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安检方案 篇1
为加强营运客车安全例检工作，根据号文件要求，公司决定在安检站开展“平安安检”创建活动，特制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，坚持安全第一
一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，全面组织实施“平安安检”创建活动，动员安检站工作人员积极参与、扎实创建，务求实效，使安全生产形势持续稳定发展。
二、目标任务
加强公车安全检查，规范安全检查行为，确保每辆公车安全出行。
三、具体措施
1、严格贯彻落实交通运输部出台的《汽车客运站营运客车安全例行检查工作规范》相关规定，对营运车辆进行安全例检。
2、加强安检人员工作职责的教育管理，发现客车不检、漏检、不按项目例检的违法行为，对负有责任的安全检查人员予以开除或辞退，从面确保出站车辆技术状况的完好 。
三。安全检查员应加强自身业务学习，并参加相关技术培训。
4公司定期对安检人员进行业务考核，使保安人员掌握操作规程。
5安全检查人员应当向车辆驾驶人员和驾驶员宣传乘用车安全技术管理的法规、政策和标准。
6、安检站每年都要与客运车辆经营者签订安检协议，对进站客运车辆进行安全技术检查，严格执行进站车辆安全技术检查的工作程序、检查项目和标准，禁止安检不合格的客运车辆出站。
7利用计算机建立车辆安全技术检测档案。
8建立车辆安全技术检查定期总结制度。
三、组织领导
为加强“平安安检”创建活动的有效开展，公司成立了组织机构。
组长：###
副组长：###
成员****年*月*日
安检方案 篇2
一、活动背景：
为响应深机股团2012号文《关于建立“青工谈心日”活动机制的通知》，深入了解和掌握青年的思想状体和利益诉求，加强青年员工的凝聚力和战斗力，引导青年在岗位上成才。
二、活动形式：
打破传统，不走“会议式”的座谈会。在最自然及放松的状态下听取来自基层广大员工的心声，充分体现站领导对员工的人文关怀，让每一个员工都在“简单、坦诚、阳光”的氛围下，快乐工作、健康成长！
三、活动安排：
（1） 时间：2012年12月7日9:30-11:00
（二）活动地点：足球场
（三）活动小组：
组长：杜光泽
副组长：苏好文熊杰
成员：李晓东、张守宽、龚德明、赵建平、曾晓敏等30名职工代表
（四）活动流程：
1、邀请领导与员工共同参与“信任倒”拓展训练，借此机会营造相互信任的轻松氛围；
2、席地而坐，围成一圈，畅所欲言。
（1） 小组成员赵建平介绍了活动的目的；
（2）请杜站长讲话；
（3） 小组成员曾晓敏畅谈在机场工作后的感受；
（4） 职工代表发言（8人准备）；
（5）站领导及小组成员就员工提出的问题作解答，并针对员工工作中的困惑指引方向；
（6） 小组成员苏好文对活动进行了总结。
（五）谈心内容：
谈心谈话主要是传达组织对青年的关心和问候；了解青年的思想、工作和生活；听取青年的思想和建议；要肯定青年工作，指出不足，引导青年积极发展。
联系人：曾晓敏
联系**：23457083
附：《信任倒游戏规则及注意事项》
附：信任倒规则
做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上，为了防止摔下去时手臂伤人，要将双手绑在自已胸前，然后背朝墙下，身体站直，直挺挺地向后倒下去。至少有八个人面对面站在两排，每个人都伸出手臂去接住掉在上面的人。
信任倒注意事项
1.当团队成员站在信任崩溃的状态时，应张开双脚并保持与肩同宽。体前双臂交叉，十指握拢翻至下额处。头略含，双手离下巴略约10公分，双臂向胸前夹紧，然后并拢双脚；
2、这个项目的危险性大，所以一定要端正自己的态度，保持极高的警觉性，一丝不得懈怠，以保证队友的安全；如果身体异常（例如：脊椎脱位...），可以通知组织者根据受伤的程度决定是否参加。队员熟记动作要领后，教练员检测一下每一组“人床”的力量，必须坚实有力方可通过。队长组织其他队员喊名字，进行队内训练，对后摔跤运动员进行激励；所以队员进行项目前都要将身上的尖锐物品（如：
把眼镜、发夹、手表钥匙、戒指等放在一边，完成项目后再拿回来。
安检方案 篇3
安检自查报告及整改措施范文
近年来，安全问题愈发引人关注，尤其是关系着全局利益的行业，如航空运输等，更需要高度重视。为了确保安全生产和全面提升安全意识，航空公司开展了一系列安全自查工作，下面将针对此次安检自查报告及整改措施范文进行详细讨论。
自查报告
自查报告是航空公司安保单位按照航空安全管理体系规定，对自身安全保障工作实行的定期全面检查，发现得以解决的问题，给出其原因与解决措施的书面总结。下面，我们将从以下几个方面展开详细阐述。
飞行安全方面
首先需要考虑的是飞行安全方面。在自查过程中，航空公司对于机组人员的资质进行了严格审核，确保其航空知识和技能达到规定标准，做到了人员合规管理，有效减少了非法搭乘现象的发生。
而对于货物安全方面，航空公司严格遵循货运管理规定，对危险品进行全面审查，确定可运输性和合理包装方法，并制定完善的运输规程和应急预案。
安检措施方面
其次是安检措施方面。航空公司完善各项安保制度，严格执行标准安检程序，特别是机场和机舱的安全检查，制定全面、细致的安全预案，有效避免潜在安全问题的出现。
此外，航空公司还加强了安保部门与其他部门之间的协作和沟通，提高了工作效率。同时，不断加强专业化队伍建设，培养安保人员的技能和知识，确保各项安保措施严谨认真执行，保障乘客和机组成员的生命安全。
整改措施
除了自查报告，航空公司还制定了详细的整改措施，对自查过程中发现的问题进行有针对性的解决。下面，我们将详细介绍航空公司的整改措施。
首先是制定整改方案。经过自查报告的分析总结，航空公司确定了问题所在，并制定了切实可行的整改措施，如建立健全应急管理制度、完善作业标准操作程序、加强门岗风险防控与调度指挥等。
其次是落实整改措施。针对问题和原因，航空公司下发了整改通知书，明确整改人、工作内容和时间节点。并通过培训和考核，切实推动整改任务的完成，提高安全管理水平。
最后是评估整改效果。航空公司对整改措施的执行情况进行监督，通过内部审核、外部评审等方式，不断优化和完善整改措施，并确保整改措施初见成效，彻底排除潜在安全隐患。
结语
通过此次的安检自查报告及整改措施范文，我们可以清晰地看到航空公司对安全的高度关注和重视，也展示了其在安全领域取得的显著成效。但同时我们也应该看到，安保工作永远是一项长期性、动态性的任务，在未来的工作中，航空公司需持续加强技能水平和管理手段，不断推进安保管理体系的完善，为乘客和机组成员提供更加安全、便捷的服务。
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安全大检查实施方案合集
能通向成功的路，一定是有准备的路，当我们对未来的计划感到迷茫的时候。我们需要去进行撰写方案，如果设置了一个不明确的目标，就无法衡量方案是否成功。您是否在寻找有关“安全大检查实施方案”的文章我们为您推荐这篇，本文内容仅供您的参考！
安全大检查实施方案(篇1)
为深入贯彻落实枣庄滕州两级市安全生产会议精神，确保当前和今后一个时期全镇安全生产形势持续稳定，经研究，决定即日起开展元旦春节期间安全生产大检查活动。现将有关要求通知如下：
一、工作目标
切实落实企业安全生产主体责任，各总支、村委“属地管理”责任及部门行业监管责任，认真查找安全生产方面存在的薄弱环节，延伸安全监管工作的广度和深度，切实解决安全生产“想不到”“管不到”“查不到”的问题，坚持“打非治违”长期抓、反复抓，坚决杜绝安全生产非法违法行为，通过全面深入开展安全生产大检查活动，扎实推进安全生产责任体系、隐患排查治理体系、安全预防控制体系和打非治违体系建设，确保我镇安全生产形势持续稳定。
二、检查范围
一是强化对重点行业领域生产经营单位安全大检查。突出对道路物流运输、消防、建筑施工、商贸流通、危险化学品和烟花爆竹、特种设备、民爆器材、教育卫生体育等行业领域生产经营单位的安全检查，发现问题依法依规处置及时消除安全隐患。
二是加大对安全生产非法违法行为的排查打击力度。认真落实总支、村“属地管理”责任，按照安全生产网格化监管要求，组织专门人员对辖区内非法违法生产、经营、储存、使用、建设行为进行全面摸底排查，健全台账，做到一企一档。要突出对厂房和设备未拆除停产企业的安全排查、巡查和检查，每家停产企业均要到现场进行核实，同时，要突出对非法违法加工窝点、各类地下作坊的排查、打击、取缔等工作。
三、检查内容
（一）建筑施工领域。突出检查在建项目（如钢结构搭拆补、房屋内外装修、建筑拆除等）安全生产管理工作，特别是涉及到脚手架、深基坑、高大模板、建筑起重机械、有限空间作业等危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的制定、论证及执行情况。严厉打击建筑施工企业无相关资质或超越资质范围承揽工程以及违法分包、转包、以包代管等非法违法行为，严肃查处施工现场“三违行为”。（建筑施工、公用设施安全生产委员会负责）
（二）矿产资源领域。开展矿产勘查开采秩序整顿集中行动，重点查处无证勘查、超资质勘查、超范围勘查、以探代采、不按批准的设计方案勘查、无证开采、持过期或失效采矿许可证采矿、超越批准的矿区范围、规定的矿种开采、停产整顿矿山擅自采矿、已关闭矿山“死灰复燃”等违法违规行为。（矿产资源安全生产委员会负责）
（三）工业安全生产领域。重点检查工业企业、小微企业、个体工商户等企业主体安全生产责任落实情况，企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。安全生产法律法规、标准规程执行情况。隐患排查整改和重大危险源监控情况，应急管理情况，安全基础工作及教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工，包括农民工的安全教育培训情况。（工业安全生产委员会负责）
（四）商贸流通领域。重点检查商贸流通仓储领域的商场、超市、各类专业市场以及经营场所安全生产责任制、规章制度建立及落实情况，检查电气设备、消防设施、消防通道、紧急疏散通道是否符合安全要求等。（商贸流通、农林水利、农畜农资安全生产委员会负责）
（五）教育领域。重点检查学校安全管理情况，检查学校建立健全学生接送安全管理制度、落实学生接送安全管理责任情况，检查学校火源、电源、校车及校办活动的安全管理，安保、疏散和应急措施落实情况等。（教育领域安全委员会负责）
（六）消防，烟花爆竹，民爆器材等危险物品领域。重点检查人员密集场所、易燃易爆单位、易燃建筑密集区建筑设置和消防审批情况；公共娱乐场所以及商场、市场、宾馆、饭店等消防安全重点单位的消防管理制度、消防检查、巡查、消防设施、器材设置、维护保养、疏散通道和安全出口等情况；检查灭火和应急疏散预案的制定和演练、“多合一”建筑、“九小场所”消防安全情况。严厉打击建设工程使用前未经消防验收，公众聚集场所使用、开业前未经消防安全检查，在居住场所生产、储存、经营易燃易爆危险物品或未与居住场所保持安全距离等非法违法行为，对民爆器材等危险物品的储存、经营、使用进行重点安全检查，重点检查危险物品储存是否危及公共安全、安全设备设施是否符合有关要求，安全防护措施是否有效落实等，对非法储存、使用、加工危险物品的行为要依法依规打击取缔。（消防、烟花爆竹和民爆器材安全生产委员会负责）
（七）道路交通运输领域。重点检查道路运输企业、物流企业资质，检查校车、客运车辆、危险化学品运输车辆、物流运输车（工程车）的安全性能、驾驶员以及行驶线路等情况是否符合要求，客运驾驶员防疲劳驾驶措施、客运车辆动态监控措施和客运站场安全管理措施是否执行到位。重点打击无证无牌、非法运输、拼装车上路、客车超员、货运超载、酒后驾驶、疲劳驾驶、超速超载行驶、危化品非法运输等违法行为。（道路交通安全生产委员会负责）
（八）卫生领域。要加强医院的安全监管，检查医院是否超能力接纳病人，对公共卫生服务机构火源、电源、病房楼、特种设备进行全面检查；重点抓好消防安全管理，保持消防设施齐全、使用有效，消防通道畅通无阻。（卫生领域安全生产委员会负责）
（九）旅游服务业领域。对旅行社企业安全制度建立、安全生产责任制落实、员工安全教育培训、应急预案建立等情况进行全面检查。（旅游文化体育安全生产委员会负责）
（十）食品药品安全领域。对餐饮单位依法取得餐饮服务许可；餐饮服务经营场所“五防”设施完备；检查餐饮单位采购、加工、制售过期、变质、伪劣等不合格食品行为是否存在和在餐饮食品中添加非食用物质及滥用食品添加剂行为；检查实施药品经营许可制度落实情况，规范药店经营行为，杜绝无证经营药品的现象。（食品、药品安全生产委员会负责）
四、检查时间和方式
安全生产大检查从即日起至xxxx年1月27日结束，采取企业自查、行业领域检查、总支、村委检查排查、镇安委会督查同步进行的方式开展。
一是各企业要对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况等进行全面彻底的自查，重点检查资质办理、安全管理人员配备、机构设置、安全生产“三同时”、安全生产责任制、管理制度、教育培训、特种作业人员持证、隐患排查、风险管控、现场作业等内容，并将安全生产自查自纠情况经主要负责人签字、加盖单位公章后，于12月31日前将上报镇安委会办公室。
二是总支、村要立即对辖区内企业开展安全生产大检查，对辖区内非法违法生产、经营、储存、使用、建设行为进行摸底排查。对检查中发现的安全隐患和问题及时填报安全生产隐患集中排查周报表经总支、村主要负责人签字并加盖公章后，上报镇安委会办公室。
三是各专业委员会要切实落实“大快严”的要求，制定安全生产大检查工作方案，立即组织开展本行业领域内企业安全大检查，做到大检查不留死角，不留空档，切实消除安全隐患，将检查活动开展情况及时上报镇安委会办公室。
五、工作要求
（一）提高认识，立即行动。各总支、村，各有关部门要把此次安全生产大检查行动作为迅速贯彻落实两级市领导重要指示批示精神的重要举措，按照职责分工，拟定检查计划，迅速开展安全生产大检查。要充分认识安全生产非法违法行为的反复性、顽固性、危害性和“打非治违”工作的重要性和必要性，铁腕打击非法违法和违规违章生产经营建设行为，持续深入开展安全生产“打非治违”，要求各专业安全生产委员会，各总支每周填报安全生产检查报表，周五报送至镇安委会办公室。
（二）全面排查，彻底整治。各总支、村，有关部门要落实安全生产各个环节防范措施，坚持边查边改，对能及时整改到位的'隐患，要立即采取措施整改到位；对一时难以整改到位的，要制订整治方案，限期完成；对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业，要依法坚决予以关闭取缔。
（三）强化督查，落实责任。要严格落实领导干部“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任制度。明确人员，按照行业领域，由小编的平台这块只准备了三方面，贴吧、论坛、QQ群，量化标准(贴吧：50个 论坛100个 QQ群100个)，当然这些都是行业相关的。目标：每天增加粉丝200个
注：任何事情都需要有量化标准，作用一是可以督促自己，二是方便自己判断这个活动的效果。
第二周：操作
A：贴吧方面
链接尽量用微信的，主推内容，公众号辅推，不要让人产生反感。但是微信的二维码图片一定要留出来。
B：论坛方面
和贴吧比较相似，如果可以联系到斑竹，可以和版主联系下，做个推荐或者高亮等，适当的给版主些利益。
C：视频方面
加logo 二维码，标题加公众号，这些都是肯定的，另外同样这个可以发布到各大平台，视频发布到平台有时候会比图文好一些。毕竟更加直观，而好的视频也更容易让人产生兴趣。
注：视频如果是从网上找的，最好找到没有logo的高清或者高清以上的，毕竟现在人们对视觉感受要求比以前高多了。
D：QQ群方面
QQ群是即时性的东西，所以在文章的选取，以及发送的时间都需要好好把控。千万不能带有广告的意思，必须从人们的好奇心入手，另外有些QQ群的管理或者群主可能不太喜欢这样，这就要靠你的嘴皮子了，如果QQ群确实质量挺高，那建议贿赂下群主。毕竟现在高质量QQ群可不多。
第三周：观察
对各个平台的数据进行分析，观察每个平台的投入产出比。
第四周：数据统计
1、粉丝增长统计
2、转发量统计
3、阅读人数统计
4、完成百分比分析
最后：
写这篇文章的目的，小编经了解过三个企业，但是对于微信营销这块都是心有余而力不足，毫无章法的去做。很是苦恼，小编也曾因为这个原因苦恼了很久。在网上搜了一次又一次，看了一篇又一篇，最后也没发现什么太好的方法，最后又回归本质。从最基础的弄起，在保证质量的同时寻找最稳健的方法，这个方案没有什么太大的花销，如果报预算的话一两千足够。
如果企业是刚创业的话感觉比较合适，毕竟初期可能有些事没有弄清，或者没有想明白，贸然的去猛推加大投入的话可能会造成一些不可预见的后果。其实做网络推广，最好的营销手段可能就是最简单的营销手段。
部门三定方案 篇8
摘 要：国家行政机关、国有企业、专卖专营体制，这些“帽子”为烟草员工带来了特殊的优越感。要让烟草员工捧着“铁饭碗”也不满足于现状，不懈怠工作，必须科学运用员工激励管理方案。以H省H市烟草企业为研究对象，根据该企业的商业特性和文化建设情况，按“社会角色”划分员工，实施激励管理。
关键词：现代烟草企业；文化建设；员工激励；激励管理
一、烟草企业员工进行“社会角色”的方法
中国烟草企业长期处于专卖专营体制下，市场竞争意识相对薄弱，自我保护意识相对较强。在这种情况下，根据该企业的商业特性和文化建设情况，按“社会角色”划分员工，实施激励管理，就能率先跳出传统框架，未雨绸缪，为市场开放、国际竞争做好准备。
20世纪二三十年代，美国社会心理学家G.H.米德将“角色”这个概念引入社会心理学中，帮助人们理解人的社会行为和个性。角色理论是关于人的态度与行为怎样为其在社会中的角色地位及社会角色期望所影响的社会心理学理论，是试图按照人们所处的地位或身份去解释人的行为并揭示其中规律的研究领域。角色理论的中心概念是角色，角色一词来源于戏剧，原指规定演员行为的脚本。社会心理学家看到这个概念有助于理解人的社会行为和个性，便引入社会心理学中。他们认为，人在社会关系中的地位规定了人的社会行为，类似于脚本规定了演员的行为。人的社会角色是人在一定社会背景中所处的地位或所起的作用。
“社会角色”是指与人的某种社会地位、身份相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，是人们对具有特定身份的人的行为期望，构成社会群体或社会组织的基础。以H省H市烟草企业为例，按工作岗位，将员工进行“社会角色”分类：
第一类，烟草普通员工角色：主要包括“五员”（市管员、稽查员、客户经理、送货员、订单员）以及市、县两级局机关部门办事员。
第二类，烟草中层管理人员角色：主要包括市、县两级局机关部门负责人及下属二级单位负责人。
第三类，烟草领导干部角色：即市、县两级局领导班子成员。
其中，中层管理人员角色和领导干部角色的用工形式较为单一，绝大多数是正式员工。普通员工角色的用工形式最为复杂，正式员工268人、劳务派遣员工288人、人事代理员工58人，多数为近年统一招聘录用的大学毕业生。
二、根据“社会角色”划分，分析员工现状与诉求
（一）普通员工（正式工）
H市烟草企业普通正式员工有268人，约占普通员工角色的43%。他们受体制机制保护，工作性质相对稳定，工作内容较为单一，薪酬收入和福利待遇均有高质保障，企业归属感强。在“旱涝保收”的工作情绪下，他们习惯于按部就班地工作，对自身职业发展缺少规划和追求，安于现状，工作主动性和自觉性都不高，需要外部监督和绩效考核的刺激。
（二）普通员工（劳务派遣）
以H市烟草企业基层一线的某市场部为例，岗位设置该市场部有7名员工，其中市场部主任和副主任各1名，客户经理5名。目前，该市场部除主任为正式员工外，其余6人，均为劳务派遣人员，比例高达85%。(企业文化论文 )这种情况在H市烟草企业并不少见。基层一线“五员”岗位上的劳务派遣员工从事着内容单一、任务繁重、重复性高的工作，虽然薪酬收入和福利待遇与以往相比有了明显改善，然而较少参与企业民主管理，直签或晋升的难度相对较大，导致劳务派遣员工对企业改革发展缺少关心，对企业的认同感较弱。
（三）普通员工（人事代理）
以近几年来，H市烟草企业先后招聘本科以上学历大学生49人，目前仍在职在岗服务的有48人，人才流失率仅为2%。这批新进人员属于知识型员工，文化程度、综合素质和工作自主性较高，有强烈的学习动机和成就动机，有工作激情、有目标追求，但缺乏职业生涯规划引导和专业技术技能培训，抗压能力较弱，长期从事重复性且内容单一的工作，容易有迷失感和挫败感，从而对本职工作产生疲惫倦怠。
（四）中层管理人员
H市烟草企业的中层管理人员中，劳务派遣或人事代理人员约占总人数的8%，因此我们主要以中层管理人员中的正式员工为研究对象。他们一般承担着承上启下、推动企业运行的责任，具备较强的组织、管理、协调能力和良好的职业道德操守，有目标、有追求，能胜任管理岗位的职责，能获得较好的劳动报酬、福利待遇、尊重以及相应的权利。然而，少数中层管理人员感觉自身能力难以达到工作要求，又找不到自我提升的方法和途径时，便会产生消极怠惰的情绪，甚至会出现“做表面文章”的情况，致使工作质量难以提升。
（五）领导干部
H市烟草企业市、县两级局领导班子成员中的绝大多数人具有基层工作经历，通过竞争和民主评议走上领导
工作岗位。这些领导干部具备较强的执行力、决策力和领导力，勇于、善于、敢于担当企业发展重任。他们能获得与工作强度、劳动付出相匹配的薪酬福利和劳动保障，普通的激励方式对他们的效用不大。他们有施展才华、实现自我的诉求和能力，对他们来说，最好的激励方式莫过于为他们提供一个能施展个人才华、实现个人抱负的舞台。
三、针对员工现状和诉求，实施有针对性的激励
以上论述说明，H市烟草企业不同岗位、不同用工形式的员工诉求是不同的。在薪酬激励相同的情况下，我们按“社会角色”划分，探讨可行的员工激励方案。
（一）普通员工（正式工）：用荣誉、反向、参与、工作等激励管理鞭策员工
荣誉激励是主动性激励，反向激励是被动性激励，针对小部分普通正式员工容易满足于现状的情况，管理者可以将荣誉激励与反向激励结合使用。所谓“小功不奖则大功不立，小过不戒则大过必生”，在实际工作中，对普通正式员工的要求要更高、管理要更严，真正做到奖功罚过、奖优罚劣、奖勤罚懒，制造危机感、才能真正调动起工作热情。
领导层要关注普通正式员工参与企业管理的要求和愿望，坦诚与他们交流，特定情况下，可以邀请他们参与制定与工作相关的决策，这样做不仅能使他们感觉自己是参与经营的一分子，还能让他们更好地理解企业的经营管理策略。在工作任务实施过程中，实施业绩竞赛，将关键性考核指标具体到每个岗位，每个人，赋予内容单一、重复性高的工作更多竞争、更多挑战，激发员工完成工作任务的内在动力。
（二）普通员工（劳务派遣）：实施荣誉、培训、福利、尊重等激励管理时，更加注重“公平”
亚当斯的公平理论指出：个体要求公正评价、公正对待。公平理论认为，对自己的报酬的知觉和比较的认知失调，导致当事人的心理失衡，即不公平感和心里紧张。为减轻或消除这种紧张，当事人采取某种行动以恢复心理平衡。如果报酬公平，当事人就会获得满足感，从而激励当事人的行为。亚当·斯密认为，只有公平的报酬，才能使职工感到满意和起到激励作用。而报酬是否公平，职工们不是只看绝对值，而是进行社会比较，和他人比较，或进行历史比较、和自己的过去比较。报酬过高或过低、都会使职工心理上紧张不安。报酬过高时，实行计时工资制的职工会以提高产量，改进质量来消除自身的不公平感，实行计件工资制的职工则将产量降低而把质量搞得好一些；报酬过低时，计时制职工便同时用降低产量和质量的办法来消除不公平感，计件制职工则以降低质量，增加产量的办法来维持收入。具体到我们的案例中，相对于在编的.正式员工而言，劳务派遣员工没有同企业签订正式的劳动合同或确立正式的劳动关系，享受不到正式员工的一些待遇。因而，他们更渴求企业的关怀，更希望得到企业“公平、公开、公正”的对待。在实施表彰先进、员工培训，发放奖金物资、购买福利项目、岗位晋升等激励时，要避免“内外有别”、“差别待遇”。将分配和决策过程公开化，增加程序的公平性，避免“偏袒正式员工”的情况发生，真正做到一视同仁。
（三）普通员工（人事代理）：用待遇、培训、目标、尊重、工作、环境等激励管理留住人才
首先，从满足人的生理、安全需要入手，实行具有差别化的薪资政策，提供有市场竞争力的薪酬福利待遇。其次，着眼于满足人的归属与爱的需要、尊重的需要，加大职业技能培训和在职教育培训的力度、广度和深度，营造“以人为本”和“重视员工、重用人才”的企业文化氛围，创造宽松的成长环境。最后，落脚于满足人的自我实现的需要，引进职位评价系统，开拓“线性”和“角色平移”两种职业晋升通道，引导员工规划职业前景，使他们在付出劳动时，能劳有所得，得值其劳，使他们在心理上有一定的满足感和公平感，使他们对自身发展怀抱希望，对企业发展充满信心。
（四）中层管理人员：通过培训、目标、工作等激励管理激发人才潜能
积极建立畅通的上下级沟通机制，使领导干部与中层管理人员能平等交流与对话。制定科学考核制度，并严格落实考核工作，当有中层管理人员不能适应岗位职责要求或不能较好完成高质效的工作任务时，及时派出，进行学习培训；对实在无法胜任者，实行转岗或退出，减少管理层消极怠惰的情况出现。为有创造力的中层管理人员搭建施展个人才华的舞台，提供全方位的工作激励：一是创造满意的工作岗位，二是赋有挑战性的工作，三是对中层干部进行分权激励，使他们在新一轮的劳动付出中继续保持旺盛的斗志和高昂的精神。
（五）领导干部：实施“文化激励”。
领导干部是实施激励的主体，绝大多数情况下，由小编已为您进行了搜集整理。我们只有提前做好充分的预备，才能占据项目的主导地位，确保各项工作或任务能够顺利进行。一份详尽的方案包括目标、要求、形式、方法、进度等各个因素，对于事情的成功开展至关重要。请将本页加入您的浏览器收藏，方便下次阅读！
村脱贫方案 篇1
脱贫攻坚问题整改方案
随着中国逐渐实现全面小康社会的目标，脱贫攻坚工作取得了显著成果。然而，我们也必须正视脱贫攻坚中存在的问题和不足。为了进一步加强脱贫攻坚工作，制定了一套具体、详尽、生动的整改方案。
一、加强组织领导
脱贫攻坚是一项复杂的系统工程，需要各级政府形成合力，坚决落实中央政策。因此，必须加强组织领导，确保脱贫攻坚任务得到精细化管理和统筹推进。具体来说，各级政府要成立专门的脱贫攻坚工作领导小组，明确工作职责和分工，并建立工作考核和激励机制，鼓励干部积极主动参与脱贫攻坚工作。
二、健全扶贫政策体系
扶贫政策是脱贫攻坚的基石和保障，必须在前期基础上进行进一步完善。首先，要加大财政投入，确保扶贫资金到位。其次，要建立健全扶贫标准和扶贫对象认定机制，确保扶贫工作的公正性和精准性。第三，要推动扶贫产业发展，引导贫困地区发展适合本地条件的特色产业，提高贫困地区的自我发展能力。
三、加强教育和就业扶贫
教育是扶贫攻坚的重要手段，可以帮助贫困群众打破贫困的根源。因此，要加大对贫困地区教育的投入，改善教育资源不足的问题。同时，要加强职业培训，提升贫困群众的就业技能，让他们有能力脱贫致富。此外，还要加大对创业者的扶持力度，提供创业贷款和创业指导，帮助他们实现自主创业。
四、保障基本生活需求
脱贫攻坚的目标是让贫困群众过上体面的生活，因此必须保障他们的基本生活需求。在整改方案中，我们将采取一系列举措，如继续推进农村危房改造工程，提供农村贫困群众的住房保障；加大农村饮水安全工程建设力度，解决贫困地区的饮水问题；扩大社会保障覆盖面，确保贫困群众的基本生活水平。
五、加强监督和考核
监督和考核是确保脱贫攻坚工作顺利进行的重要手段。我们将建立健全脱贫攻坚工作监督机制，加强对各级政府和相关部门的监督，确保各项政策落地生根。同时，将制定科学合理的考核指标，对各级政府和工作队进行考核，激励他们积极主动地推动脱贫攻坚工作。
最后，我们坚信，在中央政府的领导下，通过加强组织领导、健全扶贫政策体系、加强教育和就业扶贫、保障基本生活需求以及加强监督和考核，脱贫攻坚问题将得到全面的解决。我们相信，在全体干部和人民群众的共同努力下，中国将实现全面小康社会的梦想！
村脱贫方案 篇2
蔗糖产业是贫困地区产业发展的先锋，具有见效快、周期短、易管理的特点，实现“公司+基地+农户”较好的经营管理模式。
为深入贯彻落实自治区党委、政府关于加快精准扶贫攻坚和产业开发工作的部署，在精准扶贫中推动产业带发展，增加贫困家庭收入，加快实现贫困人口脱贫目标，结合我县扶贫开发和甘蔗生产实际，特制订本方案。
一、总体目标
充分发挥甘蔗产业优势，结合全县甘蔗生产发展，积极有效推进精准扶贫工作。
重点种植柳城05136号、桂糖42号、柳城07/150等优良品种为主，努力提升甘蔗种植规模和产量，为广大贫困群众提供稳定和可持续的经济收入，进一步巩固和深化精准脱贫的`成果。
产业精准扶贫甘蔗种植项目20xx年计划发展甘蔗种植7142亩，投入财政扶贫资金500万元。
计划发动1420户贫困户参与项目实施，受益贫困人口5680人。
原料蔗种植，当年种植，当年收成。
第一年亩产6吨，按今年收购价480元计，产值为2880元；第二、三年宿根蔗亩产7吨以上，平均年产值3360元。
每亩投入资金为（含种子、肥料、农药、人工等）：第一年1890元/亩，第二、第三年1310元/亩。
三年平均亩售蔗收入3200元，平均成本1500元，亩平均纯收入1700元。
二、奖补对象范围
融安县建档立卡户（其中：20xx年贫困户和20xx年脱贫户按自治区文件已明确可以享受；20xx年和20xx年建档立卡退出户尚未明确是否享受，需待自治区出台文件后再按文件执行）。
三、奖补标准和限额
甘蔗种植项目每亩奖补700元。
甘蔗种植项目按户计算奖补面积为新扩种甘蔗（不含翻蔸新种）面积，补助上限额为人均不超过3000元。
四、验收程序和标准
（一）验收程序
20xx年6月底前，按照标准要求完成甘蔗种植的农户，向素在村民委员会申报验收；各村登记汇总后向乡（镇）人民政府提出书面验收申请；各乡（镇）组织验收完成后，造册核定奖补金额，并在各村进行公示；公示无异议后，各乡（镇）将请款报告和验收材料一式两份送县扶贫办审核，报县人民政府分管领导审批后，由小编特意整理了“卫生检查评比方案合集”，相信你能从中找到需要的内容！
卫生检查评比方案(篇1)
总分数100分，其中包括：
一、黑板：20分
1、板面未擦扣10分
2、板面未擦干净(有粉笔痕迹)扣5分
3、板槽内有粉笔头、粉笔灰等杂物扣5分
二、桌椅：40分
1、桌面有杂物扣5分
2、桌堂内有果皮，纸屑等杂物扣10分
3、桌堂内书本未摆放整齐扣5分
4、讲桌上粉笔盒、板擦未摆放整齐扣5分
5、桌椅未摆放整齐扣15分
三、地面：25分
1、讲台地面未清扫扣15分
2、门后卫生角不干净扣5分
3、清扫工具摆放不整齐扣5分
四、窗台：10分
1、窗台有灰尘扣5分
2、窗台有水杯、书等物品扣5分
五、各班负责人配合情况：5分
一周评比一次，根据各班级每周成绩评出一个“卫生先进班级”，颁发奖状以此鼓励!学期末根据班级获的“卫生先进班级”次数给于全班同学德育成绩加分!
卫生检查评比方案(篇2)
为确保我校各班教室、卫生区域整洁美观，给全校师生一个干净、幽雅、舒心的学习和工作环境，现结合我校实际情况，制定本方案。
一、卫生区域
1、各班教室、室外卫生责任区。2、学校分配的临时性或突击性清扫区。
二、清扫要求
1、教室、环境区坚持“一日三小扫，一周一大扫”的`打扫制度，教室、室外卫生责任区全天保洁，确保规范、整洁，无死角。2、临时突击性清扫任务的完成既要迅速更要高标准。
三、清扫标准
1、教室：地面、墙壁、黑板、门窗、用电设备、桌椅、讲台等室内所有物品，清扫工具布局合理，干净、整洁，做到“六无”即：无痰迹污物、无积灰、无蜘蛛网、无果皮纸屑、无涂抹乱画、无垃圾。
2、楼梯、走廊：地面干净，墙壁、护栏无涂抹乱画，天花板、墙角无积灰，无蜘蛛网。
3、室外卫生责任区：整洁美观，做到“六无”即：无痰迹、无积土、无果皮纸屑、无刻画、无垃圾、无废弃物。
四、检查评比
1、检查评比采用100分制,其中,教室、环境区域各50分。2、学校卫生检查由小编特地为大家精心收集和整理了“生日创意方案集合十三篇”，更多相关信息请继续关注本网站。
生日创意方案
创意方案：事先到你朋友出生的医院去查查和他（她）同年同月同日出生的人，或干脆到网络上征集与他（她）同年同月同日生的人，看看有多少有“缘”人也想一起过生日。然后约好时间，并选定一个环境优雅，空气中弥漫着小资情调的西餐吧，记住一定要把餐吧包下来，这样才会有气氛。如果有能力最好事先将餐吧装饰一下，并在餐吧的显眼位置挂上一个设计独特的条幅，上书：祝X年X月X日生的人生日快乐。当然这一切都是要在“保密”的状态进行。
在约好的时间和地点，你和你的朋友一定要先到，然后让与他（她）同年同月同日生的人戴着生日帽陆续进来。当你的朋友开始好奇时，由餐吧的主人播放你事先录制好的你替他（她）寻觅与他（她）同年同月同日生的人一起过生日的全过程，而且会将每个人的特点、爱好、故事展示在视频中，大家不仅互道生日快乐也会特别向他（她）祝福。当他（她）知道这一切都是你精心安排的，想象一下你朋友的惊喜程度吧。
生日创意方案
活动背景：
愉快的生日，有趣和幼儿喜欢的礼物，让幼儿知道自己的生日和拓展幼儿对生日的兴趣，知道父母与同伴的生日。
活动目标：
1、了解自己及同伴的生日，产生对生日的期待
2、初步了解一些时间方面的知识，并学习统计时间。
3、知道生日的含义，知道自己的生日是几月几日。
活动准备：
1、幼儿向家长了解自己的出生日期
2、生日统计表
活动过程：
一、组织幼儿介绍自己的生日
1、讨论生日的意义
师：小朋友们你们知道什么是生日？我们为什么要过生日？过生日时，你最想感谢谁？你愿意和谁一起分享自己的快乐？
师：现在老师请小朋友们介绍自己的生日有谁记得的？幼儿讲述自己的生日的日期，并在日历上用红笔勾出自己的生日，回忆以往自己过生日的场景。
师：你们的爸爸妈妈或爷爷奶奶的怎么样给你过生日的了？给你准备了什么？如果你过生日，你希望有一个怎样的生日祝贺会？鼓励幼儿大胆发言，发表自己的见解
师：小朋友们你们自己的生日知道了也是好朋友的生日你们知道吗？让幼儿记住好朋友的生日。以及爸爸妈妈爷爷奶奶的生日。
二、统计全班幼儿的生日
1、引导幼儿学习在生日卡上记录自己的生日，并粘贴自己的头像照。
2、出示统计表，请幼儿按出生月份将生日卡贴在相应的位置。
3、引导幼儿观察每个月班用度中过生日的人数，并进行统计。
三、比一比，谁大谁小
1、出示年历，引导幼儿讨论月份的前后与大小的关系；谁是班上年龄的孩子？谁又是班上最小的孩子？
2、观察年历，了解一年中有几个月，年初是几月，年未是几月。
四、活动延伸：
教会幼儿如何对父母亲人同伴在生日时如何问好，如何将生日祝福写在贺卡上，让幼儿认识生日祝福。
1、根据统计的结果，找出当月过生日的幼儿，并与家长取得联系，设计生日会。
2、引导幼儿共同讨论，准备生日礼品
生日创意方案
约请同年同月同日生的人一起过生日
适合人群：单身朋友
创意方案：事先到你朋友出生的医院去查查和他（她)同年同月同日出生的人励志网，或干脆到网络上征集与他(她）同年同月同日生的人，看看有多少有“缘”人也想一起过生日。然后约好时间，并选定一个环境优雅，空气中弥漫着小资情调的西餐吧，记住一定要把餐吧包下来，这样才会有气氛。如果有能力最好事先将餐吧装饰一下，并在餐吧的显眼位置挂上一个设计独特的条幅，上书：祝_年_月_日生的人生日快乐。当然这一切都是要在“保密”的状态进行。
在约好的时间和地点，你和你的朋友一定要先到，然后让与他（她)同年同月同日生的人戴着生日帽陆续进来。当你的朋友开始好奇时，由餐吧的主人播放你事先录制好的你替他（她）寻觅与他（她）同年同月同日生的人一起过生日的全过程，而且会将每个人的特点、爱好、故事展示在视频中，大家不仅互道生日快乐也会特别向他（她）祝福。当他(她）知道这一切都是你精心安排的，想象一下你朋友的惊喜程度吧。
浪漫温馨的意外
适合人群：浪漫女性
恋人之间，总有很多细节是别人不能知道的。在恋人双方，女性方面尤其更重视细节化的东西，一些温馨的感动，更能令她终生难忘。而很多惊喜，需要不经意，却也需要你的“处心积虑”。这需要作为男人的你在平时细微的观察，也需要你不厌繁琐的准备过程。但是，“功夫不负有心人”，相信只要你细心准备就一定能收获到你想要的。
创意方案：既然是惊喜，事先就一定不能告诉她自己要为她过生日，甚至，要装出貌似遗忘的表情。但是，私底下，却要伙同死党们，精心准备。
要用浪漫对付女孩子，最不能缺少的就是玫瑰花了。这爱情的花朵，即便有人认为多余，但对女性来说，可是致命的武器，千万不要听信他人的言语，省略这一关。等女友生日这天，告诉她今天单位比较忙，自己要出差，晚上才能回来。并承诺一到家就给她打电话。在她上班去后，你则约来自己的“御用”死党们，在屋内地板上洒满玫瑰花瓣，让空气中弥漫着自然的香味，买上超级大的生日蛋糕，挂上彩灯，买来她曾经向你提过你又一直没有给她买的毛绒玩具、首饰衣物，准备一个超级大的箱子。同时，用漂亮的花纸让每位到场的你的朋友她的朋友写上祝福语，叠成纸鹤挂在屋中，营造一个整体的浪漫的氛围。等到她快下班的时候，告诉她你快到保定了，但需要回家换件衣服，让她下班直接去家里等你，然后关掉家里所有的灯。如果是在夏天，一定要等到天黑黑再让她过去，并一定要保证她有你家的钥匙。
然后，你先跳进箱子，用布盖好，上面放上所有的礼物。一定要布置成箱子只是摆放礼物平台的样子。然后，让所有的人都藏起来。在她打开灯的那一瞬间，让你的朋友们推着蛋糕车、唱着生日歌慢慢走出屋子，然后告诉她，你还没有回来，只是受托先来为她庆祝生日。等她情绪稍微平静一下，一件件看着你给她买的礼物，一条条读着祝福时，你给她发条信息，说堵车，自己一会儿才能到。等到朋友借口将她骗到别的屋内，你以“迅雷不及掩耳之势”跳出箱子，并将场景恢复原样，然后，悄然混入朋友堆中，等她回来，发现你在，门又没开时，一定会惊讶不已。如果她猜不出，一定不要告诉她你到底是怎么回来的。
饭后，装作要带她去散步。领她到自己事先安排好的空旷地点，装作漫不经心地和她聊天，然后点燃自己事先让朋友们放置好的烟花，让它们在漆黑的夜空中绽放出一朵朵灿烂的花，一颗颗美丽的“心”，相信她惊讶之余一定会将今年的生日永远铭刻在自己的脑海。
生日创意方案
唱歌可是我的强项啊，正好是我苏州歌神大展神威的时候了啊！“我使用双截棍啊，哼哼哈嘿！挖哦…………”
22：30 XX酒吧。相信很多帅哥美女都还没尽兴吧，OK没问题，交给小弟我了。那么我们就去酒吧狂欢吧，周三酒吧很便宜的，这个到时候报我们票票哥的名字就行了。（我还需要报么？#80鄙视一下他）
凌晨…………夜深人静，正是杀人的好时间。大家请自由安排吧，晚安！
：
吃饭和KTV均AA制，每人大约费用90——100元（吃饭含蛋糕鲜花40—50元，KTV40—50元），这个是小鱼鱼报告的每人预算，谁要我出钱我和谁急#4。
：
以自愿参加（报名截止到15号晚上12点）和邀请相结合的方式参加。
以上是一个草案！相信很多FANS们看了都会觉得不爽，是吧。OK，大家放心，偶是不会让你们失望滴。那么...现在开始正式活动时间计划表#28（这个标志表示我极度自信的意思，不懂的`小白请靠边站）。
生日布局
1）舞台背景板
2）跨度20米的巨型充气拱门
3）高级PVC空飘类物料气球（飞艇、汽车模型）
4）汽车模型和飞艇
5）空中舞星
6）雨阳篷
7）彩旗
8）条幅
9）广告雨散太阳伞
10）折叠式的广告休闲椅
11）统一的活动服饰
12）地方报纸和电视媒体
（开个玩笑，大家别生气，木哈哈）
认真点了
当然是我们最最可爱的蛋糕拉，由老2负责采购（忘记拿蜡烛你就是猪）
当然是最最需要送上的鲜花拉，由小鱼鱼采购
当然是最最重要的生日kiss拉，由拉拉队长负责采购
当然是最最不能忘记的生日歌曲拉，由票票猪负责采购（弄的没人会唱你就是狗）
当然如果能有些助兴的小道具就更加好了，什么气球啊，喇叭啊，锣鼓啊，什么的，木哈哈。
那么，生日礼物捏？可不要叫偶去负责，偶很忙滴。
最后，如果忘记了，那么你们就全是猪，那就是——订酒店。
饭店内的布局（见附件平面效果图，由谁负责呢？反正我不会做，木哈哈）
详细活动执行方案
白天：自己上班，该负责的人去负责搞自己的事情去吧。
晚间：大—片放送（DVD）生日专题片播放（FLASH）
完蛋了，在这样开玩笑下去，我估计要被海扁了，木哈哈！
晚上时间：18：00—凌晨：00
活动安排流程
17：30工作人员到位布场
18：00人员陆续到场，礼仪小姐迎接寿星老
。播放音乐热场（谁负责带放音乐的啊）
18：15—18：17主持人热场
18：17—18：20主持人对本次生日活动作简单介绍
18：20—18：22劲歌：拉开生日party序幕（生日歌拉，不要乱想，木哈哈）；
18：20—18：30热舞：寿星答谢前来参加生日的朋友们（青春奔放，时尚感强，恶心死大家，木哈哈，实在不行也不要为难他了，就唱歌吧，边唱边舞）
生日创意方案
一、 活动目标
1、 给孩子们营造宽松、快乐的心理环境，物质环境，使他们充分感受到幼儿园生活及成长的幸福与快乐。
2、 引导幼儿积极主动地参加生日庆祝活动，培养幼儿在活动中大胆表现自己。大胆与同伴交往的能力，增加自信心。
二、 活动准备
1、 各班组织该月过生日的教师及幼儿做好自我介绍（可老师引导）
2、 预订蛋糕，邀请该月过生日小朋友的家长参加（需提前通知）
3、 准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、场地。
三、活动过程
1、活动开始致词。
2、过生日小朋友的自我介绍（班别、姓名、今年几岁、爱好等）
3、送礼物给生日的小朋友并带上祝福语。
4、唱生日歌，许愿、分享生日蛋糕。
5、拍大合照留念。
生日创意方案
一、主题年会之夏威夷之夜。
思路：从着装、节目编排、内容形式、布置、策划等多方面突出夏威夷之夜的浪漫、热情洋溢、激情四射。
思路：将年会办成一个小型的夜市一样，拥有无数的摊位，无数惊奇的发现。有可口的小食，有好玩的小礼物，有刺激的游戏……
亮点：拥有强烈企业文化主题的年会集市，用虚拟货币营造集市消费效果，更有各种摊位，拍卖等活动贯穿始终，让人留下深刻印象。
思路：将各种用于团队建设的优秀游戏贯穿于年会之中，在不知不觉的游戏中，年会也变成了另一种企业文化建设的形式。让大家在尽情的游戏和美食中感受到企业带给自己的独特体验。
亮点：各种游戏不仅仅极好的烘托年会氛围，更可以通过游戏进行团队合作和团队建设。
思路：把魔术融入到年会的策划和内容中去，魔术表演，主题魔术，员工现场表演，魔术学习……等等，让整个晚会在一种神奇和神秘的魔术氛围中进行。
亮点：精彩的魔术表演，现场魔术师的互动环节更有金刚鹦鹉现场助阵。让人喝彩不断，记忆深刻。
思路：将不同的舞台剧剧本分发给企业的不同部门，抽时间编排，并在年会当夜，做成一个大片上映不断，现场最佳男女主角的颁奖的奥斯卡盛宴，红毯、新片海报、晚礼服、员工自演的话剧，无一不精彩万分。
亮点：员工自演话剧，又将最佳话剧，最佳男女主角，最佳男女配角，最佳龙套人员……等颁奖效果融入年会，使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感觉。
大家看完了这么多的年会主题活动有没有收获什么灵感呢?
生日创意方案
一、活动目的
为1月份及2月份的全体生日员工统一庆祝，为寿星员工营造温馨的生日宴会，创造员工与企业的沟通平台，提高企业员工的凝聚力和归属感。
二、活动形式：游园聚会
三、活动时间：20xx年1月28日 18：10—20：00
四、活动地点：二楼康体活动中心大厅
五、活动主导单位：综合管理部
六、活动参与人员：1月、2月份生日员工共72人(具体见附表名单)
七、活动简易流程
1.开场—— 公司理念宣导与生日聚会流程说明
2.纪念品发放——每位寿星发放一份生日纪念品
3.游园节目
①好运转转转
②好运连环套
③盲人点鼻子
④盲人坐凳子
⑤扔飞镖
⑥吹蜡烛
4.感恩环节——分享游戏心得，引导寿星主动分享快乐，学会感恩与珍惜
5. 切蛋糕—— 切分蛋糕，唱生日祝福
6. 自由活动—— 寿星员工吃蛋糕，自由点唱卡拉OK
7. 活动结束
八、游园活动说明
1.
道具：好运转盘一个
游戏责任人：黄雪、周嘉敏
游戏奖品：20份
游戏说明：转盘上分别列印有16个中奖名目，游戏者转动转盘，当转盘停止后指针指到的项目即为当次中奖结果。
2.
道具：圆环5个(自制)
游戏责任人：李明
游戏奖品：20份
游戏说明：在地上摆上20个物品，每个物品代表一个奖项，每排5个，共四排，在距离1.5米处车一条横线，参与游戏者发放5个圆环，在横线外向横线内的物品扔出，套中物品者即可奖励该物品所代表的奖品。
3.
道具：大鼻子画像一块，布条1张(1米X0.4米)
游戏责任人：冯友婷
游戏奖品：10份
游戏说明：将鼻子画像挂在墙上(画像底端离1.5米高)，在距离3米处画一条横线，游戏者在横线外用布条将眼蒙住，走到画像前，伸出右手食指向画像，点中鼻子者获奖品一份。
4.
道具：方凳子一只，布条1张(1米X0.4米)
游戏责任人：李欢欢
游戏奖品：20份
游戏说明：地上画一条横线，以横线为界，距离5米远处摆放一张，游戏者在横线端用布条将眼蒙住，成功走向凳子并端正坐下者可获奖品一份。
提示：游戏者行走过程中不得用脚向侧面横扫凳子，否则视为违规，取消游戏权利。
5.
道具：飞镖一套(镖盘+镖)
游戏责任人：覃芳丽
游戏奖品：10份
游戏说明：镖盘固定在墙上，距离2米远处画一条横线，游戏者在横线外向镖盘耙心扔出飞镖，扔中10环者奖毛巾1条，扔中9环者奖王老吉1罐，9环以下者视为失败，无奖品，但飞镖未扔中镖盘者需在后面的的感恩环节表演一个节目。
6.
道具：桌子两张，蜡烛10根，火机1只
游戏责任人：刘小林
游戏奖品：10份
游戏说明：两张桌子对接摆放，一端点上5根蜡烛，游戏者从桌子另一端一口气将5根蜡烛全部吹灭者可获奖品一份。
九、活动经费预算
1、生日纪念品：70份X25=1750元
2、生日蛋糕(小)：10元X70份=700元
生日蛋糕(大)：150元X1=120元
3、道具：蜡烛红30元
4、奖品
5、 合计：1750+700+120+30+1605=4205元
经费标准：72人X60元=4320元
游戏说明：
1. 各小游戏现场以奖券形式派发，统一设兑奖台，寿星员工凭游戏所获得的奖券到兑奖台兑换奖品，所有奖励发放均需凭厂牌签名登记。
2. 各小游戏现场必须张贴游戏规则，规则说明清晰明了。
生日创意方案
一、活动背景
当我们某些建工干部生日的时候或生日提前的一定时间里，为了祝福与交流而展开的。
二、活动目的
1、让过生的人感受到我们建工的温暖，同时增加我们干部之间的友情，提高合作效率。
2、有效地进行工作经验的交流，让各位干部在轻松愉快的环境中进行学习。
3、培养干部的语言组织能力、交际能力，锻炼各位的胆识与魄力!
三、活动准备
1、确定好时间地点以便及时地通知。
2、预算经费并向各干部收集一定的经费(除过生的人外)。
3、购买一些干粮(如花生、瓜子、胡豆、豌豆、猫耳朵等)、水果(如橘子)、饮料(如鲜橙多、雪碧、啤酒等)。
4、租好音响设备，确定音控人员(自带电脑，准备音乐)。
5、根据情况邀请老师(请帖)。
四、活动流程
1、主持人讲话(说明今天的活动内容，宣布寿星名字)。
2、每个人(如人多就每部门派两人)上台首先对寿星的祝福说出对寿星的一些看法(即对他的评价)，其次对自己近期的工作总结(时间不超过5分钟)。
3、最后有请寿星上台讲话。
4、如有老师则有请老师进行对寿星的祝福与对此的总结。
5、主持人宣告结束。
五、收拾场地
1、设备由带来的人归还。
2、卫生由寿星所在的那个部门的人负责(除寿星外)。
六、安全预案
1、各部门的部长负责其签到。
2、如有人突发疾病应及时通知部长并快速的送往医院。
3、如发生火灾，应快速有序地离开，并由各部门部长统一负责。
生日创意方案
为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。
一、适用范围：
二、适用人员：全体员工
三、福利项目：
1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)
2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。
3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!
4、生日活动经费：元/人。
四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。
五、具体要求：
1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。
2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。
3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。
六、费用预算：按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。
七、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。
八、活动方案
将当月生日的`员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语。
当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。
活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)
活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)
活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)
活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)
活动五：卡拉OK(唱到happy)
活动六：组织员工看电影
通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。
生日创意方案
活动背景：
4月7日是“世界卫生日”。为了保证孩子们的身体健康，促进幼儿良好文明卫生习惯的养成，6日，光华幼儿园以“世界卫生日”为契机，开展“讲究卫生，从小做起”主题活动。
活动内容
活动中，老师们根据幼儿年龄特点和生活活动要求，将教育目标融入幼儿日常生活各个环节，通过故事、儿歌、观看录像片等形式上好健康教育活动，教育孩子知道身体健康的重要性，要求他们不喝生水，不吃生冷食物，不挑食不偏食，饭前便后勤洗手，讲究个人卫生。教育小朋友“不仅要把手洗干净，还要勤剪指甲，多吃水果和蔬菜……”
对幼儿进行“世界卫生日”教育活动的同时，还组织幼儿开展卫生清洁活动，老师彻底清扫教室后，引导孩子们投入到活动之中。让孩子自己动手，擦拭小木床、桌子、小椅子和走廊的柜子，大家都积极的投入到卫生清洁活动之中。
幼儿园通过开展一系列世界卫生日宣传教育活动来增强幼儿的卫生健康意识并使卫生健康的理念潜移默化地深入到幼儿的内心并且体现于行动，让孩子们从实践行动中真真切切的了解到了从小爱清洁讲卫生的重要性。
活动小结：
这次的活动过程很简单，主要是从身边力所能及的小事带领孩子们进行活动。
我班带领孩子们先从清洁自己的小板凳开始，每个小朋友都拿着抹布非常认真地擦洗自己的小板凳。有的小朋友非常能干，擦完小板凳后还为小伙伴们擦桌子，擦玩具，在小朋友们一起努力下，教室更加干净、整洁啦。不仅如此，老师还带领孩子们去草坪上捡拾垃圾。休息一会后，小朋友在老师的鼓励下更加的热情高涨，在草坪捡垃圾的时候，小朋友们身上再也没有往日的娇气，都积极的参与其中。
通过这次活动，小朋友们收获颇多。不仅学会了这些简单的劳动活动，也有了初步的讲卫生的意识，有助于培养他们讲卫生的习惯，同时也清洁了我们的教室环境和园环境。
生日创意方案
一、活动背景
20xx年x月x日是xxx的xx岁生日，为表达生日祝福和感恩的心，同时增强集团的凝聚力，以生日晚餐和晚会的形式，组织本次生日庆典活动。
二、活动名称：
xx生日庆典。
三、活动时间：
20xx年x月x日xx：xx—xx：xx（预计x小时）。
四、活动地点
1、生日晚餐：xxx餐厅。
2、生日晚会：xxx歌城。
五、参加人员（共计xx人）
1、活动主角（x人）：xxx。
2、集团主管以上人员（xx人）：xxx、xxx、xxx。
六、主旋律
《生日快乐》（中英文版）。
七、活动安排
xx：xx—xx：xx参加人员从公司出发乘地铁前往目的地。
xx：xx—xx：xx在xxx用餐。
xx：xx—xx：xx在xxx参加生日晚会xx：xx—xx：xx—庆典活动结束。
八、活动流程
1、生日晚餐：
（1）xxx入席；
（2）参加人员入席；
（3）主持人简单介绍本次活动情况：今天是00月00日，是我们尊敬的xxx40岁生日，在这个非同一般的日子，我们相聚在这里，希望给xxx带来愉悦与欢欣，共同度过一个美好、愉快、难忘的夜晚。在此我提议大家举杯，共同祝福xxx生日快乐！（可自由发挥）；
（4）给xxx敬献鲜花（送花时可适当地自由发挥）
（5）分别给xxx敬酒；
（6）餐毕前往xxx参加生日party
2、生日晚会
（1）参加人员提前入座（熄灯），点“生日快乐”蜡烛并播放《生日快乐》歌曲，迎接xxx入室（亮灯）。
（2）主持人渲染气氛（背景音乐《生日快乐》）：今天我们特意为xxx定制的生日party开始了，这里灯光迷人，场景温馨，歌声悦耳，令人陶醉。这一切，皆是为今天晚上的主角、我们尊敬的xxx所特意安排。在这属于xxx的日子，我们祝福xxx拥有所有的欢声笑语，幸福同在，欢乐同行，未来的分分秒秒都是最美好的时光！再次祝福xxx生日快乐！万事如意！
（3）主持人报幕：作为业嘉集团的主心骨、我们尊敬的xxx，胸怀强烈的事业心和社会责任感，日夜操劳，为我们搭建了共同奋斗的工作平台，在此我提议我们共同为xxx献上一曲《感恩的心》，以表达我们的感激之情和共同心愿。
（4）（歌毕）主持人宣布请xx、xx代表大家向xxx敬献生日蛋糕，并由xxx许愿和吹蜡烛（背景音乐《生日快乐》）（熄灯）。
（5）（亮灯）请xxx讲话并唱一首保留歌曲《梦驼铃》（可征求xxx意见另外选歌）。
（6）自由唱歌和跳舞，其间可分享生日蛋糕，并根据实际情况穿插互动游戏：
■互动游戏一：撕报纸
游戏要领：现场邀请6位员工（3男3女）分成3组，每组站在准备好的报纸上回答主持人提的问题，回答错误撕去报纸的一半，依次类推，分别回答对10道题者获胜，未回答完题脚离开报纸各喝1杯酒。
■互动游戏二：抢凳子
游戏要领：现场邀请任意5位（男女不限），摆4把凳子，顺时针转圈，主持人叫停就抢座位，未抢到作为者淘汰，依次递减，一人胜出。第一和第二出局的各喝1杯，第三和第四出局各喝半杯。
■互动游戏三：踩气球
要求：人数为8名，男女各半，一男一女组成一组，共四组。
步骤：当场选出6名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑5个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少的一组胜出，其余两组喝交杯酒（半杯）。
■互动游戏四：猜职业
游戏要领：选5对（男女搭配），事先准备一些纸片，上面写好各种职业，或者体育运动。然后让每个人分别抽一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜猜看是什么职业。未猜对喝酒。
（7）散会（务必做好人员疏散预案及相关准备工作，确保活动万无一失）。
九、晚会场景布置
1、气球：以粉红和黄色为主，分别悬挂在室内空隙处。
2、红烛：在桌面摆出“生日快乐”字样，晚会开始前点燃。
3、水牌：恭祝xxx生日快乐。
4、背景：可张贴一些不同规格的喜庆字符。
5、音乐：《生日快乐》（中英文版）。
6、设主宾席（xxx），其他人员可散座。
十、物资准备
1、红酒x瓶。
2、互动游戏纪念品及道具：小礼品、废报纸xx张、凳子x把、气球xx个及用于捆绑的绳子、空白A4纸等。
3、生日蛋糕（三层）及鲜花定制。
4、场景布置所需红烛、气球（先联系歌城方）等。
生日创意方案
活动主题：
庆生为你放飞心灵
活动目的及意义：
为活跃班级气氛，营造温馨、团结的班级氛围，为增强班级凝聚力，为提高同学的参与活动的积极性，利于以后良好的氛围中，同学们能更有效地、更积极地学习与进步，我们开展了此次活动。远离家乡和亲人，但想让大家感到的温馨不变。今天，我们因缘分相聚于此，一起欢呼庆祝，放飞心灵，分享快乐，相信，在人生这条长路上，会留下一段难忘的一段美好回忆。相信以后，我们的心会更加团结，在团结互助中，一起进步与成长。
活动开展：
时间：20xx年x月x日（星期x）下晚上xx：xx。
地点：xxx。
布置：用彩色气球装饰。
参与者：班级全体同学。
负责人：文体委员、宣传委员、组织委员。
活动流程：
1、开场白（祝福语、引出）
2、唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋糕
3、抽祝福和小谈（简介：每个寿星抽7张祝福，并随机挑一张念出，请两位谈谈现在的感受）
4、看看谁更敏捷（简介：有主持人说出一个数，如5，从第一个人开始报数，当有人报到x或x的倍数，那个人不能报数，只能拍下下一个人的肩，若失误或动作不够快，则被淘汰。继续玩。约xx人，被淘汰则需抽纸条，表演动作。胜者x名，有奖品）
5、谈天说地或秀秀自己（最后2位寿星）
6、继续4的惩罚
7、水杯运输（简介：x组人，每组x人，第一人把嘴里叼着的水杯里的水倒到第二人的水杯中，倒水过程中，只能用嘴运输，不能用手脚等，可用的各种姿势，胜的一组由奖）
8、扮时钟（简介：由主持人报出一个时间，x人分别表示时、分、秒针，x到x轮。无误有奖，错了表演才艺。）
资源需要：
已有：水杯、糖果（部分）。
需要：彩色气球若干、蛋糕一个、水一瓶、小奖品（糖果，小本子等）、打火机一只。
经费预算：
约xxx元。
注意事项：
活动时秩序等。
生日创意方案
一、设计意图：
今年是我们大四班孩子们在幼儿园度过的最后一年，家长们都想给孩子们的幼儿园生活，留下一段难忘的回忆，对每个孩子的生日大家也显得尤为重视，越来越多家长选择给孩子在幼儿园里过生日。孩子在生日前几天就在宣传自己的生日，并和大家一起策划，生日那天能收到好朋友的礼物会令孩子欣喜不已；家长们送来了蛋糕、还附上了父母寄语；作为老师，我们也想出了各种办法给孩子惊喜。
《幼儿园教育指导纲要》社会领域中提出：“引导幼儿参加游戏和其他各种活动，体验和同伴共处的乐趣；加强师生之间、同伴之间的交往，培养幼儿对人亲近、友爱的态度，教给必要的交往技能，学会和睦相处。”依据这一指导思想，“我在幼儿园过生日”主题系列活动开始了，让孩子分享体验同伴的快乐，增进孩子之间的友好团结意识，深深地感受老师、小朋友和爸爸妈妈的关心祝福，学会感恩，这次活动对孩子的社会性情感、个性和认知的发展都有积极意义，同时为孩子的幼儿园生活画上更灿烂的色彩，为孩子和家长留下更美好的回忆。
二、活动目标：
1.引导幼儿积极主动地参加生日庆祝活动，增进师幼、幼儿之间的感情。
2.提高幼儿的交往能力，促进幼儿与同伴分享优良品质的形成。
3.让幼儿学会感恩，了解生日的`含义。
三、活动重点：
提高幼儿的交往能力，促进幼儿与同伴分享优良品质的形成。
四、活动难点：
让幼儿学会感恩，了解生日的含义。
五、活动准备：
物质准备：照相、录像器材，家长录像、信件、贺卡，教师、幼儿自制精美礼物及“幼儿祝福签名卡”，生日蛋糕，餐具每人一份。
知识准备：幼儿每人准备一个小节目，或者几个人一起准备一个节目。
六、活动过程：
活动一：谈话活动（孩子生日的前一天）
1.你知道明天是谁的生日吗？你自己的生日是哪天？你还知道家里人谁的生日？
2.朋友生日的时候，你会怎么做？怎样为他祝福？
3.朋友请你一起分享生日蛋糕的时候，你会说些什么？
4.你自己的生日希望谁跟你一起过？怎样过？
活动二：“生日”祝福活动
1.请出“小寿星”，教师为他戴上生日帽，大家一起为他唱生日歌。
2.教师和小朋友们为“小寿星”送上祝福语和生日礼物。
3.大家一起唱歌、跳舞，表演节目为“小寿星”祝福。
4.教师请幼儿按顺序在自制签名卡上用自己喜欢的彩笔写下自己的名字，作为最珍贵的礼物送给小朋友。
5.教师朗读家长信件、贺卡，请幼儿观看有关父母养育孩子的录像，感受父母的辛劳。
6.过生日的时候有这么的人关心你，你心里有什么感觉啊？我们的成长离不开我们的父母，爸爸妈妈为我们付出了哪些啊？
7.教师小结：孩子的生日就是妈妈的受难日，为了孩子的成长，父母辛辛苦苦付出，所以我们要在过生日的时候来感谢我们的父母。
8.点燃生日蜡烛，过生日小朋友许愿、吹蜡烛，让我们把这开心一刻永远保留下来吧！师生拍照留念。
9.过生日的小朋友为大家发送生日蛋糕，大家一起分享生日的快乐。
活动延伸：
1.请孩子把快乐的场景记录在主题墙上。
2.请幼儿在家给自己的亲人过生日。
最新媒体方案合集十三篇
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媒体方案 篇1
新媒体推广方案
随着科技的快速发展，新媒体已经成为企业宣传和推广的重要渠道。新媒体推广方案的制定需要综合考虑企业的定位、目标受众、竞争环境等因素。在这篇文章中，我将为你呈现一个800字的新媒体推广方案，并尽力表现如专业人士般的水平。
第一部分：目标受众分析
在制定新媒体推广方案之前，我们首先需要对目标受众进行深入的分析。通过了解目标受众的特征、兴趣和行为习惯，我们可以更加有针对性地制定推广策略。例如，如果我们的目标受众主要是年轻人群，那么我们可以选择在社交媒体平台上开展推广活动，如微信朋友圈、抖音、微博等。
第二部分：内容创作与传播
内容是新媒体推广的核心。通过制作有趣、有价值的内容，我们能够引起目标受众的注意并提高品牌知名度。在内容创作过程中，我们需要确保内容的多样性和一致性。多样性意味着我们应该揉合文字、图片、视频等多种形式，以吸引不同类型受众的目光。同时，我们也需要保持内容在风格和品牌形象上的一致性，以增加用户对品牌的记忆和认知度。
传播方式也是需要认真考虑的一点。除了在自有媒体上发布内容外，我们还可以积极与行业媒体、社交媒体、博客和KOL（关键意见领袖）合作，以扩大传播范围和影响力。此外，我们还可以利用用户生成内容，通过参与度高的活动和话题引发用户的参与和口碑传播。
第三部分：数据分析与优化
新媒体推广方案的实施并不是一蹴而就的，我们需要不断分析数据并对推广策略进行优化。通过分析数据，我们可以了解哪些内容、渠道或活动效果最好，从而及时调整推广策略以获得更好的效果。例如，我们可以通过社交媒体分析工具了解用户的互动数据，如阅读量、点赞数、转发数等，从而发现受众的兴趣点和需求。此外，我们还可以利用用户调研和市场调研来了解用户的反馈和期望，从而进一步优化推广策略。
总结：
通过对目标受众的分析、内容创作与传播以及数据分析与优化，我们可以制定出一套有效的新媒体推广方案。然而，制定方案仅仅是第一步，其成功与否还需要在实施过程中的不断摸索和优化。只有不断学习和适应新媒体环境的变化，我们才能以更专业的态度和方法为企业创造更大的价值。新媒体推广是一个充满挑战和机遇的领域，希望本文能为你提供一些有益的信息和思路。
媒体方案 篇2
一、教学目标：
1、认识生字：宋、涛、陈、丹、赵、艺、显。
2、让学生领会课文的主要内容。
3、知道风是一种自然现象。
4、读课文时领会文中小朋友的创意。
二、教学方法：
小组合作学习法
三、教学准备：
1、生字词卡片
2、图画
3、多媒体课件
四、教学重点：
要求学生必须掌握课文生字，和课文主旨。
五、教学难点：
如何让学生理解风这种抽象物质。
六、教学过程：
1、通过猜谜语引入课题：老师给大家猜一个谜语，看哪个小朋友先猜出来。
看不见，摸不着。
花儿见它点头，
小草见它弯腰。
云儿见它忙让路，
柳树见它把手招。
谁猜出来了，把谜底写在黑板上。
2、让学生用风写词语，如：台风、春风、寒风、狂风、龙卷风、暴风雨等。
3、写下板书画风。
4、教会本课生字：宋、涛、陈、丹、赵、艺、显。
5、找学生分段读课文
6、画出课文中三个小朋友怎么画风的。
7、出示文中三个小朋友的头像，鼓励学生也要学习他们画风的创意。
8、揭示主旨：本文通过写风赞扬了三个画风孩子善于思考，善于创新的品质，也教育我们要培养善于思考，勇于创新的精神。
七、教学结束：
布置作业：要求学生回去画一幅有关风的画，找一些有关风的词语。
媒体方案 篇3
近年来，随着社交网络和智能手机的普及，新媒体艺术也逐渐成为了人们关注的热点。为了推广新媒体艺术，吸引更多人关注和了解它的魅力，举办一场新媒体艺术节是非常有必要的。本文将详细介绍一下新媒体艺术节的策划方案。
一、活动主题和目的
新媒体艺术节的主题可以设置为“数字时代的创新与探索”，旨在通过展览、演出、讲座、互动体验等形式，深入挖掘新媒体艺术的内涵和形式，展现数字时代文化创新的魅力。同时，通过这个活动，探索与推动数字时代的新型艺术创新，为观众提供一个了解新媒体艺术的机会，增加公众对数字时代的认识。
二、活动规划
新媒体艺术节需要有一个较长的策划周期，在此期间将进行活动主题的确定、场地的选择、展览的筛选、演出和讲座嘉宾的邀请等活动规划工作。
1、活动时间：通常在春夏两季进行，活动时间持续一周左右。
2、活动场地：考虑到新媒体艺术节重视与数字、科技的结合，因此选择全国知名的数字科技中心或相关机构作为活动场地。例如：北京数字文化馆。
3、展览：展览作为此次活动的重要组成部分，需要精心策划和准备。展览内容可以是画面、影像、影像互动、虚拟交互、多媒体装置等方式来展现新媒体艺术的作品与创意。同时，为了更好的引导观众欣赏新媒体艺术作品，可以为每一项展品设置详细的说明，并配有相关的视频和图片。
4、演出：演出可以邀请舞蹈家、音乐家、影像制作人等进行表演，在新媒体艺术的基础上进行创作和表达。演出中还可以为观众设置互动体验，鼓励观众参与。
5、讲座：讲座是新媒体艺术节中一项非常重要的环节。邀请业界著名的新媒体艺术家和学者来探讨新媒体艺术发展的趋势和方向，解读创作中的理念和思路，为观众提供更深层次的认识和体验。
6、互动活动：在展馆中设置互动体验区，对数字时代的新媒体艺术进行详细的介绍和体验，包括涂鸦展示区、VR游戏体验区等，让观众身临其境感受新媒体艺术的魅力。
三、活动宣传
在活动筹备期间，需要进行相关知名度提升的宣传，包括海报、视频预告、公众号推送等等。针对不同的观众需求，提供不同的宣传渠道和方式，鼓励更多人参与到新媒体艺术节中来。
四、活动总结
新媒体艺术节结束后，需要进行总结和反馈。通过收集观众反馈意见、媒体报道等渠道来了解此次活动的优缺点，并制定一份详细的总结报告。这有助于进一步改进和完善此类活动，更好地推动新媒体艺术的发展，为观众提供更广阔的艺术交流平台，推进数字时代的文化创新。
媒体方案 篇4
随着全球化的发展，越来越多的企业需要面对虚拟化办公环境，而多媒体会议室成为了企业的常规需求。不仅如此，随着互联网的日益普及，许多企业都已经跨足了全球范围，并且员工分布在世界各地。在这种情况下，多媒体会议室的需求也变得越来越紧迫。
多媒体会议室能够提供高品质的视频，音频和数据交互，并使不同地点的员工能够通过网络实时交流和协作。会议室的构建需要考虑的因素包括场地的大小，参会人数，预算，特殊需求以及室内布置等等。以下是一个典型的多媒体会议室方案：
硬件部分：
1.视频设备：安装高清摄像头，并配合高清显示器或激光项目仪，使视频清晰流畅。
2.音频设备：建议安装全频段麦克风和数字信号处理器(DSP)来消除噪音和回声，并使交互更清晰。
3.网络设备：建议使用高速带宽网络，比如千兆以太网和双频WiFi，并使用可靠的路由器和交换机来保证多用户高速互联。
4.智能电视和移动设备：在会议室内部安装智能电视和与移动设备相容的显示器，以确保会议的流畅与高效，并且即使在远程情况下也便于与会者对比群体会议现场。
5.其他设备：除了以上设备外，还需要一个主机、投影仪、空调、电源以及满足其他特殊需求的设备。
软件部分：
1.视频会议系统：可以使用 Skype, Zoom, Teams等，能够实现高品质的视频呼叫，并允许多种形式的文件和信息交换。
2.会议室预订软件：会提供在线会议室预定系统，让员工事前预定会议室，并可安排相关的场地准备工作。
3.日历管理软件：方便人员日常管理与会议安排，比如微软Outlook, Google Calendar等。
4.共享软件：可以使用一些简单易用的工具，比如 Dropbox, Box，OneDrive等，让员工实时共享文件，共同编辑文件内容。
总之，多媒体会议室方案的设计要根据实际需求进行细致规划，并结合最新技术和设备，以保证视频，音频和多用户互联的高质量。同时，优秀的软件工具也将成为其效率与效用的重要支撑。
媒体方案 篇5
随着现代化教育的不断推进和多媒体教学技术的普及，多媒体教室成为学校的重要教学设施之一。多媒体教室设计方案，是为了满足现代化教学需求，提供一个先进、实用、安全的教学环境和设备，在教学资源、硬件设备、软件应用等方面进行全面考虑和设计，从而为学生带来更加丰富、生动、优质的教育资源和学习体验。
一、设计要点
1.空间结构
多媒体教室与传统教室最大的不同在于设备的要求，需要充分考虑空调、电力、网络等综合布线，特别是媒体展示屏幕的位置及大小，以达到清晰、舒适的观看效果。同时，多媒体教室应该具备良好的光线环境，保持氛围温馨、舒适，有利于学生的学习和心理健康。
2.硬件设备
多媒体教室的硬件设备要求高，必须要有完备、稳定、高清的各种设备，如电脑、投影仪、白板、音响等，并做好维护保养工作，避免故障出现影响教学效果。
3.软件应用
软件应用是多媒体教室重要的组成部分，需要根据学科特点选择适合的教学软件，如PPT、VDOC、Flash、CAD等。教学软件应该简单易学，功能齐全，满足教师灵活运用，提高教学质量。
4.教学效果
多媒体教室的教学效果是设计的重点，需要通过将硬件设备与软件应用进行有机结合，使得教学变得更加直观、生动，突破传统教学方式的局限，提高学生的学习兴趣和成绩。
二、设计方案
1.综合布线方案
综合布线是多媒体教室设计的关键。首先，需要选用高品质的网络电缆，保证网络畅通无阻。另外，应该优先保证电源供给的稳定性和安全性，为节约电能，应用智能调节电源。单位面积内，较理想的电气负荷是10~15 W/m2，配合超微型、高效LED光源灯具。
2.设备配置方案
该方案根据课程内容的不同，给出了针对性的设备配置，使得每一种教学需要都能得到满足。具体设备包括智能白板、投影仪、多媒体音响等。
3.软件应用方案
以PPT为例，该方案建议通过设计生动、简洁的PPT界面，采用清晰、精美的图片和动画效果，让学生更好地理解学科知识。另外，该方案也提供了其他教学软件的应用方案，如VDOC、Flash、CAD等。
4.教学效果方案
该方案主张通过灵活的教学方式及多元化的教学方法，达到最好的教学效果。教师可以通过对PPT演示、视频教学及实验演示技术的灵活运用，定制出更加贴合学科内容及学生学习心理的教学方式，提升学生学习成绩。
三、设计意义
多媒体教室设计方案是为了满足现代化教学需求而开发的，旨在为学校创设一个先进、安全、多功能、灵活、人性化的教学场所，使得教学质量更加高效、专业、精彩可赏。多媒体教室既是学校引领未来的一张名片，更是为新时代培养人类未来的重要途径之一。
总之，多媒体教室设计方案的落实是对现代化教育的全面推进的具体体现，更是为学生打造先进教育环境和推进未来教育的重要举措。设计方案的细节落实，是实现多媒体教育的基石。因此，教育部门应该请相关专家进行评估和指导，以提高设计水平和提高学校教育水平。
媒体方案 篇6
新媒体推广方案
随着互联网的迅猛发展，新媒体成为了企业推广的重要渠道之一。对于企业而言，如何制定一套有效的新媒体推广方案，将直接影响到企业的品牌知名度、销售业绩等方面。在这篇文章中，我将为您详细介绍一个专业的新媒体推广方案，并提供一些实用的建议。
一、目标定位
在制定新媒体推广方案时，首先要明确推广的目标定位。不同企业可能有不同的目标，例如提高品牌知名度、增加销售量、拓展新市场等。明确目标后，就可以有针对性地制定推广策略，避免盲目推广，提高推广的效果。
二、选取合适的新媒体渠道
新媒体渠道众多，如微信公众号、微博、抖音、小红书等。不同的渠道有各自的特点和用户群体，因此在选取渠道时需要根据企业的产品定位和目标受众来决定。比如，针对年轻用户群体，可以选择在抖音或者微博进行推广；如果是针对商务人士，可以选择在LinkedIn等专业社交平台上展示企业形象。
三、内容策划
好的内容是吸引用户关注的关键。因此，在推广过程中，需要进行精心的内容策划。内容可以包括企业介绍、产品说明、行业动态、用户案例等，帮助用户了解和信任企业。同时，还可以结合一些热门话题，提供有趣、有价值的内容，增加用户的关注度。此外，还可以通过线上活动、抽奖等形式吸引用户互动，提升用户参与度。
四、定期更新和交互
新媒体推广不是一次性的事情，需要定期更新和维护。定期发布更新的内容可以保持用户的关注，避免用户流失。同时，也要与用户进行互动，回答用户的问题，了解用户的需求和反馈，不断改进推广策略和内容。通过良好的互动，可以建立起良好的用户关系，提升品牌忠诚度。
五、数据分析和调整
新媒体推广的数据分析非常重要，可以帮助企业了解推广效果和用户反馈，从而及时进行调整和优化。通过分析关键数据，如点击率、转化率、用户行为等，可以看出哪些渠道和内容更受用户欢迎，进而进行精确投放和调整。不断优化推广策略，提高推广效果。
六、合作与营销
除了自有媒体渠道的推广，合作与营销也是一个重要的手段。可以与行业相关的媒体、网络红人等进行合作，通过他们的资源和影响力，将企业推广给更多用户。此外，也可以与其他企业进行跨界合作，共同推广，扩大影响力和市场份额。
综上所述，制定一个专业的新媒体推广方案需要从目标定位、选取渠道、内容策划、定期更新和交互、数据分析和调整、合作与营销等多个方面考虑。通过科学合理地制定推广方案，企业可以充分利用新媒体渠道，提升品牌形象和影响力，从而获得更多的商机和市场份额。
媒体方案 篇7
多媒体会议室方案
现在随着互联网技术的发展，很多企业都需要通过多媒体会议室来实现异地视频会议、远程培训、在线会议等业务需求。但是在建设多媒体会议室时需要考虑到很多因素，比如会议室的大小、人员数量、网络带宽、设备配置、安全性等问题。本文将从这些方面来探讨多媒体会议室的方案。
一、会议室大小和人员数量
关于会议室的大小和人员数量，根据实际需求来定。对于小型会议室，一般可以容纳1-6人，中型会议室可容纳7-12人，大型会议室适合20人以上。还要考虑到与会人员的人均面积，一般情况下应为3-4平方米/人。
二、网络带宽和安全性
网络带宽和安全性非常重要，涉及到数据传输的速度、稳定性和安全性。一个好的视频会议必须具备很高的带宽。建议使用高速光纤接入网络来实现多媒体数据的传输。另外，为保障数据的安全性，可以在多媒体会议室内设置防火墙和信息加密等安全措施。
三、设备配置
设备配置是一个多媒体会议室的关键。视频会议设备包括视频会议终端、摄像头、音频设备、屏幕等。最核心的是视频会议终端，它可以支持多方视频会议、远程共享文档、屏幕共享等功能。至于摄像头，可以选择高清晰度、广角、远程控制等特点的产品；音频设备则要考虑清晰度和噪音抑制等方面。屏幕则根据实际需要选择单屏、多屏或大屏幕等。
四、会议室环境
多媒体会议室的环境对于会议的效果影响非常大。建议会议室设计要合理，考虑灯光、声音、气氛等因素。会议室内可以增加舒适度的家具和空气净化器等设备。
五、维护和管理
建设好多媒体会议室后，维护和管理也非常重要。要定期检查设备，及时清洁保养，这样才能确保会议的正常进行。另外，在使用时也要注意规范操作，保证设备的正常使用寿命。
综上所述，建设多媒体会议室需要综合考虑会议室的大小、人员数量、网络带宽、安全性、设备配置、环境和维护管理等方面。通过对这些因素的考虑，可以建立一个高效、舒适、安全、稳定的多媒体会议室，提高企业内部协作和客户沟通的效率，从而实现企业发展的目标。
媒体方案 篇8
多媒体方案是一种完整的解决方案，通过将多种媒体元素如音频，视频，图像，文本等结合在一起，创造出一种富有创意、生动且有说服力的展示形式。多媒体方案可以用于各种场合，例如企业展示、宣传广告、娱乐活动等等，可以让观众更深入地了解品牌或产品，并产生更深远的印象。
一个成功的多媒体方案需要经过一定的策划、规划和制作，才能充分展现出其效果和价值。在策划阶段，我们首先要确定展示内容和信息，创造出生动的故事情节。在规划阶段，我们要确定多媒体元素的类型，比如壁纸、配乐、录像等。在制作阶段，技术人员将结合各种媒体元素，设计出一个具有结构和远景的展示内容。同时，需要同时考虑观众的心理因素，提高观众参与度和对展示内容的关注度。
在多媒体方案中，音频是至关重要的元素之一。高质量的音乐、歌曲、声音效果等，可以让展示更加生动真实。值得注意的是，在音频制作和使用中，要注意版权和授权问题，以免出现法律纠纷。因此，建议首先选择那些注重版权的音源为背景音乐素材。
视频同样是多媒体方案不可或缺的一部分。引入优质视频元素能够增加展示的效果，不仅能使展示内容更加有趣有条理，而且能让观众更好地吸收知识和信息。在选择视频素材时，要注意其清晰度、内容价值、版权以及与展示内容的关联性。建议优先选择高质量的视频素材，以达到最佳的观看效果。
图像在多媒体方案制作中同样重要。美观、清晰并视觉冲击力强的图片能够提高展示的效果，使得内容更加生动、自然并引人入胜。在选择图片素材时，分辨率、版权和展示需求是应该考虑的最重要的因素。而且，为了达到更好的展示效果，要选择高质量的绘画、插图和照片素材，使用适当的修饰并通过无缝融合的方式将其呈现。
文字作为一个有效的传播工具，是多媒体展示方案的重要组成部分。通过文字能够更好地阐述信息、传达思想以及引起读者的情感共鸣。在多媒体展示方案中，文字可以作为背景、弹出式提示或者反复出现。同时，要注意选择适当的字体、大小、颜色和间距，以使文字更加生动和明晰。
总体而言，多媒体方案需要多方面的素材让多种媒体能够无缝融合展示。各种媒体元素详尽丰富的规划和设计，通过不断的排版、编辑和合成，多方面的展示方式、丰富多彩的音视频效果，通过所选的形式进行有力的展示，提高内容的吸引力并达到设计预期的效果。为了达到最佳的展示效果，我们建议使用专业的多媒体方案设计和制作工具，同时了解最新的多媒体技术发展，以带来专业且高质量的多媒体方案展示。
媒体方案 篇9
自媒体是指自主、自由地经营个人或组织的网络平台，通过自主选择、创作、发布、传播信息、产品、服务等形式，以及与用户互动、交流，从而实现信息传播、品牌宣传、商业推广等多种目的的一种新型媒体形式。自媒体作为一种新的媒体形态，具有平台自主、内容自发、精准定向和受众广泛等特点，因此得到了越来越多的广告主和企业的青睐。
如何进行自媒体运营？
自媒体运营不仅仅是一个人或团队的创造力，更需要顺应互联网信息传播的大趋势，抓住受众心理特征，不断更新运营方案。
1、内容创作
内容是自媒体运营的核心，任何成功的自媒体都离不开优质的内容支撑。作为自媒体运营者，需要有自身的研究领域和热点方向，基于实际调研和思考，创作符合受众兴趣的内容。此外，还要关注每个平台的特点和规则，做好内容的编辑和排版。
2、平台选择
根据自身定位和特点，选择适合自己的自媒体平台，如微信公众号、微博、今日头条、知乎等。在选择平台时，需要了解平台特点、受众群体、流量规模、变现模式等方面的信息。同时，也要注意平台的运营规范和政策法规，确保自身合法合规。
3、数据分析
运营自媒体，需要关注数据分析，了解受众特点和行为习惯，及时调整运营方案。在数据分析时，需要关注阅读量、转化率、粉丝互动等维度的数据，并对数据进行分析和反思。同时，也要从行业趋势、竞争对手等方面获取数据，对业务和运营策略进行规划和调整。
4、品牌建设
自媒体的运营不仅仅是为了单纯的领域知名度和传播，更是品牌建设的过程。作为自媒体运营者，需要有自身的品牌定位和理念，并在内容、推广等方面加以传播和实现。在品牌建设的过程中，需要注意内容的专业性、精美性、原创性等方面的要求。
以下是自媒体运营的注意事项：
1、注意政策法规
自媒体运营需要遵守平台的规则和政策法规，不得发布不符合国家法律法规、公序良俗和伦理道德的内容。
2、注意防抄袭
自媒体的内容需要原创或者经过合法授权才能使用，不得抄袭抄袭，否则会受到严厉的处罚。
3、注意时间规划
自媒体的创作和运营需要一定的时间规划，需要预留充分的时间进行内容创作和发布。
4、注意口碑和信任
自媒体运营需要注重口碑和信任，只有通过良好的内容和互动，才能赢得受众的信任和支持。
总结
自媒体的运营需要注重内容创作、平台选择、数据分析、品牌建设等方面的实践和积累。同时，需要遵守政策法规、注意防抄袭、时间规划、口碑和信任等方面的要求。只有在不断的实践和反思中，才能够更好地实现自媒体的运营和发展。
媒体方案 篇10
《日月潭》教学设计一、课题名称人教版小学语文二年级下册《日月潭》
二、教学目标1、会认9个生字，会写12个生字。
2、正确、流利、有感情地朗读课文，感受日月潭的秀丽风光，背诵自己喜欢的部分。
3、体会日月潭的美丽，激发学生热爱祖国山河的情感。
三、教学重点、难点1、重点：认字、写字、有感情地朗读课文。
2、难点：自主感悟描写日月潭美丽的句子。
四、教学时间：两课时。五、教学准备：多媒体课件。六、教学过程
第一课时一、激情导入，揭示课题。
师：同学们，你们喜欢旅游吗?(喜欢)今天，老师要带领大家去祖国的宝岛台湾，好不好?(出示课件日月潭图片)
师：这就是我国台湾的风景区日月潭。(板书课题日月潭)
生：齐读课题
师：读了课题，你想知道什么?
生质疑：(1)日月潭在哪儿?(2)为什么叫日月潭?
师：让我们带着自己想知道的问题到课文中去寻找答案吧。
二、初读课文，整体感知1、出示课件：范读课文
师：同学们愿意自己读读课文来感受一下日月潭的美丽吗?那好，在读之前，老师先提个要求：借助拼音读通课文，标出自然段和要求会认的字。
2、识字
三、精读感悟1、学习第一自然段
(1)指名读并思考：日月潭在什么地方?
(2)画出不理解的词，同桌讨论
2、学习第二自然段
(1)自由读，画出日月潭名字由来的句子。
(2)课件出示两个句子
(3)引导学生用“因为······所以”的句式说说日月潭名字的由来。
四、学习三、四自然段(1)指名读，思考：这两个自然段写了日月潭什么时间什么天气下的景色。板书：清晨中午晴天雨天
(2)你喜欢什么时候的日月潭，指名读。
(3)同桌分读。清晨、中午日月潭的景色，并画出不理解的词语
作者没有写出什么时间的日月潭呢?(小组讨论并想象一下)
(4)指名读晴、雨天的日月潭
(5)男女生分读
(6)晴天时，日月潭的景色是怎样的?板书：清晰
雨天呢?板书：朦胧
五、齐读最后一段(指导朗读)
六、拓展(1)、同学们，日月潭风光秀丽，吸引了许多中外游客，它不仅是台湾人民的骄傲，更是全国人民的骄傲。此时此刻如果你站在日月潭边，你想说什么?请把你想说的话写下来。
(2)、交流展示。把同学们写好的话放在幻灯下展示。
第二课时
一、教学要求
1.通过教学，使学生了解我国台湾省的日月潭是个风景秀丽的地方，教育学生热爱祖国的宝岛——台湾。
2.能正确、流利、有感情地朗读课文，理解课文意思。
二、教法特点
1.使用电教手段，运用图像，帮助学生理解课文意思。教学中采用图片，向学生清楚地展示日月潭基本轮廓;小岛把潭分成两半。潭的一边像圆圆的太阳，另一边像弯弯的月亮。“两潭湖水相连，像碧绿的大玉盘，小岛就像玉盘中的明珠”是一个难句。学生光凭语言，对它较难形成鲜明的表象,以帮助学生提高感知效果，使他们有一种身临其境的感受,图像的运用，促使学生的形象思维得到发展。
2.多次设计了读句和读段的训练。课文的语言十分优美，指导学生通过反复的诵读、调动情绪，产生“视象”，体会画中之情、画外之意，可以培养语感，发展朗读能力。朗读的形式是根据训练的需要设计的，有自由读、范读、指名读、齐读，还有配乐读等。它对积累语言材料，发展学生的语言水平，也会有好处。
3.加强了词句的训练。根据低年级学生认知的特点，强调了在语言环境中学词识字;联系课文的内容，联系具体的形象，联系相近的词语，尽力做到深入浅出地理解词的意思，提高学生理解词语的能力，以避免低年级词语教学中单纯的以词解饲，死记硬背的现象。
三、教学重点
自主感悟描写日月潭景色的句子，体会那里的美丽，激发学生热爱宝岛台湾和盼望祖国统一的情感。
四、教学准备多媒体课件。
五、教学过程一：复习引入：
1、出示词语引导认读。
2、引入课文，播放图片。说说这是什么地方?对于日月潭你知道些什么?(介绍日月潭)还想知道些什么?质疑梳理问题：日月潭的位置，日月潭名字的由来，日月潭的景色如何，这些问题在课文中有很好的介绍，现在就和老师一起走进《日月潭》。
现在老师来给大家介绍日月潭。
二：范读
用一个词概括日月潭景色的特点(板书：风光秀丽)
听了我的介绍，想亲眼去看看吗?好，我们一起去看看日月潭秀丽的风光。
三：感悟课文内容：同桌合作读课文。(找到三个问题各在哪个段落)。
日月潭的位置：
1、指名读第一自然段。你读懂了什么?(1)这个自然段共有——话。(2)台湾的湖是——。位置在——-(3)描写山多树多的词语是----------和-------------。
2、图片理解“群山环绕，树木茂盛，名胜古迹”，从中体会到什么?
3、指导朗读。
这里的景色美，名字起的也很美。“日月潭”这个名字是怎么来的呢?哪个自然段介绍的?
日月潭名字的由来：
1、默读，画出相应的句子。
(2出示：(比较句子的不同)
湖的北边像太阳，叫日潭。
①
湖的北边像圆圆的太阳，叫日潭。
湖的南边像月亮，叫月潭。
②
湖的南边像弯弯的月亮，叫月潭。
两个词语写出了日潭和月潭的形状，日月潭的名字就是根据它的形状来取的。
2、用“因为……所以……”的句式来说说日月潭名字的来历。
要是清晨或中午，或雨天，那里的景色更是让人赞叹。不信，我们读读三、四自然段吧。
日月潭的美景：你喜欢日月潭什么时候的景色?(画下来)说说为什么?
1、清晨时的美景谁喜欢?出示图片，看图后说说湖面上笼罩这薄薄的雾是什么样子?
指导朗读。(这段要轻轻地读)因为清晨人们还在熟睡，怕吵醒了他们打破了这份宁静美。
2、中午时有什么不同的景色?生答，并说出喜欢的理由。出示图片，文中用什么来比喻日月潭在雨中的美景?用什么来比喻日月潭周围的景物?什么清晰地展现在眼前?
3、下雨的景色谁喜欢呢?生答，出示图片，指导朗读，第一句音调较高，突出晴天日月潭的艳丽之美，第二句要舒缓，突出下雨时日月潭的朦胧之美。
4、大声地读读你喜欢的景色。
四、齐读五自然段。告诉在座的老师日月潭有多美!用一个词来形容你了解的日月潭。(美丽，秀美，风光秀丽)。
什么吸引了游客?日月潭吸引了谁?日月潭吸引了多少游客?
五、播放课文动画课件，再次感受日月潭迷人的风光。
六、总结。
学了《日月潭》，你想对台湾的小朋友说点什么呢?
七、老师对日月潭特别向往，所以呀自己制作了一个MTV,请大家和我一起欣赏。
八、朗读全文。表达自己对日月潭的热爱吧!
1、自主创编，表达情感。
创编题目：(1)、日月潭在其它时间里的风景会怎样呢?请你用优美的语言写出来吧!
(2)、你的家乡也非常美丽，你是那么热爱你的家乡，赶快用最美的语言，把你的家乡描绘一下吧!
2、、交流展示，体验成功。
板书设计：
像太阳清晨薄雾
9日月潭中午太阳高照风光秀丽
像月亮下雨细雨蒙蒙
媒体方案 篇11
随着互联网技术的发展，自媒体运营已经成为了一种非常受欢迎的营销方式。越来越多的企业和个人已经加入到了自媒体运营的行列之中。但是，如何制定一套有效的自媒体运营方案？本文将会从以下几个方面来详细讲解。
一、明确目标
在开始自媒体运营之前，我们需要先明确自己的目标。通常情况下，自媒体运营的目标可以分为以下几类：品牌宣传、产品销售、用户活跃度提升、舆情监测等。针对不同的目标，需要采取不同的运营策略。
二、选择平台
自媒体平台包括微信公众号、微博、抖音、B站、快手等。在选择平台之前，需要先对这些平台进行了解和分析，找到最适合自己的平台。不同平台的流量、用户画像、运营策略等都不同，需要根据目标来进行选择。例如，若是想提升用户活跃度，则可选择抖音、B站等平台。
三、制定内容策略
在进行自媒体运营时，内容是最重要的，因此需要制定一套有效的内容策略。需要结合目标、平台和用户画像来设计内容，保证用户的阅读体验。此外，还需要关注热点话题、行业趋势、用户需求等，及时调整内容策略。
四、运营推广
在自媒体平台上发布内容是重要的一环，但如果没有推广，即使内容再好，也无法被更多的人所看到。因此，需要进行运营推广，包括以下几种方式。
1. 自媒体账号曝光推广：可以通过其他自媒体账号的互动来提高曝光率。
2. SEO优化：对文章的标题、摘要、关键词等进行SEO优化，提升文章排名。
3. 社交媒体：将文章推广到社交媒体上，引流到自媒体平台。
4. 广告投放：可以通过投放广告来提高曝光率和关注度。
五、数据分析与优化
自媒体运营需要精准地进行定位和优化，在进行运营过程中，需要时刻关注数据，根据数据进行调整和优化。例如，可以分析用户画像、文章阅读量、转化率等数据，制定相应的优化策略。
六、内容版权保护
内容版权保护是自媒体运营中的重要一环。需要了解并遵守相关法律法规，保护内容版权。此外，还需要建立自己的版权保护机制，如原创文章标识、版权声明等。
综上所述，自媒体运营需要制定一套科学的运营方案，结合目标、平台和用户画像来制定内容策略、运营推广等。需要时刻关注数据，进行调整和优化。此外，还需要注意内容版权保护等方面。
媒体方案 篇12
一、参赛要求
以各部门单位为参赛单位。各部门单位限报5项新媒体运营作品，学生自媒体可配1名指导教师。不接受个人或团队自行报名。
二、作品要求
1.名称要求。
微博名称为学校+部门单位(学生组织、社团、班级)名(机关处室命名为全称，二级学院命名采用标准简称)。微信公众平台名称可结合部门单位特色进行命名。
2.运营要求
(1)各部门单位(学生组织、社团、班级)需配备专职新媒体运营人员;
(2)运营内容为与本部门单位相关的新闻消息、通知、活动等及学校相关动态，自媒体根据实际定位进行运营;
(3)关于新媒体平台认证事宜可拨打电话;
三、报送要求
参赛作品须提供新媒体平台类型、名称、链接，粉丝数量、信息发布数量、阅读量、点赞量等以截图形式附申报表。各部门单位对参赛作品审核，对作品所反映的立场、观点、原创性及网络影响力材料真实性进行把关，并在申报表上加盖部门公章。
所有材料电子版发送至邮箱：,邮件标题注明“部门单位+新媒体运营大赛”，纸质版须以档案袋封装送至逸夫楼A619办公室，档案袋请上标注“部门单位+新媒体运营大赛”字样。电子版、纸质版材料报送截至：20__年10月20日。逾期不予受理。最终有效参赛资格以加盖公章的纸质版材料为准。
四、活动流程
1.作品展播。组委会将在展播平台上展示优秀参赛作品。
2.评审。由大赛评审委员会和大众评审团评选。
五、奖项设置
设一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名、优秀奖若干名。
六、联系人及联系方式
联系人：张苗
联系电话
媒体方案 篇13
随着社会的发展和进步，媒体在我们日常生活中所占比重越来越大。媒体不仅仅是娱乐、文化的载体，更是新闻信息传播的重要途径。媒体解决方案逐渐成为越来越多企业和政府机构关注的问题。本篇文章将从媒体解决方案的定义、实践案例、实施策略等方面，详细探讨媒体解决方案的解决方法。
一、媒体解决方案的定义
媒体解决方案是指一系列在特定媒体平台上基于特定目标针对特定人群信息传播的策略和技术方案的总和。简单说来，媒体解决方案就是一种信息传播的方案，旨在提高企业、政府机构的形象和品牌价值。
二、实践案例
媒体解决方案的实践案例非常多，可以是一个企业在一家知名媒体平台上发布广告宣传品或重大新闻事件，也可以是政府机构制定一项公共政策宣传。这里我们将以一些典型案例为例来阐述。
1.中国移动的媒体解决方案
中国移动是中国最大的移动通信运营商，其广告宣传一直是高大上、高颜值、高震撼力的。而在移动互联时代，中国移动也加大了在新媒体、微信等平台上的投入。针对各年龄、性别、职业等特定人群，推出了一系列广告宣传活动，予以切实有效的宣传。比如，针对女性用户推出了以漂亮女性为演员的电视广告，吸引了众多女性用户；在微信等平台上推出了各种等级、奖品等福利活动，吸引了大量用户的参与。
2.浙江队才网络科技有限公司的媒体解决方案
浙江队才网络科技有限公司是一家专注于互联网教育的企业，其粉丝活动在互联网、微博等媒体平台上推广。该公司采用了“大热、小火”的方式，通过全国各地选取具有代表性的主播、校园团队等进行推广，采用明星代言和众筹活动的方式吸引用户关注，逐步提升知名度和市场份额。
3.政府机构的媒体解决方案
政府机构在制定公共政策和宣传政策中，也采用了媒体解决方案。例如，某地区政府针对环境保护问题，通过新闻媒体进行了大力宣传，发布相关政策，加大环保设施建设力度。同时，还制作了介绍当地具有代表性环保企业的宣传片，并举办了相关环保知识培训课程，让民众深入了解环保问题，增强了其环保意识。
三、媒体解决方案的实施策略
1.明确目标人群和平台
媒体解决方案首先需要明确传播的目标人群和媒体平台，在选择传播平台时需要考虑媒体平台的影响力、受众人群特征、传播效果等因素，精准定位受众群体，提高传播效率。
2.制定营销策略
媒体解决方案需要制定相应的营销策略。需要考虑到产品的特点、市场环境、受众特点等因素，发掘潜在需求，寻找消费痛点和诉求，制定相应的销售计划和促销策略。
3.实施传播计划
媒体解决方案需要制定具体的传播计划，明确传播时间、形式、内容等细节。在传播时需要注意传播内容的真实性、可信度和合理性，切忌夸大事实或编造虚假信息。
4.监测和跟踪传播效果
媒体解决方案需要对传播效果进行监测和跟踪，对传播效果进行评估。根据评估结果，及时调整传播策略和方案，持续改进传播效果。
综上所述，媒体解决方案是企业、政府机构等在特定媒体平台上针对特定目标人群制定的信息传播方案。通过明确目标人群和平台、制定营销策略、实施传播计划和监测跟踪传播效果等多方面措施，可以根据不同情况、不同需求制定出适合自己的解决方案，提升企业和政府机构的形象和品牌价值。