高效课堂实施方案九篇

方案是为了对未来的重要工作进行最佳的安排,并具有明确的方向和粗略的规划,以确保工作或事务的有序进行。制定一个好的优质方案至关重要,那么如何才能写出优秀的方案呢?下面是一些与您所需资料“高效课堂实施方案”相关的资源,希望大家能够持续关注我们,我们将为您提供更多相关内容!

高效课堂实施方案(篇1)

为全面贯彻落实市教育局关于《进一步深化课程改革 开展课堂教学改革》(【20xx】79号)文件精神,进一步深化课堂教学改革,提高课堂教学效益,推动全市课程改革和素质教育的深入实施,结合我市教学实际,制定如下实施方案,请各校根据本校实际情况尽快制定本校《实施方案》,并在教学中贯彻执行,关于建立“高效·兴趣·思维活跃” 课堂教学的实施方案。

一、关于建立高效、兴趣、思维活跃课堂教学的背景及意义

课程改革实施以来,全市各高中的广大教师以全面提高教学质量为目标,围绕课堂教学效益的提高,在课改方面进行了许多有益的实践探索,取得了初步成效。但是随着课程改革的进一步深入,对各高中的教学质量也有了新的更高要求,为了适应课程改革形势发展的要求,提高教育教学质量,减轻学生负担,培养学生的多种能力,就必须在提高课堂效率上下功夫。而我们在调研过程中发现在课堂教学方面依然存在着很多问题,这些问题已成为制约着我市高中教育教学质量提高的瓶颈,其主要表现为:一是新课改理念在课堂教学中得不到有效落实,很大一部分教师不能全面深刻地把握课改理念内涵,甚至有些教师,对课程改革依然有抵触情绪。二是教学方法得不到优化,大部分教师仍然采用填鸭式组织教学,先进的教学方法,得不到应用。三是课堂教学结构不合理,多数教师在组织课堂教学中,不能正确处理教师教与学生练的关系,教师讲授时间过长,学生思考和感悟的时间过少,甚至有些课堂只讲不练。四是不注重学生学习习惯和学习能力的培养,在课堂教学中只重知识传授,轻能力培养,缺乏在课堂教学中有计划的对学生进行学习方法指导和学习能力训练。五是不注重学生个体差异,教学缺乏针对性和层次性,不同层次的学生得不到相应的锻炼与提高,简单重复性的训练太多。久而久之,学生失去学习兴趣,出现厌学现象。

综上所述,我们认为课堂教学是学校教育教学活动的基本组织形式。因此,深化课堂教学改革,提高课堂教学效益,对改变现有的缺乏生命活力的课堂教学,解决课堂教学中现有的一些问题;改变学生的学习方式,提高学生的学习能力;加快教师的专业成长,提高教师的整体素质和业务水平,更好地为学生的成长服务;以及全面提高我市教学质量,不断扩大优质教育资源,加快办好人民满意的全面、均衡、可持续发展的学校教育,都有着深远的意义。

二、基本概念的界定

1.“高效课堂”的含义

“高效课堂”是针对课堂教学的无效性、低效性而言的。课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程,在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务,促进学生获得高效发展。

课堂教学的高效性就是通过课堂教学活动,学生在学业上有收获,有提高,有进步。具体表现在:学生在认知上,从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会;在技能上,从不会做到会做,从不得法到得法,从不能解决问题到能解决问题;在情感上,从不喜欢到喜欢,从不热爱到热爱,从不感兴趣到感兴趣。一般来说,高效课堂效益评价a>主要标准是:学生思维活跃,语言表达正确、流利、有感情,课堂充满激情,分析问题与解决问题的能力强,目标达成率在95%以上,规划方案《关于建立“高效·兴趣·思维活跃” 课堂教学的实施方案》。前提是看学生是否愿意学,会不会学,乐不乐学,核心是教学三维目标的达成,立足点是面向学生的发展。

2.“教学模式"的界定

“教学模式”是开展教学活动的一套计划或模型,是基于一定教学理论而建立起来的较稳定的教学活动的框架和程序,也就是各种教学活动有机地连接在一起从而组成的具有动态性的过程。从微观的教学活动的角度看,它具有变化性,但从宏观的过程角度看,又具有比较稳定的过程形式。 (一种)教学模式通常由小编为你带来的小学高效课堂活动实施方案 ,欢迎阅读。

为了贯彻党和国家素质教育方针,贯彻区教育局有关文件精神,根据我校实际情况,为改变我校教师课堂教学时效性差、效率低的现状,彻底解决因理念落后、教法陈旧,导致学生厌学从而致使非先天因素学困生出现的问题,特制订本实施方案。

一.指导思想

坚持科学发展观为指导,以实在课堂为载体,以减轻学生课业负担,全面提升学生的问题意识,创新精神,自主能力为目的,以提高课堂教学质量为主题,以强化集体备课和校本教研为手段,以规划课堂提高效率为核心,积极打造理念先进,目标明确,内容充实,结构合理,方法科学,氛围和谐的新型课堂,切实提高我校教学质量。

二. 活动目标

1. 更新教师教育教学理念,淡化教师教育功利性意识,立足学生的终身发展,全面发展,关注教育的终极目的,引领教师多一些有关教育形而上的思考,促使教师反思教学行为,改变教学习惯。

2. 强化常规管理,细化教学要求,规划日常课堂。

3. 提升课改理念,优化课堂环节,打造实在课堂。

4. 突出过程绩效,知识目标达成,创建高效课堂。

5. 聚焦课堂,总结经验,形成高效课堂标准。

三. 措施要求

1. 突出重点 教师不断改进优化课堂教学是创建优质高效课堂的重点。

一是要求追求教学目标教学内容,教学过程与方法,教学效果四方面的优化。  教师由“教教材”转为“用教材教”把教材用好,用活,有创意,有正确灵活的教学策略,实现“三维”目标的有机结合和统一。

二是突出以学生为本的课堂教学理念 达到“教师为主导,学生为主体,训练为主线,思维为主攻,发展为主旨”。提高课堂教学效率和学生学习质量。  三是重视发挥课堂训练作用 课堂教学要注重“精讲精练”。教师要讲重点,讲难点,讲思路,抓中心,训练内容要指向目标。方法要灵活多样,设计要科学有序。巩固知识,发展思维,追求效率,减轻学生的课业负担。

2. 着力关键 不断提高课堂教学质量关键在课前准备和课后研讨,要抓“两头”促“中间”。

一是重点抓好备课。

语文组 :付安群

数学组 :葛庆松

为了促进教师教学设计与实施品质的提高学校每周组织一次集体备课。

二是找好以课后反思为主的校本教研。通过组织公开课、观摩课、研究科等活动,开展课后评议课例研究,授课教师要有反思(包括教学观念,教学行为,教学内容,教学效果)教师每天写课后记,每两周写一篇课后教学反思文章,每学期至少上一堂研究科。

3.学校组织领导机构

组长:徐正忠

副组长:严悌辉

组员:付安群  熊介

四.实施步骤

三月份:组织我校教师进行课堂教学展示和研讨活动。

四月份:组织教师讨论课堂教学中存在哪些低效现象提出改进的问题。

五月份:组织教师互相观课、说课、评课活动

六月份:组织教师互相学习、研讨。

七月份:活动阶段性总结,查找不足,不断改进。

九月份:教案、课堂训练题设计,教学案例,教学反思,论文等评比。

十月份:组织优质课竞赛评比。

十一月:全区优质高效课堂”优质课竞赛评比,示范课展示。

十二月:全面总结优质高效课堂创建活动的实施情况。

**小学

20**年3月28日

高效课堂实施方案(篇7)

为深入实施素质教育,推进中小学课程改革,优化教学策略,提高教育教学质量,县教育局在全县上下开展了实施高效课堂,提升教育质量的创建活动。为做好此项工作,根据我校实际,特制订创建高效课堂活动实施方案如下。

一、指导思想

以实现学校内涵提高、科学发展为宗旨,以深化课程改革、推进素质教育为核心,以转变教师教学方式和学生学习方式为重点,更新教育观念,优化教学过程,提高教育教学质量。

二、创建高效课堂的目标要求:

高效课堂是以学生终身发展的理念为指导,以规范和具体的教学目标为导向,以扎实的教学内容为载体,以多元的学习方式为中介,以扎实有效的过程为基础,以积极的课堂气氛为依托,以科学的组织为保障的课堂。

通过开展创建高效课堂的活动,进一步更新教学理念,改进课堂教学策略和方法,提高课堂效益,推进素质教育的深入实施。

阶段目标:本学期抓好小组建设和导学案的编写培训研究,在全体教师中学习开展高效课堂的研究。

中期目标:一年内每位教师都能上好每节课,建立高效、开放的课堂。

长期目标:加强教师的业务进修,搞好校本培训和校本教研,在教学反思中不断提高,不断进步,使课堂教学更加优化高效。

三、创建高效课堂的措施:

1.提高认识,统一思想

召开全体全体教师会,贯彻上级文件精神。结合我校教学实际,让每位教师提高认识,进一步增强创建高效课堂的紧迫感和责任感。通过对比,发现不足,在全校掀起创建高效课堂的热潮。

2.加强领导,健全组织

建立以李学军校长为组长的创建高效课堂活动小组。分工具体明确,学校安排活动,教研组实施。学校督查、总结。

3.完善教师专业成长的长效机制

结合上级精神,加强教师的业务学习、理论学习。教师要建立理论学习笔记,业务学习心得,总结教学经验。搞好适合本校实际的校本培训和校本教研。重视教学反思在教师专业成长的作用。注重教研组的力量,加强各组的教研活动,形成长效的教研机制。

4.建全听课、评课制度

学校实行推门听课制度。学校领导、教师、上级领导等听课均任选班级,随到随听。每学期每位教师至少上一节优质课,学校领导和教师教师至少每周听2节,每学期不少于40节。

5.及时总结,建立奖励机制

创建高效课堂活动中,抓先进,确立学科骨干教师,以点带面,全面提高。创建高效课堂,实行量化计分。对表现突出,进步较快的教师进行奖励,最终达到节节都是高效课。

四、时间安排:

20XX年10月至20XX年12月

五、实施过程

(一)培训学习阶段(20XX.10-20XX.11)

1、成立学校创建高效课堂活动领导小组。

2、制定学校创建高效课堂活动实施方案。

3、召开动员会。

4、组织教师学习《高效课堂22条》《导学案编写指导》《工作没有任何借口》,并召开学习心得汇报会,以统一思想,达成构建高效课堂的共识。

5、组织教师观摩高效课堂教学实录(视频),丰富感性认知。

6、组织教师外出参观学习,吸取经验,带动我校高效课堂活动的开展。

7、做好小组建设的基本工作,包括教室黑板的调整和补充,课桌的摆放,导学案的初步编写。

8、确定实验班级。

(二)临帖实践阶段(20XX.12-20XX.4)

1、通过走出去、请进来的方式,使全体教师对高效课堂教学模式理解的更加透彻。

2、严格按照教学模式进行教学实践探索。

3、组织骨干教师示范课、年轻教师优质课评比活动。

4、充分利用学校网站博客平台、QQ教师共同体举办学校论坛,组织教师进行交流。

5、制定学校高效课堂评价标准。

(三)入贴提升理论阶段(20XX.5-20XX.7)

1、继续深入开展高效课堂教学模式的研究,不断提高对高效课堂的认识,结合实践,积极探索具有我校特色的教学模式。

2、组织举行高效课堂示范课、竞赛课活动,树立典型,总结经验。

(四)总结经验,形成特色阶段(20XX.7-20XX.10)

1、总结学校实施高效课堂创建活动,肯定成绩,查找不足,制定补救措施。

2、整理资料,成果展示。

高效课堂实施方案(篇8)

课堂教学达标竞赛活动实施方案

一、活动目的1、以赛促教。通过竞赛,促进我校广大教师积极投身教育教学改革,提高教师课堂教学技能,创建优质高效课堂,提高教育教学质量。

2、以赛选优。通过竞赛,培养一支能够在课堂教学中全面适应课程改革,有效实施素质教育的教师队伍。

二、分组办法:分文科组和理科组

文科组包括语文、英语、政治、地理、历史、心理健康、环境教育

理科组包括数学、物理、化学、生物、体育、信息技术、音乐、美术。

三、组织结构:

组长:杨德全副组长:郭振雄惠亚萍

评委:郭振雄惠亚萍吴守忠乔剑锋高宏伟李东兴

文科组组长:郭振雄

委员: 吴守忠乔剑锋

理科组组长:惠亚萍

委员: 高宏伟李东兴

四、参赛对象

全体代课教师(四十岁以上代课教师李明英、高宏伟、王满红、邵卫东等除外)

五、竞赛时间

全学期共三轮,每月一轮(具体见安排表)

六、上课教师要求

1.在课堂教学中贯彻“精讲善练多思考,着力培养能力,开发学生心智”的课堂教学原则,凸现教学的有效性,突出“三为主”,即教师为主导,学生为主体,训练为主线的教学思想。

2.在课堂教学的设计中一定要以人为本,以学生为主,充分发挥教师教、学生学(即双边)的积极性和主动性,高效地突出重点和突破难点,对基础不同的学生分类指导,分层作业,让每个学生尝到学习成功的欢乐,从而提高课堂效率,实现教学的最优化。

3.课堂教学要体现课改教育理念,有改革意识和创新精神,有个性特色,体现课堂的有效性,努力使课堂教学体现生活化、活动化、自主化、情感化、情趣化,让课堂焕发出生命的活力。

4、课堂练习训练要有针对性,要体现创新意识,从而提高课堂教学效率。课外拓展要体现连续性,是课堂教学的延伸与补充。

具体要求可参参照《富平县中小学教育教学常规管理规程》附件2“富平县中学课堂教学评价标准。

七、评委听评课要求

1、评委听课必须认真仔细,并要有书面记录,课后要对听课记录进行整理,并根据上课的要求写明教师在授课中的优缺点;并提出建设性的意见,以促进教师授课质量的提高。每一轮结束召开一次评课交流会。

2、评委在评课会中要本着实事求实的精神和高度负责的态度,认真评析,既要讲优点,又要指出不足之处,真正达到交流经验,不断提高教师教学水平的目的。

3、听课后,参评教师积极主动和听课评委座谈交流课堂教学情况。评委不便讲的问题可向教导处反映,由主任向任课教师提出,使任课教师及时得到反馈信息,从而改进教学。

具体要求可参参照《富平县中小学教育教学常规管理规程》附件2“富平县中学课堂教学评价标准。

八、评比办法

依据富平县中学课堂教学评价标准综合赋分,三轮后每组评出一、二、三名优秀者。

张桥一中教导处

二0一三年三月

高效课堂实施方案(篇9)

本阶段结束,将对“高效课堂”创建活动进行督查,并写出阶段性成果报告,

(四)提高深化阶段

本阶段目标为:

总结创建活动情况,分析创建活动中出现的问题,深入研究,形成促进高效课堂构建的长效机制。

1.总结反思。

通过召开教师、学生、家长代表等各种类型座谈会,倾听他们的意见和建议。对有推广价值的典型经验和做法予以总结和提升;对出现的问题,进行深层次研究和探讨,寻找解决问题的方法与措施。

2.形成长效机制。

在总结、分析、研讨的基础上,完善实施方案,进一步明确方向和目标,制定出有利于促进教师专业发展,有利于深化高效课堂构建,有利于减轻学生负担,全面提高教学质量的制度和措施,实现高效课堂常态化,形成创建工作长效机制。

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