日）
老师合同 篇11
教师公租房租赁合同范本
甲方：（出租方）______________ 电话：______________
乙方：（承租方）______________ 电话：______________
鉴于甲方是本市教师公租房的管理单位，乙方是教师公租房本市的合法居民，根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国物权法》等有关法律法规，经甲、乙双方协商一致，签订本合同，以明确各项权利和义务，共同遵守。本合同具有法律效力。
第一条 租赁房屋
甲方同意按本合同的规定把下列租赁房屋出租给乙方，租赁房屋的基本情况如下所示：
（一）房屋地址：__________________ 房屋编号：__________________
（二）房屋面积：_______平方米，租金每月：_________元。 （大写数字：___________________元整）（三）房租计算方式：按月结算。
第二条 押金
甲方要求乙方在签订本合同同时，支付相当于一个月租金的押金，在乙方按期履行本合同约定期限、维护租赁房屋的完好、清洁、安全等条件下，押金将在本合同约定期限届满时，无息返还给乙方。如乙方违反本合同的规定，甲方可以将押金相应扣除或者要求追加押金。
第三条 房屋使用与维修
1、乙方应保持租赁房屋的安全、整洁和良好的环境卫生，不能搬进危险物品和物品，不能违反公共安全和公共卫生等有关规定。凡影响整个教师公租房环境和空气质量的行为均为违约行为，甲方将有权要求乙方立即改正。
2、租赁期内，乙方发现房屋设施或设备出现故障、老化或其他原因，应及时通知甲方，并协助维修工人进入租赁房屋维修或更换设备，维修费用由甲方承担。
3、租赁期届满，乙方应将租赁房屋交还甲方，并返还甲方协助维修或更换的费用。
第四条 使用要求
1、乙方应遵守国家法律、法规和公共秩序，不能从事危及社会安全和破坏环境的活动。
2、乙方如有家庭成员住进租赁房屋，并使用相关公用设施（水、电、气等），须向甲方报告及缴纳相关费用。
3、乙方不得擅自转租、转借、转让或者分配租赁房屋，不得将租赁房屋的用途改变。
4、乙方不得损坏租赁房屋设施和设备。如发生严重损坏，应承担相关维修费用，并做出书面承诺不再重复类似违约行为。
第五条 违约责任
1、乙方有违反本合同约定的行为，甲方要求乙方立即停止违约行为，并具有要求乙方赔偿的权利。
2、乙方违反本合同约定，导致租赁房屋损坏或产生其他损失，甲方有权要求乙方赔偿。
3、乙方在租赁期内违反相关法律法规，并因此受到行政处罚或法院判决罚款等处理的，甲方可以中止合同履行并解除合同。
4、乙方有违反本合同约定未按期交纳租金等情况的，甲方有权对押金进行扣除，并要求追加担保金。
第六条 合同变更和解除
1、本合同的任何变更应经甲、乙双方协商一致，并以书面形式作出。
2、甲、乙双方经协商一致，可提前30天书面通知对方，解除本合同。
3、租赁期届满后，双方如需继续履行合同，应在租赁期届满30日内，双方协商签订新的合同。
第七条 法律适用和管辖
本合同的制定、解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律，并由双方协商解决争议。若协商未果，则应向房屋权属所在地的有关部门寻求解决方法。
第八条 附则
1、本合同自双方签字盖章之日起生效。
2、本合同的原件一式两份，甲、乙双方各持一份。
3、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：（公章）_______________
乙方：（签字）_______________日期：_______________
老师合同 篇12
教师聘用合同
法人代表（负责人）： 王艳梅聘方（甲方）：郫县启蒙幼儿园
应聘方（乙方）：住址：
身份证号码：联系电话：
郫县启蒙幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经
平等自愿、协商一致签订本合同如下：
一、合同期限：聘期从2012年月日起至年
月止。
二、甲、乙双方应履行如下义务：
甲方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额
缴纳社会保险费（甲、乙双方另行约定除外，见附页）。
乙方的义务职责：
1、遵纪守法，遵守本幼儿园的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
甲方的义务职责：
1、组织安排乙方积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修
等活动。
2、保证乙方享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、乙方劳动报酬：聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、乙方在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；
2、乙方违法违纪或违反聘用单位规章制度的；
3、乙方不能胜任本职工作的；
4、甲方不能履行合同规定的义务；
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；
五、其它事宜：
１、甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事的工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
２、押金：乙方一个月工资80%
３、乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
４、乙方在本园外所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
５、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效．
６、甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。
７、乙方聘期已满未续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
六、甲、乙双方都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。甲、乙双方各执一份，具有同等效力并受到法律保护。甲、乙双方另行约定事项与本合同具有同等效力。
九、本合同于年月日签订，从签订立之日起生效。
聘用单位（甲方）：郫县启蒙幼儿园受聘人员（乙方）： 法人代表
年月日
申请书
尊敬的幼儿园领导：
本人自愿不参加社会养老保险，幼儿园以现
金形式补助（人民币）￥元，大写（人民币）
仟佰拾元整，所产生的一切后果
与郫县启蒙幼儿园无关，望批准。
为感！
申请人：
年月日