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质量日活动总结【篇1】
质量活动月总结报告
1、工程概况
松阳县黄南水库工程是一项水利工程，重点是供水，灌溉和防洪，结合改善水生态环境和发电综合利用。本工程主要分为大坝招标、输水隧洞等施工标段。浙江省第一水电工程建设集团****负责输水隧洞施工招标。
输水隧洞工程，根据施工计划，分为三个施工工区，即进水口施工工区，1#支洞施工工区（黄下施工区），东坞施工工区（包括2#支洞），主洞长10.35871km，主洞高3.6m，宽3.
6米马蹄形，上半园半径1.8米，底宽2.6米，中心夹角1430 112
2011，主洞进水口设闸门井，出口附近设调压井，三个工区均配备了工程负责人，质检员，安全员和爆破技术员等人员。三个工区在项目经理、总工直接领导下，各自管理各工区。三名质检员分别负责各区的质量管理工作。
二、质量月活动要求
1、召开“质量月”动员大会，细化责任分工，并动员部置。
2开展质量主题宣传教育活动，树立高质量发展理念。
三。推进全面质量管理，重构生产技术质量体系，提高技术创新能力。
4加强全过程监督，开展质量检查和整改活动，提高工程质量。
5、完善集团化管理体系
6开展质量评价和群众性质量活动，打造质量品牌。
3、 质量月输水隧洞施工招标项目部完成的主要工程内容
隧洞主洞开挖，克报了1#支洞下游工作面严重涌水，本月该工作面停工26天，全标共完成807m，完成月计划的101%，完成了8个开挖单元，全部合格，优良率达100%。进水口闸门井开挖和支护完成20m，经检测全部符合设计要求，待开挖支护全部完成再评定，改建公路完成了重建尾水挡墙单元和桥梁浇筑单元，经检测全部符合设计要求，达优良质量标准。调压井工程已完成进场道路的开挖和填筑，满足施工要求。
调压井井口平台开挖，开挖质量满足设计及规范要求。
四、质量控制采取的主要措施
1、原材料检测
2018年9月14日检测了闸门井高程▽321－▽311支护段喷砼c25f50强度和m20锚杆砂浆强度，满足设计和规范要求。
2018年9月24日检测了闸门井高程▽311－▽301支护段喷砼c25f50强度和m20锚杆浆强度，符合设计和规范要求。
2018年9月26日，改建公路桥梁及面板现浇c40混凝土强度检测，符合设计及规范要求。
2018年9月27日检测了闸门井▽301－▽291支护段喷砼c25f50强度和m20锚杆浆浆强度，符合设计和规范要求。
2、洞挖检测
主洞开挖质量每5m检测一个断面，均符合质量标准。共测试了8个单元，单元优良率100%。（详见洞挖质量评定统计表）
3、测量控制
为了确保隧洞开挖在设计中轴线内，项目部抽调专业测量工程师二位，负责本隧洞及闸门井、调压井、厂房测量，测量人员每天进洞放样测量或检查测量，质量活动月内，各工作面洞挖轴线测量偏差在1－5cm范围内，满足质量标准（规范偏差值±5）。经检测，隧道开挖无欠挖段，每单元超挖点在10%以内，优良点比例在90%以上。洞挖残孔率达82%或以上。
4、工序质量检验
隧道开挖施工过程包括测量放线、测量交底、钻孔、装药爆破、通风排烟、清障、出渣、检测。
每道工序由小编特地花时间为你收集并编辑了无烟日活动总结(范本5篇)，仅供参考，我们来看看吧！
无烟日活动总结 篇1
按照上级文件，要求结合我校实际，在第二十六个“世界无烟日”到来之际，街北小学开展了以“美好生活 净化环境”为主题，以禁止师生吸烟为目标的系列活动。具体做法是：
一、对小学生进行吸烟有害健康的教育。
在开展第二十六个“世界无烟日”宣传教育活动中，学校利用国旗下讲话机会进行宣传吸烟有害健康的讲话，并布置开展第二十六个“世界无烟日”活动计划。
（2）学校开展以“ 净化环境 美好生活”为主题开展班会活动 ①认识禁烟标志
图片上的人长得怎样？他为什么会咳嗽、生病？学生将自己调查的资料与大家共享，(有吸烟的人牙、衣服、手指怎样？)
图上的人被什么呛得直流眼泪？阿姨肚子里的小宝宝为什么哭？
③结合身边吸烟人群的身体健康状况谈自己的感受。
教师小结：吸烟污染环境，使空气变得浑浊；吸烟既危害自己，又危害别人的身体健康；吸烟容易引起火灾，造成财产损失。词语解释：二手烟的危害。
（3）开展“世界无烟日”，让孩子们知道，关爱健康，保护生命是环境保护的最高目标、是幸福的基石，从而引导学生明白不吸烟的道理。
二、开展“世界无烟日”宣传的社会实践活动。
学校在高年级学生中开展吸烟有害的调查活动，让学生在调查中增加吸烟有害健康的感性认识，用调查得来的事实劝告自己的父母戒烟，用被动吸烟更有害健康的道理劝说自己的父母戒烟。在开展这些活动的同时，要求学生写“我劝父母戒烟”的文章，并进行作文竞赛和展览。真正做到“拒绝二手烟、让肺自由小编为您整理的“夏日活动总结”相关的最新消息，在信息时代文档写作需要更多地注重信息的准确性实用性，参考范文也是效率的一种方法。学习好的范文可以提高我们的判断力和决策能力，有什么优秀的范文值得我们参考呢？读后如有所得当属美意！
夏日活动总结【篇1】
为做好广大职工防暑工作，切实维护广大职工职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市总工会《关于开展夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动。
1、加强对活动的组织宣传
县总工会积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
2、深入基层了解企业生产和劳动状况
县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
3、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动
（1）送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改。
（2）送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，共走访车间班组和工地14个；开展监督检查活动4次；开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康。
夏日活动总结【篇2】
在集团与公司各级领导的大力支持下，公司工会着力将“情系职工送清凉”活动打造成公司企业文化的重要品牌之一，在今年酷暑高温期，以形式多样的方式开展了“送清凉”活动，活动从7月策划准备至9月结束，历时近2个月。在公司工会的大力宣传和号召下，各二级单位党政齐心，积极安排资金，准备物资，纷纷响应，形成了上下联动，齐抓共管，共送清凉的良好局面，活动开展较之以往，面广线长，组织有序。炎炎夏日，送清凉活动的开展体现的'是一种湖南五建的人文关怀，使公司各级领导与奋战在一线员工的心紧密联系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春风。
一、全司齐行动，文化聚人心
1、精心策划，措施到位。七月份，正值公司办公楼封顶之际，公司工会在筹备相关庆典活动的同时，公司工会李金玉主席及时召集工会办同志商量措施，筹备物资，策划送清凉活动。工会办与工程部一起对公司在建项目进行了摸底，掌握了在建项目的规模大小、施工进度和人员状况，在总结去年送清凉活动前提下，确定送清凉的物资种类、范围和数量。同时，向公司各级单位下发了《公司关于开展“送清凉”活动的通知》文件，确保了夏季送清凉慰问活动组织有力，措施到位，工作落实。
2、领导重视，深入一线。进入夏季后，公司董事长叶有泉、党委书记罗贵生、公司总经理龙兴等主要领导非常重视对员工的人文关怀，主动关心工会送清凉活动的筹备情况。二级单位党政工主要领导亲临现场指导检查项目防暑降温及安全生产措施到位情况，并发放清凉慰问物品到员工手上。
3、公司上下齐心，清凉送不停。无论项目在市区，还是在偏远乡村，无论项目规模大小，员工多少，哪里有五建人，公司就把清凉送到哪。在公司工会的整体部署下，公司机关本部和各二级单位纷纷响应，一齐行动，纷纷开展“情系职工送清凉”活动，炎炎夏日，送清凉活动一波接一波。
二、物资采购实用化，贴心又放心
1、公司工会对毛巾、文化衫和防暑降温药品都进行了货比三家，做到价低质优，确保发放的物资质量有保障，让公司一线员工切实避暑保健、安全作业，让公司工会真正成为职工群众的娘家人，贴心人。
2、件多量大，物资多样。为了让更多员工感受到公司的关怀，公司工会今年为员工购买了毛巾7500条、凉茶1500包、王老吉饮料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正气水900盒、白糖和绿豆各240份，并专门为一线员工定制湖南五建文化衫近万件，送清凉物资总计30万元。
公司工会和各二级单位一起上下联动，将清凉物资采取直送、邮寄、转运等方式直接发送到项目所在地，送转到每一位员工手里。
夏日活动总结【篇3】
时值盛夏，烈日炎炎，为做好高温天气下的安全生产工作，传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送清凉活动。
7月13日，通信公司工会开展了“防暑降温送清凉”活动，为不畏高温酷暑、仍然坚守在生产一线的广大员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特别叮嘱大家要树立安全意识、注意预防中暑，要求各部门结合工作生产实际，合理安排工作时间，尽量避免高温时段作业，切实做好防暑降温措施，一定要在确保安全的前提下开展好各项工作。
7月13日，商贸公司工会开展了“炎炎夏日送清凉”活动，在送去清凉物资的同时，还向员工做好了有关暑期特殊劳动安全保护的宣传，着重强调，一定要合理安排好员工的工作和休息时间，落实好一线员工防暑降温工作，增强员工的自我防范、自我保护意识，让大家安全健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送清凉活动的同时，还为其他兄弟单位开展送清凉物资配送工作，各部门沟通协调，积极组织货源，调配安排发放，有力地保证了配送工作的顺利进行。
夏日活动总结【篇4】
炎炎夏日，高温酷暑。为切实做好防暑降温工作，确保广大职工的身体健康和生产安全，公司工会开展了“夏日送清凉”慰问活动。
7月12日下午，公司党委党委、纪委书记、工会主席杨顺舟带领工会工作人员，先后走访慰问了市政分公司望洲家园项目部、夜明珠路综合改造工程项目部、水环分公司夜明珠道路改造项目部、机电安装分公司金属结构制作安装车间、砂石拌和建设工程公司、宜昌产业园项目部等单位，给正在高温天气下坚守岗位的一线职工送去绿豆、白糖等防暑降温物品和慰问金。此行不仅送去了清凉，更是把组织的关爱送至一线职工的心坎上。
杨顺舟对酷暑天气战斗在一线的员工们表示衷心的感谢和亲切的问候。杨顺舟一行在各单位相关负责人的陪同下实地考察了项目营地和施工现场，听取了各单位对施工生产和防暑降温工作的介绍，详细了解了各项目施工进展和安全文明施工等方面的情况，关切询问了大家的工作和生活情况。同时，他要求各单位针对夏季工作人员易疲劳、易中暑等特点，合理调整工作时间，科学安排工作量，注意劳逸结合，尽量避免长时间高温时段外出作业，不管室内室外都要做好防暑降温工作，保障安全生产;要多为职工配备清凉解暑饮品，做好食堂卫生安全工作，把好食品采购、检验关，确保食品安全卫生，杜绝饮食卫生安全事故的发生;要将职工的人身安全放在首位，进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。
据统计，公司工会目前已发放防暑降温慰问物资及慰问金共计3.39万元。后期，公司工会将继续投入资金加大对国际国内项目部一线职工的防暑降温慰问工作力度，为一线职工做好服务，保障职工的安全和健康，使职工以更加饱满的精神投入到生产经营和项目建设中。