「必备」驻村帮扶队工作总结精选

光阴易逝,我们已经顺利完成第一阶段的任务。我们需要写一份工作总结,总结是一种在工作和学习过程中培养思考习惯的工作方式,工作总结怎么写才能更加全面呢?有请阅读励志的句子为你编辑的驻村帮扶队工作总结,可能你会喜欢,欢迎分享!

驻村帮扶队工作总结(篇1)

为认真贯彻市委市“两办”文件精神,扎实推进驻村帮扶工作,我镇在xx年开展了以“帮扶、帮助困难群众、帮助农民”为主要内容的结对帮扶工作。现将我镇2017驻村帮扶工作情况总结如下。

一、基本情况

我镇共有4个行政村11个行政村,其中农户家庭24个,小组4个,20名,党费10万元;有243名,22名,24名,2名,2名,13名,党费10万元;有贫困户226户,445人,其中无劳动力的农户1112户,2781人,有劳动力的135户,150人;有低保户125户,351人;无低保户114户,323人,124770人,其中无劳动力的农户68户,7530人,333000人;无低保户13户,52600人,35000人;低保户41户,26530人,136600人,401400人;有劳动能力的农户61户,526702人;有劳动能力的农户36户,239100人,其中无劳动能力的农户3户,23300人;有低保户1户,13400人,93000人。

二、具体工作

一)开展工作

1.加强了对村两委的业务指导。一是组织学习了市委办公厅、县委办公厅关于开展全面深化“两办”帮扶“双结对”工作要求及工作意见,并结合镇村两委工作实际和村两委班子的具体工作进行了一次全面系统、全方位的理论学习,通过学习,使村两委明确了自己肩负的重任,为村两委班子带好头。二是通过学习,使村两委对村两委班子的各项工作有了全面的了解,对村两委工作的基本情况有了深入的了解,为村两委班子开展各项工作提供了理论支撑和制度保障。

2.加大了“两办”工作人员的学习力度。在“两办”工作的基础上,我镇在年初就制定了“两办”工作制度,对全镇的各项工作人员都要有一个明确的学习计划。并把学习的内容和时间都列出来,让每一位工作人员都了解村两委工作的内容和要求。三是利用各种渠道,开展多形式的学习活动。通过学习,使全体工作人员的站位和工作能力都有了进一步的提高,增强了村两委的责任感和使命感;通过学习,使每名村两委的工作能力都有了进一步的提高,为村两委班子带好头,带好头,带好路。

3.积极开展农村“两个结”工作。一是组织工作人员到村里开展调查摸底,了解农村工作开展情况,摸清村情民意。二是组织农村工作人员到镇村两级调查摸底,了解基本农户的生产生活情况。三是积极开展“双结对”活动,通过调查摸底,对农户的基本情况有了进一步的了解,为更好开展帮扶工作奠定了良好的基础。

4.积极配合做好“两办”及“帮扶单位”的日常工作。在“帮扶单位”的工作人员的帮助下,全镇各村(社区)都建立了各项“帮扶单位”,并且都建立了村级联系单位,通过联系帮助,对农民的实惠和实施政策有了初步的了解,为今后更好开展扶贫工作奠定了良好的基础。

5.积极配合做好了农村“两委”的换届选举工作。在此次选举中,我镇各村(社区)都能按照镇办的统一安排,按时、按质、按量完成选举各项工作。通过换届,进一步促进了我镇农村的作用,增强了织的凝聚力和战斗力。

二)开展工作

6.加强了村两委班子的组织建设。为进一步加强村两委班子的建设,今冬明春,我镇成立了村两委班子。通过换届选举,使全体工作人员明确了自己肩负的重任。

7.积极开展“两办”工作。为更好的推进农村经济发展和农村稳定,加快新农村建设步伐,加快推进农村经济的发展,今冬明春,镇里在村两委班子中开展了“两办”换届工作。

8.积极做好了村两委换届选举工作的日常工作。按照县委的安排,我镇积极做好换届工作的日常工作。按照县委的安排,我镇在xx月xx日前全面完成了村两委换届选举工作的日常工作。

驻村帮扶队工作总结(篇2)

驻村以来,在市县两级驻村办、扶贫办强有力的指导下,在市直工委和蒋家桥党委、政府的坚强领导下,严格按照驻村工作队十项职责和脱贫攻坚总体工作要求,以各级脱贫攻坚会议精神为依据,以“一核五会”为抓手,团结村支两委班子,广泛发动党员、组长和群众,先后完成贫困户精准识别和退出,团体经济发展,一对一结对帮扶,省脱贫攻坚抽查等大项工作任务,受到各级驻村办和村民的好评。

一、基本情景

__村,面积5.23平方公里,31个村民小组,720户2520人,其中党员54人(含两名扶贫队员,并有1名预备党员)。稻田面积1032亩,旱土548亩,山林3320亩。沙子片稻田465亩,旱土265亩,山林1120亩,梨树片稻田567亩,旱土283亩,山林2200亩。该村为非贫困村,建档立卡贫困户149户618人,现已脱贫140户584人,尚有9户34人未脱贫。

该村地处__干旱走廊腹地,属丘陵红土地形,仅靠一条小河和主干渠灌溉,缺水易旱。村民一般种植水稻、黄花菜、花生、玉米等经济作物,多为自给自足型小农经济。村有一__冲水库,为小(二)型水库,1966年竣工,大坝为均质土坝,坝高17.5m,集雨面积1.1平方公里,正常水位14.5米,设计洪水位16.4m,正常库容9万方,因干旱现库容不足4万方。该水库是一座带病运行的危险水库,大坝坝体左端渗水严重,浸润面积很大,涵洞漏水大,集雨区植被一般,土质较差,遇到汛期防洪工作压力较大。

该村青壮年多外出到广东、云南一带务工,村内多为留守妇女、儿童、老人,即俗称的“386199部队”。所住房屋多为砖混结构,外墙、室内已装修的不多。民风较为淳朴,干群关系较为融洽。经过走访村卫生室了解到,有百余人患高血压和心脏病等慢性疾病,脑梗塞发病率较高,还有部分精神病人。前几年因为贫困,村民多在外娶云南一带妇女,有嫁入后户口未迁入,生育子女后户口未登记的现象。

二、所做工作

(一)以“五化”建设为抓手,夯基层,打基础,发挥党建促脱贫强大效能。基础不牢,地动山摇,打赢脱贫攻坚战,建强基层组织是基础性工程,更是保障性工程。驻村以来,我们坚持把建强村“两委”班子,带强村支部书记,夯实村级组织作为硬任务硬指标,抓紧抓实抓好,为脱贫攻坚供给坚强的政治保障、组织保障。一是认真执行党内组织生活制度。上任伊始,驻村第一书记就给全体党员上“七一”专题党课,带领党员重新学_;党员重温党入党誓词,勉励大家不忘初心,争做优秀的农村党员。刚性落实“三会一课”制度、组织生活会和民主评议制度,让红红脸,出出汗成为常态。建立谈心谈话制度,定期与村干部团体交心,对思想有波动的党员和需重点关注人员个别谈心,谈话记录登记成册,纳入台账。每逢村支两委会,必组织扶贫业务知识学习,必将脱贫攻坚工作列入头等议题,做到每次有留痕记录,每月有工作小结,每季有情景报告,每年有述职述廉。二是抓好党员培养教育工作。细化全年党日活动计划,借助微信群、宣传橱窗、春训冬训、远程教育学习等平台,全力抓好全村党员干部思想政治教育,确保教育学习全覆盖。落实非贫困村三年至少发展1名预备党员的指示

,今年接收一名返乡大学生加入党组织,促进了农村骨干力量青黄相接,薪火相传。三是突出发挥党员干部示范带动作用。每年“七一”,公平公正公开选出1-2名优秀共产党员,腊月廿四慰问10名热心农村建设,带头作用好的困难党员,不断扩大先进人员、典型实际对基层党组织建设的带动和辐射作用。经个人申请,村委审核,梳理上报22名贴合条件的离任村干部摸底对象,帮忙以往致力农村建设的离任村干老有所依打下了组织基础。

(二)以结对帮扶为纽带,结穷亲、帮穷富,精准发力促脱贫。后盾单位市直工委长期与__村联点,每年投入近30万的资金帮扶,有着良好的干群关系和感情基础。一是全覆盖结对帮扶。驻村半个月后,我们向后盾单位汇报,将当时11户未脱贫的和去年我们帮扶过已脱贫的11户贫困户,全部纳入到市直工委帮扶对象范围,每名党员干部结对一户,未脱贫的全部由小编为大家收集的全面做好驻村帮扶工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

一年以来,驻村工作队认真履行工作职责,不断发挥协调作用,积极为贫困群众及一般群众解决生产生活中的难题,有力的推动了全村精准扶贫工作的开展,协助村两委班子做好本村的各项工作,取得了较好的成绩,尤其是在20xx年7月份接受了国家的脱贫攻坚普查工作组的检查,肯定了我们的驻村工作,现就一年来的工作作如下总结。

一、及时督促。

驻村工作队在单位主要领导规定的基础上,每月根据贫困群众生产情况,及时通过微信群等方式通知各帮扶责任人到村入户,明确需要完成的工作事项,并积极给与指导和说明,让单位主要领导能够准确把握需要完成的工作事项,确保贫困群众能够及时得到需要的帮助,保证在扶贫手册等基础信息方面不出差错。

二、结合实际,制定切实可行的计划。

年初时,驻村工作队结合固城村实际,在和村干部交流协商的基础上,制定了一年的扶贫工作计划。包括村内基础设施、产业发展、扶志扶智等方面的帮扶计划,做到目标明确、任务清晰,力争通过努力使固城村有新的变化。同时,按照上级的要求,通知帮扶责任人在帮扶计划的基础上,结合贫困群众实际,制定对贫困群众每一户的帮扶计划,并逐一审核,确保产业包扶计划切合实际,切实可行。按照上级的统一安排,开展了各项扶贫活动,走访了固城村贫困户和一般户,听取了基层群众对脱贫攻坚工作的意见和建议,充分了解全村目前经济发展状况,收入状况、产业状况,贫困现状,存在贫困原因和制约贫困户收入增长的因素。在深入调研的基础上,形成了详细的报告。

三、献策出力,助推长效产业发展。

为了发展长效产业,与村两委班子成员进行研究,确定本村的`产业发展计划,是发展什么产业,多大规模,形成一个可行的方案。最终的目标任务就是通过产业的发展,让困难群众稳定增收。

五、积极参加村两委相关工作。村委会工作杂,上级要求的工作到了村委会都是两委班子成员完成,工作任务量大,工作队就积极参与其中,组织相关人员,按照程序和方法,工作队成员结合自己的行业特点,帮助解决一些力所能及的问题。

六、扶贫扶志,激发群众内生动力。

为了凝聚精神合力,我们从群众的需要出发,立足于扶志、扶精神,激发贫困群众的内生动力,丰富全村群众的精神文化生活。为群众讲解脱贫攻坚的国家相关政策法规,发放扶贫相关的信息手册。为促进全村各项事业的快速发展,提供了强大的精神动力和文化支撑,为开展脱贫攻坚工作打下了坚实的基础。

七、发动干部,助推群众满意。

为提升贫困户满意度,我们借助上级各种活动的开展,顺势而为,及时号召帮扶责任人到村进户,深入到所联系的群众家里,与他们拉家常,话生产、说发展,宣传农村的普惠政策,讲解贫困识别标准,征询群众的意见建议,了解群众的所思所想,关切群众的所盼所愿,帮助群众打扫院落卫生,较好的发挥了作用,助推了非贫困户群众的满意度的提升。

八、尽职尽责,驻村工作初见成效。

自驻村以来,我们同其他力量携手联动,相互配合,使全村精准扶贫工作有条不紊、深入推进。通过以上工作,充分调动了群众生产生活的积极性,在今后的工作中,我们将配合发挥好“三支队伍”的作用,为全村群众致富奔小康作出应有的贡献。

驻村帮扶队工作总结(篇6)

完善基础设施建设是筑牢乡村振兴之基的重点。在脱贫攻坚的持续推进下,农村基础设施条件明显改善,但部分贫困山区受地理条件限制,历史欠账多、优质资源供给不足、经济发展不平衡等因素制约,各项基础设施都相对落后,水、电、路、污染处理等方面仍存在突出短板,这都成为了乡村振兴的掣肘。在实现振兴乡村的过程中,必须以完善基础设施为重点工作,立足群众需求继续大力实施民生工程,加快补齐水、气、污染处理设施等突出短板,解决制约当地长远发展的突出问题,不断改善人居环境,增强农民群众的获得感、幸福感、安全感。许多地区在脱贫攻坚的带动下,基础设施条件得到了进一步改善。但是部分偏远山区,在水、电、路、生态治理等方面依然非常落后,在基础设施建设方面需政府给予大力支持。

推动产业发展是乡村振兴的重要途径。实施乡村振兴的最终目标,就是要彻底解决农村产业和农民就业问题,确确保当地群众长期稳定增收、安居乐业。而无论是解决农民就业还是确保群众增收,都需要以产业发展为基础。农业强,产业必须强;产业旺,乡村振兴才有底气,“青山绿水就是金山银山”,山区县依山傍水,自然资源丰富,县域旅游发展前景广阔。随着全县全域旅游的发展,旅游业逐步做大做强,也将进一步带动产业发展,为乡村振兴带来红利。

发展壮大村级集体经济是实现乡村振兴的必由之路。如何发展壮大村级集体经济消除“空壳村”,是基层党组织建设的一个热点也是一个难点,更是农村如何打赢脱贫攻坚这场硬仗的关键。许多村集体没有任何收入,不说基础设施建设、公益事业、扶贫济困,连基本办公经费都全靠财政补贴,村级集体经济发展缓慢是一块突出的短板。村集体经济收入主要有政府补贴和村集体经营收入,政府补贴基本固定,要想增加村集体经济收入,只有通过生产经营,盘活村集体资产。国家出台“深化农村集体产权制度改革”这一惠农政策,这是继农村土地制度改革后农村改革的又一项大事,目的是保障农民财产权益,壮大集体经济。怎样让农村闲置资源“活”起来,充分发挥土地制度红利在乡村建设中的.作用,让资源变资产、资金变股金、农民变股东,让农民切切实实得到实惠,这是当下我们正在积极推进的新课题,也是我们最终的奋斗目标。

实施乡村振兴战略,为乡村发展指明了方向和道路,是农民共享国家发展成果的重要体现,是党对“三农”问题的重视和关心。作为一名基层干部,责无旁贷,应该为乡村振兴献计出力,带领群众发展致富。

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